De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Medewerker wonen en welzijn

Ga jij aan de slag bij Curamare als Medewerker wonen en welzijn in Woonzorglocatie Bestenwaerd. Heb jij een Niet vereist opleiding afgerond en wil jij 20 uur per week werken. Lees dan snel verder!

20 uur
Per week
Woonzorglocatie Bestenwaerd
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (51.742649, 4.1027169).
Niet vereist
Opleidingsniveau

Ga jij aan de slag bij Curamare als Medewerker wonen en welzijn in Woonzorglocatie Bestenwaerd. Heb jij een Niet vereist opleiding afgerond en wil jij 20 uur per week werken. Lees dan snel verder!

    Wat ga je doen?

    Samen doen staat in deze functie echt centraal! Wil een bewoner graag even een frisse neus halen? Dan ga jij gezellig mee op pad. Je ondersteunt waar nodig bij het lopen of duwt een rolstoel. Je speelt samen een spelletje, drinkt een heerlijk kopje koffie en haalt, als dat nodig is, even een boodschapje. Daarnaast help je mee bij activiteiten zoals bingo of bloemschikken. Jouw belangrijkste taak? De bewoners een fijne, gezellige en plezierige dag bezorgen!

    Terwijl het zorgpersoneel zich richt op de zorg, ben jij er met oprechte aandacht voor de bewoners. In de appartementen wonen bewoners zelfstandig in hun eigen appartement en ontvangen zij daar de zorg die zij nodig hebben.

    De diensten van een medewerker wonen en welzijn zijn afwisselend en vinden plaats in de ochtend, middag of avond. De diensten starten vanaf 08.30 uur en duren 4 of 6 uur, met eindtijden rond 20.30 uur.

    Hoe ziet je team eruit?

    Je komt te werken op één van de vier kleinschalige woongroepen, waar elke groep bestaat uit 8 bewoners. Hier wonen cliënten die intensieve zorg nodig hebben als gevolg van een combinatie van lichamelijke en psychiatrische problematiek, zoals niet-aangeboren hersenletsel of vergevorderde dementie. Binnen deze warme en huiselijke setting zorg je er samen met je collega’s voor dat de dagelijkse zorg en aandacht naadloos aansluit bij de behoeften en wensen van de bewoners.

    Wat krijg je van ons?

    • Een goed salaris tussen €2.320,- en €2.798,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 15, CAO VVT), passend bij jouw kennis en ervaring.
    • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
    • Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week heb je recht op 237,4 uur (bijna 32 dagen) vakantie- en verlofuren per jaar. Deze uren zijn opgebouwd uit wettelijke, bovenwettelijke en extra bovenwettelijke uren. Kies je voor een parttime dienstverband? Dan worden deze uren naar rato berekend.
    • Een start met een jaarcontract, met de intentie om samen een langdurige samenwerking op te bouwen. Voelt het van beide kanten goed? Dan zetten we het zo snel mogelijk om naar een contract voor onbepaalde tijd.
    • Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden via ons meerkeuzesysteem. Denk aan korting op een sportschoolabonnement, een fiets, een laptop en andere interessante mogelijkheden.
    • Leuke extra’s voor jou. Bijvoorbeeld voordelig een vakantiehuis huren of gebruikmaken van gratis tools voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

    Wat heb jij in huis?

    • Je hebt een warm hart voor kwetsbare ouderen.
    • Je hebt oog voor de behoefte van de cliënt.
    • Je bent betrokken en hebt goede sociale vaardigheden.
    • Je bent geduldig en kunt je goed inleven in de ander.
    • Je bent bereid om in de ochtenduren, avonduren en het weekend te werken.
    • Je bent creatief, vriendelijk en hulpvaardig, een echte aanpakker!

    Geïnteresseerd?

    Solliciteren kan via het sollicitatieformulier onderaan de pagina. We ontvangen je reactie graag vóór 28 mei. Bij voldoende reacties kan het voorkomen dat we de vacature eerder sluiten. Hebben we onze nieuwe collega nog niet gevonden? Dan laten we de vacature soms wat langer openstaan.

    Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Wilhelma Veenstra, teammanager, via: 06-20159670.  Zij beantwoordt je vragen graag.


Solliciteer als Medewerker wonen en welzijn

Een unieke kans, wees er snel bij!

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Medewerker wonen en welzijn

Als Medewerker wonen en welzijn verdien je een salaris tussen € onbekend en € onbekend bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Medewerker wonen en welzijn aan de slag in Woonzorglocatie Bestenwaerd. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Medewerker wonen en welzijn werk je in een dienstverband van 20 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 86.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1042.9 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Medewerker wonen en welzijn heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.