De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Hulp in jouw zoektocht door:
Junior Servicemanager
Solliciteer vandaag nog als Junior Service Manager en wie weet drinken we binnenkort een kop koffie om kennis te maken.
3000 - 4000
Salaris
38 uur
Per week
Hardinxveld-Giessendam
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Solliciteer vandaag nog als Junior Service Manager en wie weet drinken we binnenkort een kop koffie om kennis te maken.
Functieomschrijving
Als Junior Servicemanager ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten wanneer het gaat om IT-dienstverlener. Jouw missie? Onze relaties tevreden houden en de afgesproken kwaliteit van onze diensten waarborgen. Je werkt nauw samen met collega’s om niet alleen verwachtingen waar te maken, maar ze te overtreffen. Met jouw leergierige houding krijg je de kans om je te verdiepen in de basis van service management. Dit is dé plek om je kennis en vaardigheden verder uit te breiden. Je taken zijn afwisselend en bieden volop uitdaging. Je ondersteunt bijvoorbeeld in het beheren van IT-diensten en klantcontracten, signaleert knelpunten in de dienstverlening en lost deze op. Je onderhoudt contact met klanten en draagt actief bij aan hun tevredenheid. Daarnaast zorg je voor heldere rapportages over de kwaliteit van onze dienstverlening en denk je actief mee over verbeteringen in processen en systemen.- Je ondersteunt bij het beheren van IT-diensten en klantcontracten en houdt overzicht.
- Je signaleert problemen in de dienstverlening en zoekt naar oplossingen.
- Je onderhoudt regelmatig contact met klanten en bouwt aan duurzame relaties.
- Je maakt rapportages over de kwaliteit van de IT-diensten en deelt inzichten met het team.
- Je denkt mee over innovatieve oplossingen voor processen en systemen.
Over de werkgever
Deze ICT-dienstverlener is een betrouwbare partner voor het midden- en kleinbedrijf. Al jarenlang ondersteunen zij MKB-bedrijven met veilige en slimme ICT-oplossingen. Hun diensten omvatten onder andere:- Beheer en support van IT-omgevingen
- Maatwerk cloudoplossingen (zoals Microsoft 365 en Azure)
- Cybersecurity en databescherming
Ervaring
Als Junior Servicemanager beschik je over:- Een afgeronde opleiding in ICT, ICT-management of bedrijfskunde;
- affiniteit met het implementeren, beheren en ondersteunen van cloudoplossingen;
- Kennis van wet- en regelgeving, richtlijnen en normen op het gebied van informatiebeveiliging en privacy;
- Ervaring op bedrijfskundig en/of strategisch niveau, bij voorkeur binnen MKB+ organisaties.
Arbeidsvoorwaarden
Je inzet wordt, als Junior Servicemanager, beloond met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Hier een greep uit wat je mag verwachten:- Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 4.000 op basis van een 38-urige werkweek.
- 8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen om heerlijk te ontspannen.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Een pensioenregeling waarbij jij slechts 25% bijdraagt.
- Personeelskorting op elektronica via onze leveranciers.
- Een aantrekkelijke fietsregeling of de mogelijkheid om een leasefiets te gebruiken.
- Regelmatig uitjes en evenementen met collega’s en partners.
- Gratis vers fruit op kantoor en georganiseerde sportactiviteiten om vitaal te blijven.
- Toegang tot de Aspect Academy voor trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
- Vrijwilligerswerk doen met extra verlofuren om iets terug te geven aan de maatschappij.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Junior Servicemanager
Als Junior Servicemanager verdien je een salaris tussen
€ 3000 en € 4000 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Junior Servicemanager aan de slag in Hardinxveld-Giessendam.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Junior Servicemanager werk je in een dienstverband van
38 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 7.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 164.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1981.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Junior Servicemanager heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Als Junior Servicemanager beschik je over:
Een afgeronde opleiding in ICT, ICT-management of bedrijfskunde;
affiniteit met het implementeren, beheren en ondersteunen van cloudoplossingen;
Kennis van wet- en regelgeving, richtlijnen en normen op het gebied van informatiebeveiliging en privacy;
Ervaring op bedrijfskundig en/of strategisch niveau, bij voorkeur binnen MKB+ organisaties.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.