De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Locatiecoördinator buurthuiskamer
Als locatiecoördinator in onze buurthuiskamer ben jij de lijm die iedereen verbindt. Jij zorgt met jouw bevlogenheid, jouw warmte en liefde voor anderen maar ook zakelijkheid dat alles goed in balans is!
3194 - 4681
Salaris
24 -
24 uur
Per week
Sneek
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Als locatiecoördinator in onze buurthuiskamer ben jij de lijm die iedereen verbindt. Jij zorgt met jouw bevlogenheid, jouw warmte en liefde voor anderen maar ook zakelijkheid dat alles goed in balans is!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Locatiecoördinator buurthuiskamer is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
Locatiecoördinator, de functie zegt zelf eigenlijk al wat we zoeken. In onze mooie buurthuiskamer in Sneek hebben wij een leider nodig. Iemand die in ons warme bad stapt en als persoon binnen ons team van voornamelijk vrijwilligers het reilen en zeilen aan gaat sturen. Jij hebt (eigenlijk) overal verstand van en je kan met iedereen door een deur. Ook is het belangrijk dat jij sterk staat in je geloof. Zo schroom je niet om met deelnemers of collega’s te bidden en te zingen en vanuit geloof, hoop en liefde over Jezus te spreken.
Als locatiecoördinator ben jij verantwoordelijk voor deze leuke en warme plek in Sneek. Jij weet een heleboel, bijvoorbeeld van BHV en HACCP. Ook is het belangrijk dat jij weet hoe de paden binnen het sociaal domein lopen. Je zal bijvoorbeeld subsidies moeten aanvragen. Jij weet waar ze voor dienen, wat we ervoor nodig hebben en het belang ervan voor onze buurthuiskamer.
Structuur is belangrijk in jouw functie als locatiecoördinator. En dan met name ook het aanbrengen ervan bij jouw team en alle processen die er lopen. Hier ligt een uitdaging, er is de afgelopen tijd te weinig focus op geweest. Daarom vinden we het belangrijk dat er iemand komt die dit overpakt. Nu is het niet zo dat alles platgelegen heeft. De boekhouding is bijgewerkt tot een cijfer achter de komma en
Je dagen zijn afwisselend, maar het belangrijkste in jouw werk is:
- Het verbeteren, optimaliseren en professionaliseren van onze processen.
- Je kent de letteren van de wet en weet hoe deze toe te passen op onze locatie.
- Je schrijft vrijwilligers in en onderhoudt het contact met hen.
- Het aansluiten en organiseren van activiteiten in de buurthuiskamer.
- Het organiseren van zingevingsbijeenkomsten/-ontmoetingen.
Jij bent een persoon die stevig in zijn/ haar schoenen staat. Jij bent open, warm, bent makkelijk in het leggen van contacten, maar weet hierin wel het zakelijke aspect in onze organisatie voor ogen te houden. Balans is belangrijk en weet ook een spiegel voor te houden voor die het nodig heeft. Je bent een kei in communiceren op verschillende niveaus. Zo weet jij ook de banden te onderhouden met externe contacten in de zorg, met sociale partners en de kerken in Sneek.
Het team heeft jouw input nodig. Jij weet hen aan te moedigen waar nodig. Hoofd- en bijzaken weet je te scheiden, maar ook moeilijke knopen door te hakken.
Dit ben jij
- Een mbo-diploma niveau 4 richting sociaal domein.
- Enkele jaren ervaring in het aansturen van een team.
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op Link: www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Salaris: schaal 7 (minimaal € 3.194,- en maximaal € 4.681,- bruto per maand bij 36-urige week) Link: Cao Sociaal Werk
- Contract: 7 maanden voor 24 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36 -urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl.
Interesse en contact
Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.
[jc_301965]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Locatiecoördinator buurthuiskamer
Als Locatiecoördinator buurthuiskamer verdien je een salaris tussen
€ 3194 en € 4681 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Locatiecoördinator buurthuiskamer aan de slag in Sneek.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Locatiecoördinator buurthuiskamer werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Locatiecoördinator buurthuiskamer heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.