De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Marketeers gezocht
Wil jij je talent inzetten voor Compassion? Wij zoeken ervaren marketeers met hart voor onze missie!
32 -
40 uur
Per week
Apeldoorn
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Wil jij je talent inzetten voor Compassion? Wij zoeken ervaren marketeers met hart voor onze missie!
Functieomschrijving
Corporate Communications & Brand Specialist
Wij zoeken iemand die strategisch kan meedenken én hands-on bijdraagt aan het versterken van het merk en het verhaal van Compassion. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bewaken van sterke en consistente corporate communicatie en voor het ontwikkelen en bewaken van onze merkidentiteit. Je beweegt je op het snijvlak van reputatie, storytelling en brand en weet collega’s, teams en partners hierin mee te nemen.
Marketeers
Als marketeer werk je op het snijvlak van relatiemanagement en marketing. Je weet de behoeften van verschillende disciplines binnen en buiten de organisatie goed te verbinden en zorg je zo voor succesvolle marketing. Je speelt een cruciale rol in onderzoek en strategievorming. Als marketeer ben je medeverantwoordelijk voor het vergroten van de impact, engagement en het resultaat van Compassion.
Projectleider
Je leidt de grotere, organisatie brede marketingprojecten en -campagnes van Compassion. Het gaat om impactvolle initiatieven die de hele organisatie raken, zoals bijvoorbeeld een brede campagne voor moeders en baby’s, noodhulpcampagnes bij crisissituaties of de ontwikkeling van een grootschalig evenement. Jij neemt de regie, brengt focus en vernieuwing en zorgt voor samenhang, creativiteit en zichtbare impact.
Tussen 16 en 27 maart zet Compassion de camera’s aan en maken we graag online kennis met jou. Tijdens een digitaal gesprek van ongeveer een half uur spreek je twee collega’s uit het MarCom‑team en ontdekken we samen of jij past bij een van de openstaande functies.
Kom online kennismaken via: https://www.compassion.nl/over-ons/werken-bij-compassion/vacatures-marketing/
Over de werkgever
Compassion begon in 1952 in Korea met de droom van één man: de Amerikaanse evangelist Everett Swanson. Hij begon met het steunen van een weeshuis, maar al snel zette hij een sponsorprogramma op om langetermijnhulp te bieden aan kinderen in extreme armoede. Nu, ruim 70 jaar later, ondersteunt Compassion 2,4 miljoen kinderen in 29 landen op 3 continenten. Compassion Nederland is opgericht in 1996.
Ervaring
Minimaal 4 jaar ervaring hebt in marketing
Een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond
Strategisch én uitvoerend sterk bent
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Marketeers gezocht
Als Marketeers gezocht verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Marketeers gezocht aan de slag in Apeldoorn.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Marketeers gezocht werk je in een dienstverband van
32 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 6.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 138.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1668.6 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Marketeers gezocht heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Minimaal 4 jaar ervaring hebt in marketing
Een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond
Strategisch én uitvoerend sterk bent
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.