De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Manager Klinieken (Crosspoint en Psychiatrie/Dubbele Diagnose)
Als Manager Klinieken ben je integraal verantwoordelijk voor de aansturing van twee klinische afdelingen. Je combineert mensgericht leiderschap met een scherpe blik op bedrijfsvoering.
- Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire teams en inspireert hen in hun dagelijkse werk
- Je ontwikkelt en realiseert het zorgaanbod binnen jouw klinieken
- Je beweegt actief binnen en buiten de organisatie en onderhoudt relevante samenwerkingsrelaties
- Je neemt medewerkers mee in ontwikkelingen en veranderingen en creëert draagvlak
- Je stuurt scherp op bedrijfsvoering, met specifieke aandacht voor thema’s als bedbezetting, efficiëntie en continuïteit
- Je bewaakt de balans tussen kwaliteit van zorg en organisatieresultaat
Je bent zichtbaar, verbindend én besluitvaardig; een teamplayer met power en zeggingskracht.
32-36
Per week
Dordrecht
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Als Manager Klinieken ben je integraal verantwoordelijk voor de aansturing van twee klinische afdelingen. Je combineert mensgericht leiderschap met een scherpe blik op bedrijfsvoering.
- Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire teams en inspireert hen in hun dagelijkse werk
- Je ontwikkelt en realiseert het zorgaanbod binnen jouw klinieken
- Je beweegt actief binnen en buiten de organisatie en onderhoudt relevante samenwerkingsrelaties
- Je neemt medewerkers mee in ontwikkelingen en veranderingen en creëert draagvlak
- Je stuurt scherp op bedrijfsvoering, met specifieke aandacht voor thema’s als bedbezetting, efficiëntie en continuïteit
- Je bewaakt de balans tussen kwaliteit van zorg en organisatieresultaat
Je bent zichtbaar, verbindend én besluitvaardig; een teamplayer met power en zeggingskracht.
Functieomschrijving
Ben jij een gedreven manager in de GGZ die mens en bedrijfsvoering weet te verbinden?
Wij zoeken een krachtige en ondernemende manager die verantwoordelijk wil zijn voor twee klinieken: Crosspoint en Psychiatrie/Dubbele Diagnose. Een leider die stevig staat, oog heeft voor mensen én resultaten, en teams weet mee te nemen in ontwikkeling en verandering.
Je komt terecht in een organisatie waarin je ruimte krijgt voor initiatief en bijdraagt aan een belangrijke missie: omzien naar kwetsbare mensen in onze samenleving.
Over de werkgever
Je maakt deel uit van het managementteam binnen de divisie en werkt nauw samen met collega-managers, behandelaren en stafafdelingen. Je wordt aangestuurd door de divisiemanager en werkt in een dynamische omgeving waar professionaliteit en betrokkenheid samenkomen.
Ervaring
- Je bent een ervaren manager in de GGZ of aanpalende sector
- Je weet mensgericht leiderschap te combineren met resultaatgericht sturen
- Je bent communicatief sterk en beweegt je gemakkelijk op verschillende niveaus
- Je hebt overtuigingskracht en neemt mensen mee in verandering
- Je bent analytisch en stuurt scherp op bedrijfsvoering (waaronder bezetting en prestaties)
- Je beschikt over een relevante HBO/WO-opleiding, aangevuld met managementopleiding
Arbeidsvoorwaarden
- Een marktconform salaris (FWG 60 CAO GGZ), inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering
- Ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief
- Goede ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en trainingen
- Een betrokken organisatie met een duidelijke missie en sterke waarden
- Flexibiliteit in werken en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Over De Hoop
Bij De Hoop werken honderden professionals dagelijks aan het bieden van hoop en perspectief. Vanuit betrokkenheid en deskundigheid helpen wij mensen op weg naar herstel en een nieuw leven.
Geïnteresseerd?
Ben jij de manager die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog en maak impact binnen onze klinieken.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over Manager Klinieken (Crosspoint en Psychiatrie/Dubbele Diagnose)
Ben jij een gedreven manager in de GGZ die mens en bedrijfsvoering weet te verbinden?
Je gaat voor deze vacature aan de slag bij De Hoop. De vacature valt binnen het vakgebied Geestelijke Gezondheidszorg.
Je maakt deel uit van het managementteam binnen de divisie en werkt nauw samen met collega-managers, behandelaren en stafafdelingen. Je wordt aangestuurd door de divisiemanager en werkt in een dynamische omgeving waar professionaliteit en betrokkenheid samenkomen.
De werklocatie voor deze vacature is Dordrecht.
Het gaat om een Fulltime dienstverband. Voor deze vacature staat 32 - 36 uur per week vermeld.
Voor deze vacature staat als opleidingsniveau HBO vermeld.
- Je bent een ervaren manager in de GGZ of aanpalende sector
- Je weet mensgericht leiderschap te combineren met resultaatgericht sturen
- Je bent communicatief sterk en beweegt je gemakkelijk op verschillende niveaus
- Je hebt overtuigingskracht en neemt mensen mee in verandering
- Je bent analytisch en stuurt scherp op bedrijfsvoering (waaronder bezetting en prestaties)
- Je beschikt over een relevante HBO/WO-opleiding, aangevuld met managementopleiding
Over De Hoop
- Een marktconform salaris (FWG 60 CAO GGZ), inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering
- Ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief
- Goede ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en trainingen
- Een betrokken organisatie met een duidelijke missie en sterke waarden
- Flexibiliteit in werken en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.