De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Leerling-kraamverzorgende
Vul het sollicitatieformulier in!
Wil je eerst meer informatie? Bel dan naar een van onze praktijkopleiders op telefoonnummer 0342 – 40 54 65. Of stuur een e-mail naar praktijkopleiding@rstzorg.nl.
24 uur
Per week
Regionaal
Locatie
Vul het sollicitatieformulier in!
Wil je eerst meer informatie? Bel dan naar een van onze praktijkopleiders op telefoonnummer 0342 – 40 54 65. Of stuur een e-mail naar praktijkopleiding@rstzorg.nl.
- Je bent minimaal 19 jaar.
- Je bent zelfredzaam en prima in staat om zelfstandig te werken.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij aanname.
- Rijssen
- Apeldoorn
- Elspeet
- Amersfoort – Soest – Bunschoten – Woudenberg
- Barneveld
- Ede – Veenendaal – Renswoude – Scherpenzeel
- Utrecht – Houten – Maartensdijk
- Gouda – Woerden
- Drechtsteden – Hoeksche Waard – Rotterdam
- Alblasserwaard – Krimpenerwaard
- Duin- en Bollenstreek
- Werkendam – Gorinchem
- Goeree-Overflakkee
- Schouwen-Duiveland
- Tholen
- Zuid-Beveland
- Walcheren
- Een leerlingencontract van minimaal 24 uur per week.
- De opleiding tot kraamverzorgende; de opleiding start meerdere keren per jaar en duurt 1 à 2 jaar, afhankelijk van vooropleiding.
- Professionele begeleiding tijdens je opleiding.
- Een leuke sfeer in een gezellig team!
- Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao Kraamzorg.
- Een tablet in bruikleen.
Wil jij werken als kraamverzorgende en tegelijkertijd je opleiding in de zorg volgen? Dan zoeken wij jou! Als leerling-kraamverzorgende heb je oog voor moeder en kind en de gezinssituatie in de kraamtijd. Je verleent professionele zorg en je ondersteunt moeder en haar gezin waar nodig. Je signaleert (potentiële) problemen en geeft voorlichting en advies. Je maakt van de kraamtijd een mooie herinnering en zorgt dat de ouders de zorg voor hun kindje na de kraamtijd vol vertrouwen tegemoet zien.
Spreekt dit jou aan? Laten we dan kennismaken!
Wat wij vragen:
Kijk een dagje mee met onze collega Nienke:
Waar kun je solliciteren?Wij hebben leerlingplaatsen in de volgende regio’s: |
Wat wij bieden:
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Leerling-kraamverzorgende
Als Leerling-kraamverzorgende verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Leerling-kraamverzorgende aan de slag in Regionaal.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Leerling-kraamverzorgende werk je in een dienstverband van
uur per week.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Leerling-kraamverzorgende heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.