De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Marketeer Fondsenwerving
Als marketeer fondsenwerving vertaal je de zendingsmissie van de GZB naar creatieve campagnes en e-mailflows, waarbij je samen met het team Communicatie & Fondsenwerving donateurs betrekt en de donor journey optimaliseert. Lees verder.
3000 - 5000
Salaris
16 -
24 uur
Per week
Driebergen-Rijssenburg
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Als marketeer fondsenwerving vertaal je de zendingsmissie van de GZB naar creatieve campagnes en e-mailflows, waarbij je samen met het team Communicatie & Fondsenwerving donateurs betrekt en de donor journey optimaliseert. Lees verder.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Marketeer Fondsenwerving is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Als marketeer fondsenwerving ben je de drijvende kracht achter het verbinden van nieuwe donateurs aan het zendingswerk van de organisatie. Je vertaalt de missie naar creatieve marketingstrategieën, ontwikkelt e-mailflows en coördineert fondsenwervende campagnes gericht op verschillende doelgroepen. In deze rol werk je vanuit het team Communicatie & Fondsenwerving, en gebruik je data en inzichten om resultaten te optimaliseren en meer impact te creëren. Je stemt je werkzaamheden af met de fondsenwerver en draagt bij aan de verdere verbetering van de donor journey.
Jouw werkzaamheden zullen zijn:
- Ontwikkelen en coördineren van (online) fondsenwervende campagnes en acties van concept tot evaluatie.
- Vertalen van de missie naar marketingstrategieën en doelgerichte e-mailflows.
- Optimaliseren van campagnes op basis van data, inzichten en A/B tests.
- Werken aan de donor journey, zoals werving, onboarding, betrokkenheid, retentie en heractivering.
- Analyseren van resultaten en bijsturen om de impact te vergroten.
- Samenwerken binnen het team Communicatie & Fondsenwerving.
- Signaleren van kansen binnen de achterban en inspelen op hun behoeften.
Over de werkgever
De GZB richt zich op het ondersteunen en uitvoeren van zendingswerk met als doel wereldwijd mensen te bereiken met het Evangelie. De organisatie is actief in fondsenwerving, het organiseren van uitzendingen en projecten, en het ontwikkelen van marketingcampagnes die verschillende doelgroepen aanspreken en activeren. GZB legt nadruk op betrokkenheid bij de Protestantse Kerk in Nederland en werkt vanuit Driebergen, met een geplande verhuizing naar Zeist. Binnen het team Communicatie & Fondsenwerving ligt de focus op het vergroten van donateursbetrokkenheid en het versterken van de donor journey door data en marketinginzichten. De kernactiviteit is het realiseren van fondsenwerving en communicatie ter ondersteuning van haar zendingsmissie.
Ervaring
- HBO-werk- en -denkniveau en ervaring in marketing en/of fondsenwerving.
- Ervaring met het bedenken, plannen en coördineren van (online) fondsenwervende campagnes.
- Ervaring met CRM, Google Analytics en Adwords (pré).
- Kennis van en affiniteit met donor journey, segmentatie en optimalisatie.
- Data-gedreven en resultaatgericht: bijsturen op basis van inzichten en A/B tests.
- Proactief, toont eigenaarschap en komt met ideeën.
- Stevig in de schoenen staan en vertrouwen weten te wekken.
- Voorkeur voor lidmaatschap en betrokkenheid bij een PKN-gemeente verwant aan de GZB.
Arbeidsvoorwaarden
- Een dienstverband van 3 dagen per week (de omvang is bespreekbaar).
- Marktconform salaris volgens de arbeidsvoorwaardenregeling van de Dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk in Nederland.
- Hybride werken en flexibele werktijden: deels thuis, deels onderweg en deels op kantoor in Driebergen.
- Samenwerken in een bevlogen team dat meedenkt en meebidt.
- Ruimte voor initiatief en het in praktijk brengen van nieuwe ideeën.
- Overgang naar een nieuwe locatie in Zeist rond mei 2026, samen met de IZB in het Huis van Zending.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Marketeer Fondsenwerving
Als Marketeer Fondsenwerving verdien je een salaris tussen
€ 3000 en € 5000 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Marketeer Fondsenwerving aan de slag in Driebergen-Rijssenburg.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Marketeer Fondsenwerving werk je in een dienstverband van
16 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 3.2 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 69.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 834.3 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Marketeer Fondsenwerving heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
HBO-werk- en -denkniveau en ervaring in marketing en/of fondsenwerving.
Ervaring met het bedenken, plannen en coördineren van (online) fondsenwervende campagnes.
Ervaring met CRM, Google Analytics en Adwords (pré).
Kennis van en affiniteit met donor journey, segmentatie en optimalisatie.
Data-gedreven en resultaatgericht: bijsturen op basis van inzichten en A/B tests.
Proactief, toont eigenaarschap en komt met ideeën.
Stevig in de schoenen staan en vertrouwen weten te wekken.
Voorkeur voor lidmaatschap en betrokkenheid bij een PKN-gemeente verwant aan de GZB.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.
Coördinator ANDERS Het Gooi (20-36 uur)
Hilversum en omgeving
2800 - 3400
20 -
36 uur