De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Medewerker bediening
Wil jij werken in de horeca én bijdragen aan een tweede kans voor anderen? Bij 50|50 Hotel & Congrescentrum Belmont combineer je gastvrijheid met maatschappelijk betekenisvol werk.
2342 - 3194
Salaris
24 uur
Per week
Ede
Locatie
Wil jij werken in de horeca én bijdragen aan een tweede kans voor anderen? Bij 50|50 Hotel & Congrescentrum Belmont combineer je gastvrijheid met maatschappelijk betekenisvol werk.
- Jij houdt ervan om het mensen naar de zin te maken en ziet snel wat daarvoor nodig is. Horeca-ervaring of een opleiding is een pré, maar bij ons in de praktijk leer je het vak snel!
- Gastvrijheid zit in je DNA. Je bent praktisch, enthousiast en een echte teamspeler.
- Je bent flexibel inzetbaar en bereid om ook in de avonden, weekenden en soms op feestdagen te werken. We horen graag in jouw sollicitatiebrief van jou op welke dagen en tijden jij beschikbaar bent.
- Je bent bereid om bhv’er te worden. Wij bieden je hiervoor de cursus aan.
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit
- Een betrokken en gezellig team in een prachtig hotel midden in de natuur
- Salaris volgens cao Sociaal Werk schaal 2 (€ 2.342 – € 3.194 o.b.v. 36 uur)
- Eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld (8%) én toeslagen in de avonden, weekenden en op feestdagen
- Gratis lunch of diner tijdens je dienst
- Loopbaan- en sportbudget om te blijven groeien en fit te blijven
- Een functie waar je elke dag écht iets betekent voor anderen
Wat ga je doen?
Met jouw oprechte glimlach en servicegevoel zorg jij dat elke gast zich welkom voelt. Onze gasten zijn heel divers: toeristen die genieten van de natuur, zakelijke gasten die bij ons vergaderen of een congres volgen, en sociale vakantiegroepen die er even helemaal tussenuit zijn. Dat maakt jouw werk afwisselend en dynamisch.
De werkzaamheden wisselen zich af: de ene dag ben je druk met het ontbijt- lunch of diner (buffet of à la carte). De andere dag zorg je ervoor dat zakelijke gasten tijdens hun congres tot in de puntjes verzorgd worden. In het voorjaar en de zomer bedien je natuurlijk ook de gasten op ons terras. Je draait verschillende diensten, overdag en/of ’s avonds.
Je komt te werken in een betrokken team van vaste collega’s en oproepkrachten. Samen zorgen jullie voor een warme sfeer en een soepel verloop van iedere dienst.
Daarnaast werk je samen met re-integratiekandidaten die bij ons werkervaring opdoen. Zo draag jij bij aan een fijne gastbeleving én help je anderen een stap vooruit.
Dit ben jij
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
50|50 Hotel & Congrescentrum Belmont is onderdeel van het Leger des Heils.
Wij zijn niet alleen een prachtig hotel, gelegen in de bossen van Ede, maar ook een re-integratiebedrijf. We bieden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans om werkervaring op te doen en weer stevig in hun schoenen te staan. Als erkend leerbedrijf begeleiden wij hen (terug) naar werk. Samen bouwen we aan herstel, gastvrijheid en kwaliteit.
In 2023, 2024 én 2025 zijn we uitgeroepen tot beste vergaderlocatie van Gelderland.
Interesse en contact
Klaar om écht het verschil te maken? We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Solliciteer direct via de knop, of neem contact op met Martijn Nanninga (F&B-manager) via 06-10341791 als je eerst meer wilt weten.
[jc_302274]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Medewerker bediening
Als Medewerker bediening verdien je een salaris tussen
€ 2342 en € 3194 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Medewerker bediening aan de slag in Ede.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Medewerker bediening werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Medewerker bediening heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.