De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Locatieleider Kralingen
Als locatieleider coördineer je samen met je team de ambulante begeleiding, vrijwilligersbegeleiding en forensische zorg bij Stichting Ontmoeting in Kralingen, waar werken vanuit compassie, integriteit en een christelijke grondslag centraal staat. Lees verder.
3935 - 6321
Salaris
36 -
36 uur
Per week
Kralingen
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Als locatieleider coördineer je samen met je team de ambulante begeleiding, vrijwilligersbegeleiding en forensische zorg bij Stichting Ontmoeting in Kralingen, waar werken vanuit compassie, integriteit en een christelijke grondslag centraal staat. Lees verder.
Functieomschrijving
- Leiden van het team en bevorderen van zelfstandigheid en deskundigheid.
- Uitvoeren en monitoren van het locatieplan voor ontwikkeling en groei.
- Coördineren van ambulante begeleiding, vrijwilligersbegeleiding en forensische zorg.
- Onderhouden van contacten en samenwerken met sociale ondernemingen en buurtpartners.
- Stimuleren van netwerkvorming en verbinding met de buurtgemeenschap.
- Zorgdragen voor een stabiele, veilige basis voor cliënten en medewerkers.
- Resultaatgericht sturen op zowel financiële als inhoudelijke doelen.
- Toepassen en borgen van kwaliteit en zorgvuldigheid in processen.
Als locatieleider ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, stabiliteit en ontwikkeling van de locatie in Kralingen, waar ambulante begeleiding, vrijwilligersbegeleiding en forensische zorg wordt geboden. Je werkt samen binnen een team en met regiomanagement aan het verweven van de locatie in de buurtgemeenschap, en stimuleert zelfstandigheid en deskundigheid in het team. Daarnaast onderhoud je contacten met de sociale onderneming op locatie en geef je richting aan het realiseren van het locatieplan. In deze rol focus je op het behalen van resultaten in teamgroei, kwaliteit van zorg en netwerkvorming in lijn met de visie van Stichting Ontmoeting.
Jouw werkzaamheden zullen zijn:
Over de werkgever
Stichting Ontmoeting biedt in Rotterdam-Kralingen ambulante begeleiding, vrijwilligersbegeleiding en forensische zorg aan en werkt daarbij samen met een sociale onderneming in de wijk. De organisatie heeft als visie om cliënten meer te verbinden met de gemeenschap en buurt volgens het Ontmoeting 360-model. Kernwaarden zijn onder andere compassie, integriteit, rentmeesterschap, dienend leiderschap en een christelijke grondslag, wat tot uiting komt in hun DOEN-cultuur: Duidelijk, Open, Eerlijk en Nabij. De corebusiness is het bieden van professionele begeleiding aan mensen met complexe hulpvragen, met nadruk op herstel en maatschappelijke participatie. Ontmoeting werkt vanuit een platte structuur met ongeveer 300 medewerkers en zet zich in voor een veilige, ondersteunende en betrokken omgeving.
Ervaring
- Afgeronde HBO-opleiding relevant voor de functie.
- Leidinggevende opleiding afgerond of bereidheid deze te behalen.
- Ervaring met teamontwikkeling en aansturen van teams in een zorg- of hulpverleningssetting.
- Kennis van en inzicht in het werken met verschillende en complexe doelgroepen in de hulpverlening.
- Vaardigheid in het vastleggen en toepassen van informatie in systemen.
- Analytisch en resultaatgericht in het behalen en evalueren van doelen.
- Bekend met het begeleiden en inzetten van vrijwilligers.
- Verbinder, inspirerend, zorgvuldig en communicatief sterk, met nadruk op compassie, integriteit en dienend leiderschap.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris conform cao Sociaal Werk (hbo Bachelor – schaal 10), tussen €3.935 – €6.321 o.b.v. 36 uur per week en afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.
- Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% van het bruto jaarsalaris.
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (maximaal 50 km enkele reis).
- Vergoeding voor zakelijke dienstreizen van €0,37 per kilometer.
- Thuiswerkvergoeding van €2,45 per thuiswerkdag.
- Individueel Keuzebudget (IKB) waarmee je je arbeidsvoorwaarden deels zelf samenstelt.
- Loopbaanbudget voor persoonlijke ontwikkeling en scholing, inclusief scholing op de SRH methodiek.
- Arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling conform cao Sociaal Werk.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Locatieleider Kralingen
Als Locatieleider Kralingen verdien je een salaris tussen
€ 3935 en € 6321 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Locatieleider Kralingen aan de slag in Kralingen.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Locatieleider Kralingen werk je in een dienstverband van
36 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 7.2 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 156 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1877.1 uur per jaar.
Voor de functie van Locatieleider Kralingen heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Afgeronde HBO-opleiding relevant voor de functie.
Leidinggevende opleiding afgerond of bereidheid deze te behalen.
Ervaring met teamontwikkeling en aansturen van teams in een zorg- of hulpverleningssetting.
Kennis van en inzicht in het werken met verschillende en complexe doelgroepen in de hulpverlening.
Vaardigheid in het vastleggen en toepassen van informatie in systemen.
Analytisch en resultaatgericht in het behalen en evalueren van doelen.
Bekend met het begeleiden en inzetten van vrijwilligers.
Verbinder, inspirerend, zorgvuldig en communicatief sterk, met nadruk op compassie, integriteit en dienend leiderschap.