De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug

Manager Control

Heb jij hart voor het aansturen van onze bevlogen collega’s van de afdeling Control en oog voor de doorontwikkeling van deze afdeling, het ondersteunen van de directie in haar besluitvorming en het waarborgen van de kwaliteit en juistheid van onze stuurinformatie bij een organisatie die er toe doet in de samenleving? Dit is je kans! 

4450 - 7020
Salaris
32 -
36 uur
Per week
Utrecht
Locatie
WO
Opleidingsniveau

Heb jij hart voor het aansturen van onze bevlogen collega’s van de afdeling Control en oog voor de doorontwikkeling van deze afdeling, het ondersteunen van de directie in haar besluitvorming en het waarborgen van de kwaliteit en juistheid van onze stuurinformatie bij een organisatie die er toe doet in de samenleving? Dit is je kans! 

Over de job

Als Manager Control ben je verantwoordelijk voor het beleid en de aansturing van de controllers. Je geeft leiding aan circa 5 medewerkers.

Hierin heb je oog voor de kwaliteiten van deze medewerkers en zorg je ervoor dat deze ten volle benut worden door kansen en ruimte te bieden aan ontwikkeling. Een coachende manier van leidinggeven en een heldere en transparante manier van communiceren met collega’s is hierbij van belang. Je bent betrouwbaar en houdt rekening met de beleidskaders van de landelijke organisatie en van het Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering op het gebied van het primaire proces, personeel en financiën. De landelijke spreiding van het werk van LJ&R brengt met zich mee dat er veel informatieverzoeken van ketenpartners en opdrachtgevers zijn. Je bewaakt dat je team aan al deze (externe) verplichtingen op een adequate manier voldoet maar ook voldoende tijd beschikbaar houdt voor de eigen organisatiedoelen.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor heldere en consistente controlling binnen LJ&R en zorg je voor een stuk voorspeldbaarheid in een onvoorspelbare omgeving. Je geeft advies aan het management over de vertaling van beleid naar concrete (productie)doelstellingen en bewaakt de uitvoering daarvan. Je geeft advies over het verbeteren van de informatiestromen in de organisatie en de performance. Vanuit je rol draag je zorg voor het verschaffen van stuur- en verantwoordingsinformatie, om zo de doelen en ambities van de organisatie te realiseren.

De financiële administratie en de jaarverslaggeving van LJ&R wordt verzorgd door de afdeling Financial Services van Stichting Leger des Heils Dienstverlening. Je bent hier vanuit je rol als Manager Control wel nauw bij betrokken en zorgt ervoor dat de ondersteuning door de afdeling Financial Services aansluit op de behoefte van LJ&R.

De Manager Control rapporteert aan de directeur Bedrijfsvoering.

Over het bedrijf

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen.

Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering (LJ&R) is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, 'straat' ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering telt in Nederland meer dan 700 medewerkers. Voor meer informatie over de organisatie kijk je op onze website of volg onze verhalen uit het werkveld op LinkedIn.

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Je hebt het

Je hebt analytische vaardigheden; kunt strategisch denken. Jij bent in staat om grote lijnen te vertalen in concrete doelstellingen. Je hebt een sterke persoonlijkheid met een kritische houding, humor, goede communicatieve vaardigheden en organisatie sensitiviteit.

Daarnaast vragen we van je:

  • WO werk- en denkniveau
  • Vakinhoudelijk expertise; een gedegen financiële achtergrond
  • Uitstekende coachende vaardigheden, in staat om op alle niveaus goede contacten te onderhouden, daadkrachtig te handelen en hoofd-en bijzaken te scheiden
  • In staat zijn om het Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering in-en extern te vertegenwoordigen
  • Je bent christen (protestant, katholiek enz.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie:www.legerdesheils.nl/identiteit

Je verdient het

Bij het Leger des Heils vinden we het belangrijk om goed voor onze mensen te zorgen. Naast dat jij hier in je functie mee bezig bent zorgen we natuurlijk ook goed voor jou!

  • Een salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 12 (minimaal € 4.450,- en maximaal € 7.020,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
  • Een jaarcontract, dat we bij goed functioneren zullen omzetten in een contract voor onbepaalde tijd. We willen voor de lange termijn met elkaar samenwerken!
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaar toeslag
  • Reiskostenvergoeding
  • Laptop en telefoon
  • Budget voor thuiswerken/inrichten van je thuiswerkplek
  • Mogelijkheid tot deelname aan fietsplan
  • Enthousiaste collega’s!

Solliciteer als Manager Control

Solliciteer als één van de eerste!
Goede keuze! Solliciteer en zet de stap naar jouw nieuwe uitdaging!
4450 - 7020
Salaris
32 -
36 uur
Per week
Utrecht
Locatie
WO
Opleidingsniveau
Solliciteer direct bij de werkgever

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Begeleider Leger des Heils Flexpool Noordoost 12 – 28 uur per week

Drenthe, Groningen, Friesland, IJsselland
2750 -
12 -
28 uur
Bekijk vacature