De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Medewerker Opleiding en Ontwikkeling – Vrijwilligerswerk
Met twee ziekenhuisschepen en duizenden vrijwilligers brengt Mercy Ships hoop en genezing naar Afrika – gratis medische zorg voor mensen die dat het hardst nodig hebben. Word jij onderdeel van deze missie als Medewerker Opleiding en Ontwikkeling?
Met twee ziekenhuisschepen en duizenden vrijwilligers brengt Mercy Ships hoop en genezing naar Afrika – gratis medische zorg voor mensen die dat het hardst nodig hebben. Word jij onderdeel van deze missie als Medewerker Opleiding en Ontwikkeling?
- Je faciliteert bestaande opleidingsprogramma’s;
- Je werkt samen met het Hoofd Opleiding en Ontwikkeling om geschikte opleidingsmodules te bepalen en ontwerpen;
- Je ontwerpt, coördineert en implementeert opleidingsprogramma’s die aansluiten bij de vastgestelde visie op opleiding;
- Je faciliteert zowel groepstrainingen als één-op-één trainingen;
- Je ontwikkelt en voert regelmatige evaluaties van trainingen uit;
- Je beoordeelt in samenwerking met het team Opleiding en Ontwikkeling en de leidinggevenden op het schip waar aan boord behoefte aan training kan zijn en start passende programma’s om daarin te voorzien;
- Je maakt en geeft presentaties voor het trainen van volwassenen in een multiculturele omgeving;
- Je ondersteunt het team Opleiding & Ontwikkeling bij het verzorgen van leiderschapsontwikkeling;
- Je ondersteunt bij technische trainingen in samenwerking met het Maritime Training Center;
- Je houdt toezicht op en documenteert trainingen aan boord, volgens vaste processen en procedures;
- Je ondersteunt digitale leermogelijkheden, onder meer in het Learning Management System.
- Het met succes voltooien van het Mercy Ships Onboarding programma is verplicht;
- Je onderschrijft de missie, visie en kernwaarden van Mercy Ships;
- Je bent een dienende leider die op een integere wijze met anderen samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt;
- Je bent in staat om in een gemeenschap te leven en hier je bijdrage aan te leveren. Hiervoor dien je over stabiele en gezonde sociale vaardigheden te beschikken;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je beschikt over goede organisatorische en administratieve vaardigheden en hebt oog voor detail;
- Je hebt eerdere multiculturele ervaring;
- Je hebt ervaring op het gebied van trainingsvaardigheden en curriculumontwikkeling;
- Je kunt goed werken met Microsoft Office;
- Je hebt zelfmotivatie en kunt werken in een doelgerichte teamomgeving;
- Je hebt een internationaal rijbewijs.
De trainers van het team Opleiding en Ontwikkeling bieden training en carrièreontwikkeling aan jaarlijks meer dan 1200 bemanningsleden uit meer dan 40 verschillende landen.
Over de functie
Als Medewerker Opleiding en Ontwikkeling plan, ontwerp en implementeer je relevante trainingsprogramma’s voor volwassenen die aansluiten op de behoeften van de gemeenschap aan boord. Het team Opleiding en Ontwikkeling traint de bemanning, zowel vakinhoudelijk als op het gebied van persoonlijke ontwikkeling (zoals taal, software en management).
Jouw bijdrage
Functie-eisen
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.