KAM-coördinator

Functieomschrijving

Jij zorgt dat er veilig gewerkt wordt en dat veiligheid niet alleen op papier bestaat. Zie je iemand zonder helm of klopt de verkeersafzetting niet? Dan zeg jij er iets van. Je krijgt veel vrijheid en werkt met fijne KAM collega’s.

 

De functie

Als KAM‑coördinator bij GKB zorg jij ervoor dat veiligheid op de werkvloer vanzelfsprekend is. Niet iets waar pas aandacht voor is als het misgaat. Je gaat zelfstandig op pad naar (buiten)projecten. De ene dag sta je op een sportveld tussen draaiende machines, de andere dag kijk je mee bij rioolwerkzaamheden. Geen dag is hetzelfde.

Je hebt contact met iedereen: van grondwerker tot projectleider en soms ook met de opdrachtgever. Je stelt vragen, spreekt mensen aan en kijkt kritisch mee. Dat betekent soms een time‑out in het werk om samen te bepalen welke extra veiligheidsmaatregelen nodig zijn. Niet iedereen zit daarop te wachten. Jij weet hoe je daarmee omgaat en hoe je weerstand wegneemt.

Je werkt volgens je eigen planning, totdat er een melding binnenkomt en je direct naar een project moet. Bijvoorbeeld wanneer een collega twijfelt of het veilig is om op een bepaalde manier langs een trambaan te werken.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je doet werkplekinspecties. Je bezoekt (buiten)projecten, kijkt mee met het werk, hebt goed contact met collega’s en spreekt hen aan op onveilige situaties, zoals een onjuiste verkeersafzetting of het ontbreken van PBM.
• Je maakt regels praktisch. Je maakt werkinstructies en plannen. Het belangrijkste? Dat de regels buiten echt werken. Samen met werkvoorbereiders, projectleiders en anderen zoek je naar oplossingen die haalbaar zijn voor iedereen.
• Je handelt meldingen en incidenten af. Je krijgt een veiligheidsmelding en gaat eropaf. Je bespreekt wat er is gebeurd en neemt maatregelen om herhaling te voorkomen.
• Je traint en motiveert collega’s. Je organiseert veiligheidsoverleggen en veiligheidsdagen. Je legt regels uit en spreekt collega’s met een positieve houding aan op hun gedrag, ook als zij zeggen: “we doen het altijd zo”.
• Je helpt bij audits en houdt overzicht. Je zorgt dat documenten kloppen en dat alles klaarstaat als er een geplande controle komt. Komen dezelfde fouten terug? Dan bespreek je dat met collega’s en vinden jullie samen een oplossing.

“We willen werken vanuit een goede, veilige basis in plaats van achteraf corrigeren. Jij speelt daarin een belangrijke rol.”– Eric, KAM‑manager

Je bent vooral buiten op projecten (ongeveer 60–70%) en werkt wat je tegenkomt later uit op kantoor in duidelijke rapportages.

Over de werkgever

GKB is een familiebedrijf in Barendrecht. We realiseren de meest uiteenlopende projecten in de buitenruimte. Van grote ontwikkelingen zoals een woonwijk, park, dierenverblijf of bruggen, tot kleine (onderhouds)klussen zoals rioleringen, groenvoorziening en speeltuinen. Wij werken met hout, staal, steen, groen en grond aan mooie en vooruitstrevende projecten. We pakken projecten op vanaf de ontwikkeling en voorbereiding, tot uitvoering en nazorg aan onze opdrachtgevers.

Jij krijgt bij ons de vrijheid en het vertrouwen om echt iets voor elkaar te krijgen. Zo ontwikkel je je razendsnel. Als familiebedrijf hechten we sterk aan onze waarden. We werken samen vanuit nuchterheid, betrokkenheid en respect voor elkaar.

KAM-afdeling

Je werkt in een team van vier collega’s, onder leiding van Eric. Jullie zitten samen op de afdeling en helpen elkaar. Loop je buiten ergens tegenaan? Dan bel je even en denkt iemand met je mee. In de pauze is er ruimte om even te ontspannen, door naar buiten te gaan of een potje te tafeltennissen.

“Soms voer je een uitdagend gesprek buiten. Dan is het prettig dat je dit kunt delen met je KAM‑collega’s.” — Coert, KAM‑coördinator

Ervaring

Diploma’s
Mbo+/hbo werk en denkniveau, richting KAM/veiligheid of vergelijkbaar.

Ervaring
Minimaal 5 jaar ervaring, bijvoorbeeld als VGM coördinator en/ of in de infra/GWW.

Kennis
Kennis van normen zoals ISO 9001, ISO 14001 en VCA.

Arbeidsvoorwaarden

Contract
Een jaarcontract voor 40 uur per week, met uitzicht op een vast contract.

Salaris
Een goed salaris op basis van cao Hoveniersbedrijf. Val je nu onder cao Bouw? Dan verdien je op jaarbasis bij ons zeker net zoveel. Daarnaast een goede pensioenregeling, uitbetaling van je overuren en 8% vakantiegeld.

Vakantie
25 vakantiedagen + 7 ATV-dagen. Daarnaast is er een kerstsluiting van 2 weken rondom kerst en oud & nieuw. Bij ons kun je je verlof in iedere periode van het jaar opnemen.

Opleiding en Ontwikkeling
Ruim aanbod aan opleidingen en cursussen, op basis van jouw ambities en volop kansen om je te ontwikkelen in je rol.

Extra’s
Een jaarlijkse GKB-dag voor je hele gezin en een GKB-uitje in september.