Kraamverzorgende weekend

Als weekend-kraamverzorgende heb je een prachtig, dankbaar en verantwoordelijk beroep. Je bent voor (jonge) ouders een rots in de branding: iemand die ze door de intensieve momenten tijdens en kort na de geboorte helpt. Een goede kraamverzorgende is goud waard!  

Als weekend-kraamverzorgende ben je vooral aanwezig op de zaterdag en de zondag. Moeder en kind bied je professionele zorg, maar je hebt ook oog voor de rest van het gezin. Je signaleert mogelijke problemen en geeft voorlichting en advies.

Als weekend-kraamverzorgende word je ingezet op de zaterdag, de zondag en de  helft van het aantal feestdagen. Mocht je er een doordeweekse dag bij willen werken:  in overleg is er veel mogelijk.

Voor RST is het belangrijk dat je bijdraagt aan een positief imago van onze organisatie. Bij RST hebben we kwalitatief goede zorg hoog in het vaandel.  Meer over RST Zorgverleners.

Wat wij van je vragen:

• Je bent in het bezit van een relevant diploma (Verzorgende niveau 3, uitstroom kraamzorg, of Kraamverzorgende CZO-erkend).
• Je bent ingeschreven in het Kwaliteitsregister Kraamzorg.
• Je kunt zelfstandig werken en bent flexibel inzetbaar.
• Je bent minimaal twee weekenden per maand beschikbaar.
• Je hebt de mogelijkheid om incidenteel en in overleg ook doordeweeks inzetbaar te zijn.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
• Bij aanname zal een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd worden.
  

  Kijk een dagje mee met onze collega Nienke:

Wat wij je bieden:

• Een mooie, zinvolle en uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid.
• Ruimte voor nieuwe ideeën en persoonlijke ontwikkeling.
• Een gevarieerd scholingsprogramma met daarin alle verplichte scholingen voor KCKZ.
• De mogelijkheid om extra taken op je te nemen, zoals werkbegeleider.
• Goede begeleiding naar zelfstandig werken.
• Uniformen en tablet van de zaak.
• Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao Kraamzorg. Een voltijdsalaris ligt tussen de € 2.606,81 en de € 3.674,69 bruto per maand. Daarnaast krijg je onder meer 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 7,7%.
• Voor je werkzaamheden gebruik je je eigen auto, maar we vergoeden uiteraard de kilometers die je maakt, conform de cao Kraamzorg.
• 35 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• Een jaarlijks teamuitje en regelmatig werkbesprekingen met het team.

Verschillende inzetvormen:

Wil je graag werken als kraamverzorgende in een contractvorm die bij jouw persoonlijke situatie past? Geen probleem! Bij RST is het mogelijk om op verschillende manieren als kraamverzorgende aan de slag te gaan. Van ’s avonds of onder schooltijd werken tot werken op oproepbasis. Bekijk hier al onze inzetvormen. Welke past bij jou?

Herintreden of omscholen

Werk jij momenteel in de zorg of heb je je diploma Verzorgende IG en wil je de overstap maken naar de kraamzorg? Of was je vroeger kraamverzorgende, ben je al een tijdje uit het vak, maar lijkt het je leuk om weer aan de slag te gaan? Dat kan! Wij bieden verschillende mogelijkheden om als kraamverzorgende aan het werk te gaan. Zo hebben we onder andere een leer-werktraject voor iedereen die een opleiding buiten de zorg heeft afgerond, maar als kraamverzorgende aan de slag wil en ons bekwaamheidstraject helpt mensen die willen omscholen of herintreden. Ieder traject is maatwerk. Neem daarom contact met ons op om de verschillende mogelijkheden te bespreken. Samen kijken we welke opleiding het meest passend voor jou is.

Zelf ervaren?

Wil je het werken als kraamverzorgende eerst eens ervaren? Je bent van harte welkom om een dagje mee te lopen met een van onze kraamverzorgenden.  Meld je aan via het contactformulier.