De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Junior Kwaliteitsadviseur Jeugd
Als junior kwaliteitsadviseur jeugd versterk je de zorgverlening voor jeugdigen bij Profila Zorggroep, waar vanuit christelijke waarden met liefde, lef en menswaardigheid wordt gewerkt aan duurzame kwaliteitsverbeteringen en een cultuur van leren en reflecteren. Lees verder.
2992 - 4178
Salaris
16 -
16 uur
Per week
Utrecht
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Als junior kwaliteitsadviseur jeugd versterk je de zorgverlening voor jeugdigen bij Profila Zorggroep, waar vanuit christelijke waarden met liefde, lef en menswaardigheid wordt gewerkt aan duurzame kwaliteitsverbeteringen en een cultuur van leren en reflecteren. Lees verder.
Functieomschrijving
- Fungeren als sparringpartner voor team en management op het gebied van kwaliteit en veiligheid.;
- Signaleren en uitwerken van kansen om zorgprocessen bij jeugd te verbeteren en te vereenvoudigen.;
- Opstellen van beleid en verantwoording over de geleverde jeugdzorg in samenwerking met andere professionals.;
- Uitvoeren van audits en kwaliteitscontroles, en vertalen van bevindingen naar verbeterdoelen.;
- Verbinden van kennis, ontwikkelingen en praktijk binnen de organisatie.;
- Bijdragen aan een cultuur van leren, reflecteren en verbeteren in het team en organisatiebreed.;
- Uitdragen van de christelijke identiteit door zorg met liefde en lef tastbaar te maken.;
Als junior kwaliteitsadviseur jeugd draag je bij aan het verbeteren van de zorgverlening voor jeugdigen binnen een landelijke zorgorganisatie die actief is in verschillende regio’s zoals Utrecht, Zuid-Holland en Noord-Nederland. Je werkt samen met een betrokken team van adviseurs en ondersteunt de ambulante jeugdhulp en gezinshuizen door verbinding te leggen tussen beleid en praktijk. In deze rol inspireer en ondersteun je collega’s om kwaliteitsverbeteringen door te voeren en lever je een bijdrage aan het optimaliseren van processen in de jeugdhulpverlening. De focus ligt op het vertalen van inzichten naar concrete verbeteringen en het uitdragen van de christelijke identiteit binnen het zorgproces.
Jouw werkzaamheden zullen zijn:
Over de werkgever
Profila Zorggroep is een landelijke zorgaanbieder actief in regio’s zoals Zuid-Holland, Utrecht, de Veluwe en Noord-Nederland, met het servicecentrum in Houten. Het bedrijf biedt ambulante ondersteuning, woonzorg, (dag)behandeling en werk aan mensen met een verstandelijke beperking of psychosociale problemen. De organisatie richt zich op zorg vanuit christelijke waarden, met aandacht voor liefde, lef en menswaardigheid, en werkt veelal samen in teams met verschillende specialisaties. De kernactiviteiten liggen bij het bieden van professionele zorg en jeugdhulpverlening, waaronder ambulante jeugdhulp en gezinshuizen. Profila Zorggroep ondersteunt cliënten en zorgprofessionals door in te zetten op duurzame kwaliteitsverbeteringen en een cultuur van leren en reflecteren.
Ervaring
- Tenminste HBO werk- en denkniveau; een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting is een pré.
- Aantoonbare ervaring met jeugdhulpverlening.
- Aantoonbare ervaring met kwaliteitsmanagement in de zorg.
- Ervaring met het schrijven van beleid en verantwoording over geleverde jeugdzorg.
- Ervaring met het uitvoeren van audits en andere kwaliteitscontroles.
- Werken vanuit een christelijke identiteit en onderschrijven van de visie van Profila Zorggroep.
- Humor en positieve energie die aanstekelijk werkt op collega’s, cliënten en mensen in je omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
- Een contract voor 16 uur per week voor bepaalde tijd.
- Een bruto salaris conform cao Gehandicaptenzorg, schaal 45, tussen €2.992 – €4.178 o.b.v. fulltime en afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Vakantiegeld van 8%.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Naast de wettelijke vakantie-uren ontvang je 57 uur extra verlof op jaarbasis o.b.v. een fulltime dienstverband.
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Profila academie of externe scholing.
- Voordelig producten aanschaffen zoals een fiets, fitnessabonnement of een Hello Fresh Voucher.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Junior Kwaliteitsadviseur Jeugd
Als Junior Kwaliteitsadviseur Jeugd verdien je een salaris tussen
€ 2992 en € 4178 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Junior Kwaliteitsadviseur Jeugd aan de slag in Utrecht.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Junior Kwaliteitsadviseur Jeugd werk je in een dienstverband van
16 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 3.2 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 69.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 834.3 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Junior Kwaliteitsadviseur Jeugd heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Tenminste HBO werk- en denkniveau; een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting is een pré.
Aantoonbare ervaring met jeugdhulpverlening.
Aantoonbare ervaring met kwaliteitsmanagement in de zorg.
Ervaring met het schrijven van beleid en verantwoording over geleverde jeugdzorg.
Ervaring met het uitvoeren van audits en andere kwaliteitscontroles.
Werken vanuit een christelijke identiteit en onderschrijven van de visie van Profila Zorggroep.
Humor en positieve energie die aanstekelijk werkt op collega’s, cliënten en mensen in je omgeving.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.