De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Leerling verpleegkundige Gouda
Dit ga je doen Je bent nog aan het leren, maar juist dán kun je al werken in de zorg. Als leerling verpleegkundige kun je bij ons ervaring opdoen die je in de lessen kunt gebruiken en die later weer van pas komt in je baan! Als leerling ben je betrokken en verantwoordelijk voor de zorg rondom de cliënt. Je helpt bij de ADL, de medicatie en je voert waar nodig verpleegtechnische handelingen uit. Je maakt daarbij gebruik van het zorgplan wat in de thuiszorg gemaakt wordt door de wijkverpleegkundigen. Het doel is om onze cliënten zo goed mogelijk de …
24 -
28 uur
Per week
Gouda
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Dit ga je doen Je bent nog aan het leren, maar juist dán kun je al werken in de zorg. Als leerling verpleegkundige kun je bij ons ervaring opdoen die je in de lessen kunt gebruiken en die later weer van pas komt in je baan! Als leerling ben je betrokken en verantwoordelijk voor de zorg rondom de cliënt. Je helpt bij de ADL, de medicatie en je voert waar nodig verpleegtechnische handelingen uit. Je maakt daarbij gebruik van het zorgplan wat in de thuiszorg gemaakt wordt door de wijkverpleegkundigen. Het doel is om onze cliënten zo goed mogelijk de …
- Je volgt de opleiding verpleegkundige niveau 4 of je bent minimaal in het bezit van vmbo TL niveau 3 diploma of hebt een overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4.
- Je kunt goed zelfstandig werken maar ook in teamverband kom jij tot je recht.
- Je woont in of nabij regio Gouda en beschikt over een vervoersmiddel.
- Werken mét waardering!
- Wij ondersteunen je in jouw leerproces waarin jij je kunt ontwikkelen in het vak van verzorgende of verpleegkundige.
- We belonen jouw inzet gedurende de opleiding met een salaris volgens cao VVT, schaal 45, zij-instroomperiodiek (€2.881,14 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Een vast contract na het behalen van jouw diploma als je met ons nog net zo blij bent als wij met jou!
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
- Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
- Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.
Dit ga je doen
Je bent nog aan het leren, maar juist dán kun je al werken in de zorg. Als leerling verpleegkundige kun je bij ons ervaring opdoen die je in de lessen kunt gebruiken en die later weer van pas komt in je baan!
Als leerling ben je betrokken en verantwoordelijk voor de zorg rondom de cliënt.
Je helpt bij de ADL, de medicatie en je voert waar nodig verpleegtechnische handelingen uit. Je maakt daarbij gebruik van het zorgplan wat in de thuiszorg gemaakt wordt door de wijkverpleegkundigen. Het doel is om onze cliënten zo goed mogelijk de juiste zorg te bieden. Je stemt de zorg af met andere professionals.
Hier ga je werken
Het werken in de thuiszorg is ontzettend leuk om te doen! Waarom? We vroegen het één van onze medewerkers: ‘Wat ik zelf heel fijn vind is de zelfstandigheid in de zorgroutes. Je werkt wel in teamverband waarbij je goed op elkaar inspeelt en je staat er nooit alleen voor, maar tegelijkertijd vind ik het fijn om echt één op één met de cliënt te zijn in zijn of haar eigen vertrouwde omgeving. Je probeert de cliënten nog zo lang mogelijk zelfstandig thuis te laten wonen. De thuiszorg is ook heel divers. Zo heb je diverse soorten cliënten, denk hierbij aan somatiek, psychogeriatrie, revalidatie, wondzorg en palliatieve zorg. Dus houd jij van diversiteit en zelfstandigheid? Dan verwelkom ik jou graag als onze nieuwe collega!’
Wil jij als leerling verpleegkundige in de thuiszorg werken in ons team in Gouda? En wil je daarin met ons meebouwen met als doel om de zorg te optimaliseren voor onze cliënten? Lees dan vooral verder!
Wat vragen wij?
Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.
Wat bieden wij?
We kijken uit naar je sollicitatie!
Wil je een keer vrijblijvend een dienst meelopen om te kijken of een functie in de thuiszorg bij je past? Of heb je nog vragen? Bel dan naar Wilma Pols via 06 58 98 48 53.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving; bel naar 010-2510111, app naar 06-83911732 of mail naar [email protected]
Het opvragen van referenties is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Verder vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
[jc_290707]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Leerling verpleegkundige Gouda
Als Leerling verpleegkundige Gouda verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Leerling verpleegkundige Gouda aan de slag in Gouda.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Leerling verpleegkundige Gouda werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Leerling verpleegkundige Gouda heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.