Medewerker BabythuisZorg - kraamverzorgende
Salland / Twente / Vechtdal
Aantal uren in overleg uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Medewerker BabythuisZorg - kraamverzorgende
Werken als medewerker BabythuisZorg – kraamverzorgende in deze regio? Solliciteer dan direct!
Aantal uren in overleg
Per week
Salland / Twente / Vechtdal
Locatie
Werken als medewerker BabythuisZorg – kraamverzorgende in deze regio? Solliciteer dan direct!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Medewerker BabythuisZorg - kraamverzorgende is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Ben jij kraamverzorgende en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil je van betekenis zijn voor gezinnen die ook na de kraamtijd ondersteuning nodig hebben? Dan is deze functie iets voor jou!
Snel naar: Wat breng jij mee? | Wat we je bieden
Als BabythuisZorg-medewerker vervul je een unieke en waardevolle rol in kwetsbare gezinnen met een baby tot één jaar. Denk aan ouders die tijdelijk extra hulp nodig hebben door bijvoorbeeld gezondheidsproblemen, psychische klachten, een beperkt netwerk of jong ouderschap. Je biedt praktische, coachende ondersteuning en helpt ouders structuur aan te brengen, vertrouwen op te bouwen en de zorg voor hun kindje een plek te geven in het dagelijks leven. Je komt terecht in uiteenlopende, soms onverwachte en complexe situaties waarin jouw deskundigheid écht het verschil maakt.
De eerste duizend dagen van een kind zijn cruciaal voor de ontwikkeling en gezondheid op de lange termijn. Met jouw inzet draag je bij aan een goede start en aan het versterken van het ouderschap.
Wat ga je doen?
Je biedt tijdelijke ondersteuning binnen het gezin. Samen met de ouder(s) breng je in kaart waar hun krachten liggen en waar zorgen bestaan. Dit vertaal je naar concrete ontwikkelbehoeften en zorgdoelen. Gedurende de begeleiding monitor je de voortgang en stimuleer je groei in het ouderschap. Je bouwt voort op de sterke punten van de ouders en zet, indien nodig, passende acties in gang. Hierbij werk je nauw samen met jeugdgezondheidszorg, de casemanager en andere betrokken ketenpartners. BabythuisZorg richt zich op gezinnen met een kindje in het eerste levensjaar.
[quote quote_text=”Soms zie je na een paar bezoeken aan huis ineens: ze begint te genieten van haar baby en groeit in haar moederrol. Dát is het moment waarop ik weet waarom ik dit werk met zoveel liefde doe.” quote_name=”” quote_btn_label=”Lees hier het verhaal van Coby” quote_btn_url=”https://www.werkenbijrstzorg.nl/blogartikel/gezinsondersteuning-na-de-kraamtijd-de-impact-van-babythuiszorg/” quote_btn_target=”true”]
Een dynamische functie
Als medewerker BabythuisZorg combineer je het werk in de kraamzorg met je rol binnen BabythuisZorg. Hierdoor wissel je kortdurende, duidelijk afgebakende zorg af met langdurige, uitdagende begeleiding. Deze variatie maakt je werk niet alleen betekenisvol, maar ook afwisselend en inspirerend.
Voor RST is het belangrijk dat je bijdraagt aan een positief imago van onze organisatie. Bij RST hebben we kwalitatief goede reformatorische zorg hoog in het vaandel. Meer over RST Zorgverleners.
Wat breng jij mee?
- Je staat stevig in je schoenen en zoekt verdieping in je vak.
- Zelfstandig werken ligt je goed, en je communiceert vlot met collega’s en zorgverleners.
- Je hebt oog voor de praktische en emotionele behoeften van gezinnen en weet in te spelen op onverwachte situaties.
- Je vindt het belangrijk om gezinnen met fysieke, sociale of psychische uitdagingen te ondersteunen.
- Je kunt situaties snel inschatten, goed luisteren, en een coachende rol aannemen.
- Je hebt een diploma kraamverzorgende, ruime ervaring (liefst met kwetsbare gezinnen), en staat ingeschreven in het Kwaliteitsregister Kraamzorg.
- Je beschikt over een auto en rijbewijs, en bij aanname vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Wat wij je bieden:
- Een unieke kans om je verder te ontwikkelen!
- De basisscholing babythuiszorg en jaarlijkse verdiepingsscholingen.
- Gezellige teamuitjes en werkbesprekingen.
- Goede begeleiding bij en naar zelfstandig werken.
- Uniformen, telefoon en tablet van de zaak.
- Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO Kraamzorg. Een voltijdsalaris ligt tussen de € 2.421,- en de € 3.413,- bruto per maand.
- Daarnaast krijg je onder meer 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 7,7% en kennen wij wachtdienstvergoedingen en ORT.
- Voor je werkzaamheden gebruik je je eigen auto, maar we vergoeden uiteraard de kilometers die je maakt, conform CAO Kraamzorg.
- 35 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
Verschillende inzetvormen:
Wil je graag werken als kraamverzorgende in een contractvorm die bij jouw persoonlijke situatie past? Geen probleem! Bij RST is het mogelijk om op verschillende manieren als kraamverzorgende aan de slag te gaan. Van ’s avonds of onder schooltijd werken tot werken op oproepbasis. Bekijk hier al onze inzetvormen. Welke past bij jou?
Dagje meelopen?
Wil je het werken bij RST eerst eens ervaren? Je bent van harte welkom om een dagje mee te lopen met één van onze kraamverzorgenden. Meld je hier aan!
Meer informatie?
Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met:
Annemarie Leusink, leidinggevende Kraamzorg, 06 10 04 73 38
Willianne Spiker, coördinator BabythuisZorg, 06 43 20 32 63
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Medewerker BabythuisZorg - kraamverzorgende
Als Medewerker BabythuisZorg - kraamverzorgende verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Medewerker BabythuisZorg - kraamverzorgende aan de slag in Salland / Twente / Vechtdal.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Medewerker BabythuisZorg - kraamverzorgende werk je in een dienstverband van
uur per week.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Medewerker BabythuisZorg - kraamverzorgende heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.