Meewerkend Teamleider Spoorzicht

Functieomschrijving

Als meewerkend teamleider bij Spoorzicht combineer je coachend leiderschap met het direct meewerken op de woonlocatie voor cliënten met een matige verstandelijke beperking. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, geeft richting aan een betrokken team en draagt bij aan de ontwikkeling en zelfredzaamheid van cliënten. De functie bestaat uit leidinggeven, het ondersteunen van collega’s en het bevorderen van eigenaarschap en een professionele aanspreekcultuur. Samen met de gedragsdeskundige en clustermanager vorm je de kern rondom de locatie en werk je actief aan de verdere ontwikkeling van het team en de geboden zorg.
Jouw werkzaamheden zullen zijn:

• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;
• Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg en methodisch werken;
• Coördineren van dagelijkse teamprocessen, waaronder planning, verzuim en teamontwikkeling;
• Signaleren van knelpunten en kansen en vertalen naar verbeteracties;
• Adviseren van de clustermanager en bijdragen aan de ontwikkeling van de locatie;
• Meewerken in de begeleiding van cliënten en tonen van voorbeeldgedrag;
• Onderhouden van contact met verwanten, behandelaren en andere betrokkenen.

Over de werkgever

Profila Zorggroep is een landelijke zorgaanbieder met activiteiten in Zuid-Holland, Utrecht, de Veluwe en Noord-Nederland en biedt ambulante ondersteuning, woonzorg, (dag)behandeling en werk aan mensen met een verstandelijke beperking of psychosociale problemen. Op de woonlocatie Spoorzicht in Hoogeveen ondersteunt een betrokken team 13 cliënten met uiteenlopende ondersteuningsvragen, waarbij begeleiding en zorg aan mensen met vooral een matige verstandelijke beperking centraal staan. De organisatie werkt vanuit christelijke waarden en legt nadruk op relatie, vertrouwen, eigen regie en ontwikkeling, met als uitgangspunt dat ieder mens telt. De corebusiness bestaat uit professionele zorg en begeleiding die gericht is op het versterken van zelfredzaamheid en samenwerking, waarbij methodieken als Triple-C als basis dienen. Profila Zorggroep kenmerkt zich door een teamgerichte aanpak, persoonlijke aandacht en het stimuleren van zelfstandigheid bij zowel cliënten als medewerkers.

Ervaring

• Afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld Social Work of Verpleegkunde.
• Ervaring binnen de gehandicaptenzorg of een vergelijkbare zorgomgeving.
• Beschikken over coachende en adviserende vaardigheden.
• Kunnen omgaan met complexe ondersteuningsvragen en uitdagend gedrag.
• Sensitief zijn en de vraag achter het gedrag van cliënten zien.
• Sterk in zelfreflectie en verantwoordelijkheid nemen voor eigen handelen.
• Begrip van Triple-C of bereidheid hierin verder te ontwikkelen.
• Kunnen uitdragen van christelijke identiteit en werken vanuit deze waarden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor 28–32 uur per week voor bepaalde tijd, met uitzicht op verlenging.
• Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, FWG 50.
• Vakantiegeld van 8%.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 57 extra verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Profila academie en externe scholing.
• Aantrekkelijke regelingen voor onder andere een fiets, fitnessabonnement en HelloFresh.
• Werken in een organisatie waar professioneel handelen en christelijke waarden hand in hand gaan.