De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Leerling-verzorgende IG
Vul het sollicitatieformulier in!
Wil je eerst meer informatie? Bel dan naar een van onze praktijkopleiders op telefoonnummer 0342 – 40 54 65. Of stuur een e-mail naar praktijkopleiding@rstzorg.nl.
Aantal uren in overleg
Per week
Regionaal
Locatie
Vul het sollicitatieformulier in!
Wil je eerst meer informatie? Bel dan naar een van onze praktijkopleiders op telefoonnummer 0342 – 40 54 65. Of stuur een e-mail naar praktijkopleiding@rstzorg.nl.
- ’t Achterdorp Barneveld
- Dordrecht
- Ede
- Ridderkerk
- Veenendaal
- Midden-Zeeland
- Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende niveau 3 (AG/C) of je zit in het eerste leerjaar verzorgende niveau 3 (BOL) of je hebt een diploma niveau 3 en je wilt gaan omscholen en werken in de zorg. Ook zijinstromers en helpenden zijn van harte welkom!
- Je hebt een cliënt- en vraaggerichte werkhouding.
- Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
- Bij aanname zal een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd worden.
- Een leerlingencontract waarbij het aantal uur afhankelijk is van het opleidingstraject.
- De opleiding tot verzorgende IG.
- Professionele begeleiding tijdens je opleiding.
- Een leuke sfeer in een gezellig team.
- Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao VVT. In het kort betekent dat voor jou dat je onder meer 8% vakantietoeslag krijg, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 33 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
- Voor je werkzaamheden gebruik je je eigen auto, maar we vergoeden uiteraard de kilometers die je maakt, conform de cao VVT.
- Wil je verder leren, bijvoorbeeld voor verpleegkundige (niveau 4), dan wil RST je steunen in dat voornemen. Naast een eigen investering, zorgt RST daarom voor een financiële bijdrage.
- Uniformen en een smartphone van de zaak.
Wil jij doorgroeien in de zorg? Wij zoeken leerling-verzorgenden IG! Je volgt een BBL-opleiding en tegelijkertijd ben je werkzaam binnen onze organisatie. Je werkt met een fijn team aan cliëntgerichte zorg waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat.
Je draagt zorg voor onze cliënten die zichzelf (tijdelijk) niet kunnen redden. Jouw werk is een mix van werkzaamheden: van persoonlijke verzorging en begeleiding tot verpleegtechnische handelingen. Je observeert de cliënt en signaleert tijdig risico’s. Je werkt nauw samen met de wijkverpleegkundige. De diversiteit van zorgvragen en de toenemende complexiteit geven dat je werk afwisselend en dankbaar is!
Waar kun je solliciteren?Wij hebben leerlingplaatsen in de volgende teams: |
Wat wij vragen:
Wat wij bieden:
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Leerling-verzorgende IG
Als Leerling-verzorgende IG verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Leerling-verzorgende IG aan de slag in Regionaal.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Leerling-verzorgende IG werk je in een dienstverband van
uur per week.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Leerling-verzorgende IG heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.