Medewerker hulp bij huishouden Nieuwerkerk aan den IJssel
Zuidplas
14 - 17
9 -
24 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Meewerkend teamcoördinator IAH Capelle aan den IJssel
Jij maakt écht het verschil Wil jij met jouw coachende leiderschap en inhoudelijke ervaring het verschil maken voor volwassenen, jeugdigen en gezinnen die intensieve ambulante ondersteuning nodig hebben? Krijg je energie van het bouwen aan een sterk team, het onderhouden van relaties, het verstevigen van kwaliteit én het zelf begeleiden van cliënten? Dan verwelkomen wij jou graag bij Agathos Hulpverlening ! Als teamcoördinator intensief ambulante hulpverlening geef je coachend sturing en ondersteuning aan een gedreven team van professionals. Dit …
3644 - 5230
Salaris
24 -
36 uur
Per week
Capelle aan den IJssel
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Jij maakt écht het verschil Wil jij met jouw coachende leiderschap en inhoudelijke ervaring het verschil maken voor volwassenen, jeugdigen en gezinnen die intensieve ambulante ondersteuning nodig hebben? Krijg je energie van het bouwen aan een sterk team, het onderhouden van relaties, het verstevigen van kwaliteit én het zelf begeleiden van cliënten? Dan verwelkomen wij jou graag bij Agathos Hulpverlening ! Als teamcoördinator intensief ambulante hulpverlening geef je coachend sturing en ondersteuning aan een gedreven team van professionals. Dit …
- Een hbo-diploma Social Work of een vergelijkbare opleiding, mét SKJ-registratie.
- Het is een pré als je al een aantal jaren werkzaam bent als jeugdhulpverlener.
- Interesse in het opstellen van plannen, werken met jaardoelen en het lezen van managementrapportages.
- Een proactieve houding op het gebied van werving, selectie en PR.
- Een verbindende stijl waarmee je medewerkers, partners en disciplines bij elkaar brengt, ook waar belangen uiteenlopen.
- Persoonlijke kwaliteiten zoals zelfstandigheid, sociale en communicatieve vaardigheid, lef, analytisch vermogen, geduld en doorzettingsvermogen.
- Aandacht voor medewerkers, ook tijdens ziekte of herstel.
- Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.
- Werk mét waardering, waarbij jouw inzet écht gezien wordt, in een betrokken team.
- We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 55 (€3.644,59 tot €5.230,32 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een leiderschapstrainingstraject via het Agathos leiderschapshuis.
- Flexibele werktijden voor een gezonde werk-privébalans.
- Een laptop en werktelefoon om je werk optimaal te kunnen doen.
- Een aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor belastingvoordeel op o.a. fiets, tablet, sportabonnement of balansbudget.
- Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
Jij maakt écht het verschil
Wil jij met jouw coachende leiderschap en inhoudelijke ervaring het verschil maken voor volwassenen, jeugdigen en gezinnen die intensieve ambulante ondersteuning nodig hebben? Krijg je energie van het bouwen aan een sterk team, het onderhouden van relaties, het verstevigen van kwaliteit én het zelf begeleiden van cliënten? Dan verwelkomen wij jou graag bij Agathos Hulpverlening!
Als teamcoördinator intensief ambulante hulpverlening geef je coachend sturing en ondersteuning aan een gedreven team van professionals. Dit team bestaat uit 20 medewerkers waarvan vijf medewerkers gedetacheerd zijn naar het Krimpens Sociaal Team.
Je denkt inhoudelijk mee met medewerkers, stimuleert kwaliteit en bewaakt de werkprocessen rondom cliëntveiligheid. Daarin werk je nauw samen met een gedragswetenschapper.
Je werkt nauw samen met verschillende interne disciplines, zet het aanbod van Agathos Hulpverlening actief op de kaart bij gemeenten en verwijzers en benut je netwerk om onze positie te versterken. Samen met je team realiseer je de jaardoelen en optimaliseer je de zorgverlening.
Daarnaast draag je bij aan aanbestedingstrajecten (met ondersteuning) en werk je minimaal 8 uur per week mee in de uitvoering, met je eigen cliëntcasussen. Zo blijf je verbonden met de praktijk én het team.
Dit breng je mee
Dit krijg je van ons
Klaar om verschil te maken?
Dan kijken we uit naar jouw reactie! Wil je de functie eerst verkennen of heb je vragen? Bel dan naar Leontien Overbeeke via 06 83 30 19 51. Zij denkt graag met je mee.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl
Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
[jc_298522]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Meewerkend teamcoördinator IAH Capelle aan den IJssel
Als Meewerkend teamcoördinator IAH Capelle aan den IJssel verdien je een salaris tussen
€ 3644 en € 5230 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Meewerkend teamcoördinator IAH Capelle aan den IJssel aan de slag in Capelle aan den IJssel.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Meewerkend teamcoördinator IAH Capelle aan den IJssel werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Meewerkend teamcoördinator IAH Capelle aan den IJssel heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.
Verpleegkundige oproep Capelle aan den IJssel
Capelle a/d IJssel
3050 - 4102
0 uur