De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Lid Raad van Toezicht
Als lid van de Raad van Toezicht houd je toezicht op het beleid en de uitvoering bij Sjaloom Zorg, waar passievol, geloofwaardig en warmhartig werken aan gespecialiseerde gehandicaptenzorg centraal staat. Lees verder.
Dirksland
Locatie
Als lid van de Raad van Toezicht houd je toezicht op het beleid en de uitvoering bij Sjaloom Zorg, waar passievol, geloofwaardig en warmhartig werken aan gespecialiseerde gehandicaptenzorg centraal staat. Lees verder.
Functieomschrijving
- Toezicht houden op het beleid en functioneren van de Raad van Bestuur.
- Zitting nemen in de auditcommissie en participeren in vergaderingen.
- Adviseren en ondersteunen van de Raad van Bestuur bij strategische vraagstukken.
- Beoordelen van ontwikkelingen op het gebied van digitale transformatie, innovatie en duurzame organisatieontwikkeling.
- Bijdragen aan maatschappelijke verantwoordelijkheid binnen de gehandicaptenzorg.
- Gebruiken van analytische kwaliteiten om tot een onafhankelijk oordeel te komen.
- Meedenken over vastgoed- en huisvestingsvraagstukken indien relevant.
- Toepassen van de Governancecode Zorg en branche-eisen in het toezichthoudende werk.
Als lid van de Raad van Toezicht draag je bij aan toekomstbestendige gehandicaptenzorg door toezicht te houden op het beleid en de uitvoering hiervan door de Raad van Bestuur van Sjaloom Zorg. Je levert een waardevolle aanvulling op de samenstelling van de Raad met expertise in zorg, digitale transformatie, innovatie, duurzame organisatieontwikkeling en mogelijk vastgoedvraagstukken. Op basis van de Governancecode Zorg en de branche-eisen worden vergaderingen bijgewoond, waarbij je samen met de auditcommissie strategische ontwikkelingen bespreekt en ondersteuning biedt voor het beleid van de organisatie. Je speelt een cruciale rol bij het beoordelen van belangrijke ontwikkelingen en het vormgeven van de strategische koers.
Jouw werkzaamheden zullen zijn:
Over de werkgever
Sjaloom Zorg ondersteunt mensen met een verstandelijke, psychiatrische en/of lichamelijke beperking door het bieden van woonruimte, werk, begeleiding en hulp aan huis. De organisatie werkt vanuit de kernwaarden passievol, geloofwaardig en warmhartig, met inspiratie uit het protestants-christelijke geloof en aandacht voor iedereen ongeacht achtergrond. De missie is het leveren van gespecialiseerde zorg en ondersteuning gericht op de kwaliteit van leven van de cliënten en met oog voor maatschappelijke verhoudingen. De corebusiness is gehandicaptenzorg met begeleiding en ondersteuning in de regio Goeree-Overflakkee, Schouwen-Duiveland, Tholen, Zuid-Beveland en Walcheren. Sjaloom Zorg telt 22 locaties, meer dan 600 cliënten en ruim 400 medewerkers.
Ervaring
- Affiniteit met de zorg, bij voorkeur binnen de gehandicaptenzorg.
- Kennis en ervaring op het gebied van digitale transformatie, innovatie en duurzame organisatieontwikkeling.
- Aanvullende kennis van vastgoed en/of huisvestingsvraagstukken en maatschappelijke verantwoordelijkheid is een pré.
- Ondernemend, met een eigen expertise die een waardevolle aanvulling vormt op de Raad van Toezicht.
- Sterke analytische kwaliteiten, in staat tot een onafhankelijk en goed onderbouwd oordeel.
- VOG vereist als onderdeel van de selectieprocedure.
- Deskundig binnen het eigen vakgebied volgens de Governancecode Zorg 2022 en branche-eisen (NVTZ).
Arbeidsvoorwaarden
- Een jaarlijkse vergoeding volgens de NVTZ-regeling (WNT Klasse III).
- Een betekenisvolle en uitdagende rol met maatschappelijke impact binnen de gehandicaptenzorg.
- De mogelijkheid om te bijdragen aan strategische koers, innovatie en duurzame organisatieontwikkeling.
- Vergaderingen van de Raad van Toezicht en auditcommissie vinden zeven keer per jaar plaats, grotendeels op het centrale kantoor in Dirksland.
- Deelname aan een selectieprocedure waarin het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht is.
- Het functieprofiel is gebaseerd op de Governancecode Zorg 2022 en de eisen van de branchevereniging NVTZ.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Lid Raad van Toezicht
Als Lid Raad van Toezicht verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Lid Raad van Toezicht aan de slag in Dirksland.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Lid Raad van Toezicht werk je in een dienstverband van
uur per week.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Lid Raad van Toezicht heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Affiniteit met de zorg, bij voorkeur binnen de gehandicaptenzorg.
Kennis en ervaring op het gebied van digitale transformatie, innovatie en duurzame organisatieontwikkeling.
Aanvullende kennis van vastgoed en/of huisvestingsvraagstukken en maatschappelijke verantwoordelijkheid is een pré.
Ondernemend, met een eigen expertise die een waardevolle aanvulling vormt op de Raad van Toezicht.
Sterke analytische kwaliteiten, in staat tot een onafhankelijk en goed onderbouwd oordeel.
VOG vereist als onderdeel van de selectieprocedure.
Deskundig binnen het eigen vakgebied volgens de Governancecode Zorg 2022 en branche-eisen (NVTZ).
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.