De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Leerling recoveryverpleegkundige
Ga jij aan de slag bij Curamare als Leerling recoveryverpleegkundige in Dirksland – Ziekenhuis. Heb jij een MBO opleiding afgerond en wil jij 28-36 uur per week werken. Lees dan snel verder!
28-36 uur
Per week
Dirksland - Ziekenhuis
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ga jij aan de slag bij Curamare als Leerling recoveryverpleegkundige in Dirksland – Ziekenhuis. Heb jij een MBO opleiding afgerond en wil jij 28-36 uur per week werken. Lees dan snel verder!
- Een goed salaris tussen €3.164,- en €4.261,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 45, CAO Ziekenhuizen), passend bij jouw kennis en ervaring.
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week heb je recht op 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren per jaar (totaal 201 uur, ongeveer 28 verlofdagen). Kies je voor een parttime dienstverband? Dan worden deze uren naar rato berekend.
- Een contract voor de duur van de opleiding met de intentie om samen een langdurige samenwerking op te bouwen. Voelt het van beide kanten goed? Dan is er na diplomering een grote kans op een vast contract.
- Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden via ons meerkeuzesysteem. Denk aan korting op een sportschoolabonnement, een fiets, een laptop en andere interessante mogelijkheden.
- Leuke extra’s voor jou. Bijvoorbeeld voordelig een vakantiehuis huren of gebruikmaken van gratis tools voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Je bent gediplomeerd verpleegkundige en BIG geregistreerd.
- Je kunt in hectische situaties snel schakelen en je weet de juiste prioriteiten te stellen.
- Je bent in staat om de fysieke en mentale toestand van patiënten snel in te schatten en je weet hier adequaat op te reageren.
- Je bent enthousiast en leergierig.
Als recovery verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het ontvangen en voorbereiden van patiënten voor de OK en het bedrijfsklaar maken van de recovery. Je assisteert bij het plaatsen van locoregionale anesthesie technieken en het bewaken van patiënten tijdens en na het geven van regionale anesthesie. Na de operatie draag je zorg voor de bewaking van vitale functies, pijnstilling en het lichamelijk en emotioneel welbevinden van de patiënt. Je werkt direct samen met de anesthesiologen en ziet een grote variatie in patiëntencategorie voorbijkomen. Je komt te werken op een afdeling waar veel speelt, denk aan bijvoorbeeld veel technologische ontwikkelingen en ontwikkelingen op het gebied van anesthesie en medicatie. Wat ons vakgebied staat nooit stil! Ook acute situaties zijn aan de orde van de dag. Past dit helemaal in jouw straatje? Dan ben je voor deze opleiding bij ons aan het juiste adres!
Hoe ziet de opleiding er uit?
Wij bieden onze studenten een veilige leeromgeving en persoonlijke begeleiding. Afhankelijk van de opleidingsplaats duurt de opleiding 12 tot 18 maanden. Wij geven de voorkeur aan een voorwerktraject holding/recovery. Een dag meelopen op de holding/recovery is onderdeel van de selectieprocedure.
Solliciteren kan via het sollicitatieformulier onderaan de pagina. We ontvangen je reactie graag!
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Marjolein Démoed of Waninka Nonhof (teamcoordinatoren) via: 0187-607536. Zij beantwoorden je vragen graag!
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Leerling recoveryverpleegkundige
Als Leerling recoveryverpleegkundige verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Leerling recoveryverpleegkundige aan de slag in Dirksland - Ziekenhuis.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Leerling recoveryverpleegkundige werk je in een dienstverband van
uur per week.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Leerling recoveryverpleegkundige heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.