De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Medewerker | Ambulante Zorg

Ben jij die enthousiaste collega die ons extramurale team wil komen versterken bij de begeleiding van een uitdagende doelgroep? Lees dan verder!

3498 - 5216
Salaris
28 -
32 uur
Per week
Dordrecht
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (51.815109, 4.6747012).
HBO
Opleidingsniveau

Ben jij die enthousiaste collega die ons extramurale team wil komen versterken bij de begeleiding van een uitdagende doelgroep? Lees dan verder!

    Wat ga je doen?

    Wie zijn wij?

    Wij zijn het team Continuïteit. Onze naam staat voor het aanbrengen van continuïteit bij de deelnemers die wij begeleiden. Onze doelgroep bestaat zowel uit volwassenen vanaf 18 jaar als uit ouderen boven de 55 jaar. Beide leeftijdsdoelgroepen hebben hun eigen problematiek. Onze afdeling Extramuraal ZHZ is vaak een langere periode betrokken bij onze deelnemers.

    Team Continuïteit

    Het team Continuïteit geeft in de regio’s Drechtsteden en Alblasserwaard-Vijfheerenlanden ondersteuning, begeleiding en hulp aan mensen die problemen ervaren met het zelfstandig wonen. Dreigende huisuitzetting of juist de weg terug naar zelfstandig wonen is vaak de aanleiding voor hulpverlening. Een kenmerk van onze doelgroep is dat cliënten veelal te maken hebben met meervoudige problemen zoals verslaving, schulden, geriatrische problemen, sociaal-psychische problemen en/of onvoldoende sociale vaardigheden.

    Wat je doet:

    Als woonbegeleider bouw je zelfstandig een vertrouwensrelatie op met je deelnemer. Je motiveert en stimuleert de eigen mogelijkheden van de deelnemer. Zo mogelijk begeleidt je toe naar meer zelfstandigheid of het leren omgaan met de beperkingen die spelen. Zo nodig begeleidt je toe naar meer of meer passende hulp. Je hebt veel contacten met andere organisaties.

    Je verheldert de problematiek door middel van het verzamelen van informatie over de betreffende deelnemer. Je werkt systeemgericht.

    Je werkt samen met je deelnemer aan het zorgplan. Je stelt het zorgplan samen op en je draagt zorg voor de uitvoering van de gestelde doelen. Hierin geef je uitvoering aan het hulpverleningsproces en bied je praktische hulpverlening op het gebied van o.a. huishouding, zelfzorg, financiën, signalering, stimulering en activering. Je begeleiding is gericht op gedragsverandering. Je biedt hulp bij omgang met relaties. Zo behoren conflictbemiddeling en belangenbehartiging tot je werkzaamheden.

    Dit ben jij

    • We zijn op zoek naar een allround professional, die stevig in zijn/haar schoenen staat, met een afgeronde relevante HBO-opleiding (Social Work en dergelijke opleidingen).
    • Je hebt ervaring met Extramuraal werken en ervaring en affiniteit met de doelgroep.
    • Je beschikt over zowel goede sociale als agogische vaardigheden voor het begeleiden, stimuleren en motiveren van de deelnemers.
    • Je hebt kennis van de sociale kaart, multi-problematiek en relevante hulpverleningsmethoden.
    • Omdat je je cliënten ambulant begeleidt, is het noodzakelijk om in het bezit te zijn van een rijbewijs en auto en ben je bereid om incidenteel in de avonduren en weekenden te werken.

    Je onderschrijft de christelijke missie van het Leger des Heils en wilt hier actief aan bijdragen. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op  www.legerdesheils.nl/identiteit   

    Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.  

    Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

    Dit bieden wij

    Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

    • Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
    • Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
    • Salaris conform  CAO Sociaal Werk   schaal 8 die loopt van € 3.498,- tot €5.216,- per maand bij een 36-urige werkweek.
    • Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
    • Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal €202,51 netto per maand als je met de auto reist.
    • En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.

    Over het Leger des Heils

    Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Medewerker | Ambulante Zorg

Als Medewerker | Ambulante Zorg verdien je een salaris tussen € 3498 en € 5216 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Medewerker | Ambulante Zorg aan de slag in Dordrecht. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Medewerker | Ambulante Zorg werk je in een dienstverband van 28 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 5.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 121.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1460 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Medewerker | Ambulante Zorg heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.