Leerling HBO V Katwijk

Dit ga je doen & hier ga je werken

Ben jij een leergierige aanpakker die betrokken, enthousiast en vol energie zit? Dan willen we jou heel graag ontmoeten in ons team in Katwijk.

Of je nu net van school komt, aan een carrièreswitch denkt of weer opnieuw de zorg in wilt stappen – bij ons ben je van harte welkom.

Je zit nog midden in je HBO-V-opleiding? Geen probleem, juist dan is het de perfecte tijd om ervaring op te doen. Bij ons leer je de praktijk van dichtbij kennen, wat je niet alleen helpt tijdens je studie, maar ook een vliegende start geeft in je toekomstige carrière.

In deze veelzijdige rol ben jij straks verantwoordelijk voor het hele zorgproces. Van het stellen van indicaties en het leveren van zorg tot het samenwerken in een multidisciplinair team en het voortdurend bijstellen van het zorgplan.

Je werkt actief mee in de zorg voor jouw cliënten en zorgt dat zij de aandacht en ondersteuning krijgen die ze verdienen. Je schakelt veel met collega’s, huisartsen en andere professionals in de wijk.

Als wijkverpleegkundige ben je ook een verbinder en kwaliteitsbevorderaar. Je denkt mee over hoe we de zorg nóg beter kunnen maken en werkt samen met andere organisaties aan slimme oplossingen voor de wijk – met oog voor preventie en welzijn.

Wat vragen wij?

• Je hebt de propedeuse behaald.
• Je wil graag overstappen maken naar duaal.
• Je hebt minimaal een havo diploma.
• Je hebt een diploma mbo-niveau 4 (niet in de zorg).
• Je woont in de regio Katwijk.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Wat bieden wij?

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw inzet gedurende de opleiding met een salaris volgens cao VVT, schaal 50, zij-instroomperiodiek (€3.324,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Nicoline Kraijenoord – van der Meij via 06 20 31 67 81.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl   

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_336476]