De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Medewerker Marketing & Communicatie
Ter uitbreiding van ons team zoeken we een Web en App Specialist die ons helpt om onze digitale platformen te laten excelleren. Ben jij technisch onderlegd én wil je bijdragen aan Gods Koninkrijk? Help dan mee om vervolgde christenen online zichtbaar te maken.
€ 3.176,- tot € 4.247,-
Salaris
28-40 uur
Per week
Ermelo
Locatie
Ter uitbreiding van ons team zoeken we een Web en App Specialist die ons helpt om onze digitale platformen te laten excelleren. Ben jij technisch onderlegd én wil je bijdragen aan Gods Koninkrijk? Help dan mee om vervolgde christenen online zichtbaar te maken.
- Meewerken aan de productie van het Open Doors Magazine dat zes keer per jaar verschijnt;
- Creëren, redigeren en publiceren van content voor sociale media, website, e-mail en andere communicatiekanalen;
- Hands-on bijdragen aan uiteenlopende online en offline communicatie-uitingen;
- Verzorgen van de communicatie en promotie van fysieke en online events zoals de Open Doors-dag, het Vrouwenevent en de Nacht van Gebed;
- Het schrijven van content voor onze GebedsApp: duizenden mensen bidden mee.
- Een afgeronde opleiding in communicatie, marketing of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 2-5 jaar relevante werkervaring;
- Uitstekende schrijf- en redactionele vaardigheden in het Nederlands en een goede lees- en luistervaardigheid in het Engels;
- Inlevingsvermogen met betrekking tot de verschillende doelgroepen uit onze achterban;
- Je kunt zowel goed samenwerken als zelfstandig aan de slag en je hebt een proactieve werkhouding;
- Je stelt hoge kwaliteitseisen aan je werk en probeert jezelf en ons werk voortdurend te ontwikkelen;
Heb jij hart voor de vervolgde kerk, ben je een allround professional in marketing en communicatie en een harde werker die het overzicht houdt te midden van veel uiteenlopende activiteiten? Solliciteer dan als onze nieuwe medewerker marketing en communicatie.
Wat ga jij doen?
Als medewerker marketing en communicatie bij Open Doors speel je een cruciale rol in het vergroten van de zichtbaarheid en impact van onze organisatie. Je werkt aan diverse communicatie-uitingen en projecten die bijdragen aan onze missie.
Taken en verantwoordelijkheden:
Je komt te werken in het team Campagnes en Content: een betrokken en gedreven team dat zich met hart en ziel inzet voor de vervolgde kerk. We combineren ambitie met professionaliteit, waardoor er volop ruimte is om jezelf te ontwikkelen en tegelijk anderen te inspireren.
Wat vragen wij van jou?
We vinden het belangrijk dat je passie hebt voor de vervolgde kerk en de missie van Open Doors én ervaring op het vlak van marketing en communicatie. Je leeft en werkt vanuit je geloof, bent actief lid van een kerk of gemeente en je herkent je in onze zeven kernwaarden.
Daarnaast vragen we voor deze functie het volgende van je:
Hoe werken wij?
Dit is Gods werk, wij zijn Zijn medearbeiders, we doen ons werk in afhankelijkheid van Hem! Gebed neemt een grote plaats in binnen onze organisatie. We maken effectief gebruik van elkaars kennis en talenten. We bouwen aan hoge professionaliteit en kwaliteit, we nemen verantwoordelijkheid en zijn daarop aanspreekbaar. Tegelijkertijd denken we met elkaar mee en zetten we samen de schouders eronder. De structuur is een hulpmiddel, met zo kort mogelijke lijnen. Efficiënt overleg en heldere besluitvorming vinden we belangrijk.
Werken bij Open Doors geeft je een unieke kans om de vervolgde kerk te ondersteunen met jouw talenten. Op ons kantoor in Ermelo werken we met zo’n vijftig collega’s. Het is mogelijk om een deel van je werktijd te werken vanuit huis. Voor deze functie krijg je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. De functie is ingeschaald in schaal 8 met een minimum salaris van € 3.176,- en maximaal € 4.247- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur, bij parttime naar rato).
Solliciteren?
Heb je interesse? Stuur dan zo snel mogelijk een korte motivatie en je CV naar Open Doors Nederland, via vacature@opendoors.nl of solliciteer door middel van onderstaande solliciteer-knop.Voor meer informatie kun je contact opnemen met team HR via vacature@opendoors.nl of 0341-465000 of stuur een whatsapp bericht naar 06-22771449.
Open Doors verwacht van haar medewerkers dat zij zich integer gedragen en zorgvuldig rekening houden met de rechten en belangen van anderen. Het opvragen van een VOG en referenties kan deel uitmaken van de procedure.
Sollicitaties worden behandeld op volgorde van binnenkomst. We streven ernaar om je binnen een week na je sollicitatie te laten weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Na verzending van je sollicitatie ontvang je automatisch een bevestigingsmail. Krijg je deze mail niet, of ontvang je binnen een week geen inhoudelijke reactie, neem dan contact op met team HR via vacature@opendoors.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Deel dit
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Medewerker Marketing & Communicatie
Als Medewerker Marketing & Communicatie verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € € 3.176,- tot € 4.247,- bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Medewerker Marketing & Communicatie aan de slag in Ermelo.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Medewerker Marketing & Communicatie werk je in een dienstverband van
uur per week.
Voor de functie van Medewerker Marketing & Communicatie heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.