Leerling BAZ-verpleegkundige

Wat ga je doen?

Tijdens ons traineeship Basis Acute Zorg (BAZ) word je opgeleid om laag- tot middencomplexe zorg te verlenen op acute zorg afdelingen. Tijdens dit traject van 9 maanden volg je de opleiding tot BAZ-verpleegkundige en maak je kennis met drie acute zorg afdelingen: de Holding/Recovery (OK), de Intensive Care/Coronary Care (IC/CCU) en de Spoedeisende Hulp/Observatie Unit (SEH/OU). Je rouleert iedere 3 maanden waardoor je brede kennis en vaardigheden ontwikkelt én ontdekt welk onderdeel binnen de acute zorg het beste bij jou past.

Na het behalen van de BAZ-opleiding kun je op de holding van de Recovery blijven werken of, wanneer er vacatureruimte is, solliciteren naar een opleidingsplaats naar eigen voorkeur voor een nieuwe leerroute.

De opleiding
De opleiding start in april 2027 en volg je bij ENI (Expertcollege Nightingale Instituut) in Rotterdam. De opleiding bestaat uit vier EPA’s en bevat kennis en inzichten over de vitale functies van de respiratie, circulatie en het centraal zenuwstelsel en hun samenhang. Ondersteunende onderwerpen zijn hierbij o.a. zuur base evenwicht, ritme en geleiding en klinisch redeneren, de ABCDE-methodiek en de SBAR(R).

De opleiding wordt geborgd door korte kennistoetsen en praktijkopdrachten die in het portfolio opgenomen worden. Tijdens het leertraject werk je op de drie verschillende stageplaatsen, met de theoretische kennis als basis. Deze wordt door ENI per EPA aangeboden middels E-Learning die je ter voorbereiding maakt op de lesdagen in Rotterdam. Middels korte kennistoetsen wordt tijdens de lesdagen summatief getoetst waarna in de praktijk, middels het werken aan diverse praktijkopdrachten, beoordeeld wordt of de EPA bekwaam verklaard kan worden.

Hoe ziet je team eruit?

Tijdens het traineeship maak je onderdeel uit van verschillende enthousiaste en deskundige teams binnen de acute zorg. Je werkt nauw samen met collega-verpleegkundigen, medisch specialisten en andere zorgprofessionals op de Holding/Recovery, IC/CCU en de SEH/OU. Binnen alle teams staat samenwerken, leren en ontwikkelen centraal. Je krijgt gerichte begeleiding van collega’s en praktijkopleiders; samen zorgen we ervoor dat jij kunt groeien in je rol en je jezelf met vertrouwen kunt ontwikkelen binnen de acute zorg.

Wat krijg je van ons?

• Een goed salaris tijdens de opleiding tussen €3.228,- en €4.346,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 45, CAO Ziekenhuizen), passend bij jouw kennis en ervaring.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week heb je recht op 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren per jaar (totaal 201 uur, ongeveer 28 verlofdagen). Kies je voor een parttime dienstverband? Dan worden deze uren naar rato berekend.
• Je start met een voorwerktraject van 2 maanden voordat je aan de opleiding begint. Daarna volgt een contract voor de duur van de opleiding, met de intentie om samen een langdurige samenwerking op te bouwen. Na diplomering heb je baangarantie van een jaar bij CuraMare.
• Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden via ons meerkeuzesysteem. Denk aan korting op een sportschoolabonnement, een fiets, een laptop en andere interessante mogelijkheden.
• Leuke extra’s voor jou. Bijvoorbeeld voordelig een vakantiehuis huren of gebruikmaken van gratis tools voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Wat heb jij in huis?

• Je bent BIG-geregistreerd mbo- of hbo-verpleegkundige.
• Je hebt interesse in de acute zorg en wilt jezelf hierin verder ontwikkelen.
• Je bent leergierig, flexibel en vindt het interessant om op verschillende afdelingen ervaring op te doen.
• Je kunt goed samenwerken, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid voor de zorg rondom jouw patiënten.
• Je bent bereid tijd te investeren voor de opleiding en je kunt de verantwoordelijkheid nemen voor het eigen leerproces.
• Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.

Geïnteresseerd?

Solliciteren kan via het sollicitatieformulier onderaan de pagina. We ontvangen je reactie graag vóór 25 oktober. Bij voldoende reacties kan het voorkomen dat we de vacature eerder sluiten. Hebben we onze nieuwe collega nog niet gevonden? Dan laten we de vacature soms wat langer openstaan.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Ingrid Smienk, opleidingsfunctionaris OK, via 0187-607398 of Mirjam Adriaanse, opleidingsfunctionaris gespecialiseerde afdelingen, via m.adriaanse@curamare.nl. Zij beantwoorden je vragen graag!