De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Manager Finance & Control

Ben jij een verbindende en strategische financieel professional die energie krijgt van sturen op impact? Wil jij jouw expertise inzetten voor een organisatie die dagelijks het verschil maakt voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving? Dan is dit jouw kans. Het Leger des Heils regio Oost zoekt een Manager Finance & Control die financieel leiderschap combineert met maatschappelijke bevlogenheid.

4215 - 7808
Salaris
36 uur
Per week
Apeldoorn
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.1737947, 5.9142834).
HBO, WO
Opleidingsniveau

Ben jij een verbindende en strategische financieel professional die energie krijgt van sturen op impact? Wil jij jouw expertise inzetten voor een organisatie die dagelijks het verschil maakt voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving? Dan is dit jouw kans. Het Leger des Heils regio Oost zoekt een Manager Finance & Control die financieel leiderschap combineert met maatschappelijke bevlogenheid.

    Wat ga je doen?

    Als Manager Finance & Control ben jij dé drijvende kracht achter een toekomstbestendige financiële functie. Je ontwikkelt en realiseert een duidelijke visie op Finance & Control en zorgt ervoor dat de organisatie financieel wendbaar, transparant en voorspelbaar is. Met jouw team lever je betrouwbare managementinformatie, geef je richting aan strategische keuzes en ben je een stevige gesprekspartner voor directie, management en externe stakeholders.

    Wat ga je doen?

    • Je geeft leiding aan het team Finance & Control (circa 8 medewerkers) en ontwikkelt hen verder in vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking.
    • Je bent verantwoordelijk voor de planning- & controlcyclus, financiële rapportages, begrotingen en prognoses.
    • Je versterkt de organisatie door data-gedreven werken en moderne financial tooling te stimuleren.
    • Je vertaalt strategische doelstellingen naar financiële kaders en ondersteunt directie en management bij het realiseren ervan.
    • Je borgt compliance, risicobeheersing en transparantie richting subsidieverstrekkers, toezichthouders en andere partners.
    • Je werkt actief mee aan organisatiebrede verbeterprogramma’s en draagt bij aan duurzame groei en maatschappelijke impact.

    Dit ben jij

    Je bent een inspirerende leider die stevig staat, initiatief toont en makkelijk schakelt tussen strategie en operatie. Je begrijpt de dynamiek van een complexe non-profitorganisatie en weet mensen mee te krijgen in verandering.

    Daarnaast breng je mee:

    • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Accountancy.
    • Ruime ervaring in een leidinggevende financiële rol.
    • Kennis van planning & control, risicomanagement en financiële regelgeving.
    • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken helder te maken.
    • Een warm hart voor de missie van het Leger des Heils.
    • Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

    Dit bieden wij

    Werken bij het Leger des Heils Regio Oost betekent werken in een organisatie waar je echt van betekenis bent. Je komt terecht in een betrokken, professionele en inspirerende omgeving en krijgt volop ruimte om te bouwen, vernieuwen en te groeien. Je werkt op een bijzondere locatie midden in de bosrijke omgeving van Ugchelen.

    Daarnaast bieden wij:

    • Een veelzijdige functie met zichtbare maatschappelijke impact.
    • Jaarcontract voor 36 uur per week met intentie om dit om te zetten in een vast dienstverband.
    • Ruimte voor opleiding en persoonlijke groei.
    • Een passend salaris in schaal 11 of 12 (minimaal €4215 en maximaal €7808 bruto per maand bij 36-urige week en goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform onze cao Sociaal Werk.

    Over het Leger des Heils

    Het Leger des Heils helpt mensen die nergens anders terecht kunnen. Jaarlijks ondersteunen we duizenden mensen met opvang, zorg, ondersteuning en begeleiding.

    Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .

    Interesse en contact

    Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden. Eerst meer weten? Bel dan met Machiel Kamerbeek (directeur bedrijfsvoering) via 06-55747434.

    Tijdens de sollicitatieprocedure maken we gebruik van een assessment dat inzicht geeft in behoeften en gedrag. Voor ons is dit geen beslissend oordeel, maar een hulpmiddel dat ons ondersteunt in het proces.

    [jc_302157]


Solliciteer als Manager Finance & Control

Een unieke kans, wees er snel bij!
4215 - 7808
Salaris
36 uur
Per week
Apeldoorn
Locatie
HBO, WO
Opleidingsniveau
Solliciteer bij de werkgever

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Manager Finance & Control

Als Manager Finance & Control verdien je een salaris tussen € 4215 en € 7808 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Manager Finance & Control aan de slag in Apeldoorn. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Manager Finance & Control werk je in een dienstverband van 36 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 7.2 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 156 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1877.1 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Manager Finance & Control heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.