Meewerkend teamcoördinator Opheusden

Wat je gaat doen

Voor ons thuiszorgteam Opheusden zijn we op zoek naar een meewerkend teamcoördinator voor 20-36 uur per week.

Als teamcoördinator geef je op coachende en begeleidende wijze sturing aan je collega’s binnen de wijkverpleging en verzorging. Je draagt actief bij aan teambeleid, kwaliteit van zorg, innovatie, verzuimbegeleiding en het versterken van het zelf organiserend vermogen van het team. Daarbij stimuleer je medewerkers in hun ontwikkeling en het nemen van verantwoordelijkheid.

In deze veelzijdige combinatiefunctie ondersteun je tevens op inhoudelijke thema’s zoals kwaliteit, processen, productie en bedrijfsvoering. Je volgt ontwikkelingen in de wijk nauwgezet, signaleert zorgbehoeften en onderhoudt actief contact met lokale ketenpartners. Je weet het team hierin mee te nemen en samen stappen te zetten richting toekomstbestendige zorg.

Daarnaast bouw en onderhoud je externe relaties en draag je bij aan het implementeren van innovaties en samenwerkingen op operationeel niveau. Je maakt deel uit van het regiomanagementteam en levert een actieve bijdrage aan de organisatiedoelstellingen, waarbij je strategische doelen vertaalt naar tactisch en operationeel niveau en deze samen met het team realiseert.

Het betreft een veelzijdige en verantwoordelijke functie waarin je zichtbaar het verschil maakt, zowel voor het team als voor de cliënten.

In deze functie werk je op vaste en regelmatige tijden van maandag tot en met vrijdag. Vaste werkdagen behoren zeker tot de mogelijkheden, zodat je werk en privé perfect op elkaar kunt afstemmen.

Je draait mee in de ochtendroutes. Ideaal voor wie zijn zorghart wil volgen, waarde hecht aan structuur en overzicht in de werkweek en zichzelf wil ontwikkelen als leidinggevende. Het totale aantal uren en de invulling van de uren is bespreekbaar.

Je komt te werken Opheusden, Kesteren en omgeving.

Dit vragen wij van jou

• Je bent gediplomeerd (wijk)verpleegkundige (minimaal niveau 4, liefst 5 en hbo-v) en BIG geregistreerd.
• Je kunt zelfstandig werken, je bent enthousiast, oplettend, zorgvuldig en flexibel.
• Je kunt leidinggeven en leiding ontvangen.
• Je bent in staat de ontwikkeling van je collega’s te bevorderen en je kunt uitvoering geven aan de ontwikkeling van het team.
• Je beschikt over coachende vaardigheden en bent in staat tegenstellingen te overbruggen en collega’s te inspireren, je bent daarom ook zichtbaar, bereikbaar en toegankelijk.
• Je bent in staat om tactisch/operationeel te handelen, zowel naar het product/de dienst als het team.
• Je kunt schakelen met professionals binnen en buiten je team.
• Je bent woonachtig in deze regio.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Dit mag je van ons verwachten

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 55 (€3.644,59 tot €5.230,32 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anne ten Hove via 06 58 99 78 66.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl
Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_306180]