De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
KNO-arts
Ga jij aan de slag bij Curamare als KNO-arts in Dirksland – Ziekenhuis. Heb jij een WO opleiding afgerond en wil jij 18 uur per week werken. Lees dan snel verder!
18 uur
Per week
Dirksland - Ziekenhuis
Locatie
WO
Opleidingsniveau
Ga jij aan de slag bij Curamare als KNO-arts in Dirksland – Ziekenhuis. Heb jij een WO opleiding afgerond en wil jij 18 uur per week werken. Lees dan snel verder!
- 12.288 Polibezoeken
- 953 Dagopnames
- 172 Klinische opnamen
- 1015 Medewerkers
- 155 Medisch specialisten
- 15 Anios
- 178 Bedden
- 117.165 Ziekenhuisbezoeken
- 16.689 Opnames
- Een salaris en overige arbeidsvoorwaarden conform de AMS-regeling, plus een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een contract voor in eerste instantie 2 dagen in de week. Uitbreiding van het contract is op termijn mogelijk.
- Je treedt in dienst bij Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis.
- Toetreding tot het MSB Zuid-Hollandse Eilanden bij gebleken geschiktheid.
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een zeer collegiaal team.
- Je bent een gedreven en ambitieuze KNO-arts
- Je bent een enthousiaste en bij de patiënt betrokken professional
- Je bent flexibel inzetbaar
- Je bent op korte termijn beschikbaar
- Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), wij vragen deze voor je aan!
- Je bent bereid in voorkomende gevallen bepaalde vaccinaties te ontvangen, gerelateerd aan de functie (om infecties bij medewerkers, collega’s of patiënten te voorkomen).
- Robert Briët, vakgroepvoorzitter, via 0187-607128
- Maarten Staarink, voorzitter MSB, via 0187-60730
Wij bieden KNO zorg in de volle breedte en hebben daarnaast focusspreekuren zoals OSAS, allergie, tinnitus, foniatrie (stem/slik), kinder-KNO, en een regionale duizeligheidskliniek. Hierbij krijgt de arts meer tijd per patiënt en werken we vaak multidisciplinair samen.
Onze hoofdlocaties zijn Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis in Dirksland en het Spijkenisse Medisch Centrum in Spijkenisse. Beide locaties zijn voorzien van moderne KNO-units en apparatuur, en beschikken over een state-of-the-art OK-centrum. Daarnaast verzorgen wij KNO-zorg in de regio bij diverse buitenpoliklinieken, zoals in Hellevoetsluis, Brielle, Rozenburg en Oud-Beijerland. Alle locaties zijn goed bereikbaar vanuit Rotterdam en Den Haag. We hebben korte lijnen met het Erasmus Medisch Centrum en begeleiden coassistenten vanuit dit academisch ziekenhuis.
Waar kom je te werken?
Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis is een regionaal ziekenhuis dat hoogstaande medisch-specialistische zorg levert in de regio Zuid-Holland Zuid. Het is onze missie om zorg te bieden met een persoonlijke benadering van de patiënt en respect voor onze naasten. Dit vinden wij net zo belangrijk als kwalitatief hoogwaardige medische zorg. Hiervoor werken we nauw samen met ziekenhuizen en andere zorgpartners uit de regio. In onze manier van werken ligt het accent op aandacht voor de mens, deskundigheid, compassie, gastvrijheid en wederzijds vertrouwen.
Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis is onderdeel van CuraMare. Bij CuraMare kan jong en oud dag en nacht rekenen op persoonlijke en passende zorg: thuis, in het ziekenhuis en op één van de behandel- en woonzorglocaties. CuraMare is een grote zorgaanbieder voor Goeree-Overflakkee, westelijk Voorne-Putten en Schouwen-Duiveland en werkt nauw samen met zorgverleners in de regio.
Het Spijkenisse Medisch Centrum biedt een breed scala aan laagcomplexe medisch-specialistische zorg. Hierbij geldt de regel: de zorg dichtbij als het kan, de zorg verder weg als het nodig is. In samenwerking met de coöperatieziekenhuizen Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis en het Maasstad Ziekenhuis zorgt het Spijkenisse Medisch Centrum ervoor dat de bewoners van de regio verzekerd zijn van de juiste zorg, op de juiste plaats en op het juiste moment.
Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis in cijfers
KNO
Medewerkers
Ziekenhuis
De vakgroep KNO bestaat uit zes KNO-artsen, ieder met een eigen aandachtsgebied.
Als KNO-collega’s hechten wij veel waarde aan onderlinge betrokkenheid en ondernemen we ook buiten de werkvloer regelmatig sociale activiteiten. Een goede balans tussen werk en privé vinden we belangrijk. Bij ons kun je rekenen op prettige begeleiding en laagdrempelige ondersteuning. Zowel onze regio als het aantal KNO-fte’s mag nog verder groeien.
Solliciteer als KNO-arts!
We kijken uit naar je motivatie en cv.
Heb je vragen over de vacature?
Neem gerust contact op met:
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: KNO-arts
Als KNO-arts verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als KNO-arts aan de slag in Dirksland - Ziekenhuis.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van KNO-arts werk je in een dienstverband van
18 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 3.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 78 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 938.6 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van KNO-arts heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.