Heb jij een hart voor de jeugd in de provincie Flevoland? Als Junior Jeugdbeschermer bij het Leger des Heils draag je (met begeleiding van ervaren collega’s) bij aan het welzijn van jongeren en gezinnen, mét oog voor een goede werk-privébalans. Nieuwsgierig geworden?
Heb jij een hart voor de jeugd in de provincie Flevoland? Als Junior Jeugdbeschermer bij het Leger des Heils draag je (met begeleiding van ervaren collega’s) bij aan het welzijn van jongeren en gezinnen, mét oog voor een goede werk-privébalans. Nieuwsgierig geworden?
Als Junior Jeugdbeschermer leer je hoe je richting geeft aan gedwongen hulpverlening binnen gezinnen. Je wordt stap voor stap meegenomen in het organiseren, bellen, mailen, het vaststellen van de zorgvraag en het schrijven van rapportages. Je stemt af met gezinnen, ketenpartners en de Raad voor de Kinderbescherming.
Samen met formele en informele raadgevers stel je (onder begeleiding) een plan van aanpak op om de situatie van het gezin te verbeteren, altijd met een veilige toekomst voor de jeugd als einddoel.
Je pakt gaandeweg steeds meer taken zelfstandig op, maar je staat er nooit alleen voor. Gedragswetenschappers, collega’s en jouw teamleider begeleiden je actief. Wekelijks neem je deel aan casuïstiekbesprekingen waarin je leert omgaan met complexe vraagstukken.
Ongeveer 70% van je tijd werk je vanuit kantoor (of soms vanuit huis na overleg), 30% voer je gesprekken bij gezinnen, rechtbank, school of andere betrokkenen.
Als Junior Jeugdbeschermer ligt de uitdaging in de complexe en soms hectische situaties die je tegenkomt. Denk aan gezinnen die wantrouwig zijn of voor overlast zorgen. Door coaching en intervisie ontwikkel je veerkracht en blijf je werken vanuit het hogere doel: veiligheid en ontwikkeling van het kind én het gezin.
Bij het Leger des Heils draag je bij aan werk dat ertoe doet, juist omdat we hulp bieden waar andere ondersteuning soms tekortschiet. Tegelijk investeren we in jou als beginnend professional: je krijgt tijd en ruimte om te leren, met goede begeleiding en passende trainingen. Daarnaast bieden we een fijne balans tussen werk en privé, én de mogelijkheid om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering, dit wordt afgekort tot LJ&R, is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, straat ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. LJ&R telt in Nederland ongeveer 750 medewerkers.
1. Vacature zoeken 2. Sollicitatie versturen 3. Beoordeling werkgever 1. Vacature zoeken 2. Sollicitatie versturen 3. Beoordeling werkgever Als Junior Jeugdbeschermer Lelystad verdien je een salaris tussen
€ 3472 en € 5217 bruto per maand. Je gaat als Junior Jeugdbeschermer Lelystad aan de slag in Lelystad.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis. In de functie van Junior Jeugdbeschermer Lelystad werk je in een dienstverband van
28 uur per week.
Voor de functie van Junior Jeugdbeschermer Lelystad heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:Solliciteer als Junior Jeugdbeschermer Lelystad
Hoe werkt Christelijke Vacature?
Hoe werkt Christelijke Vacature?
Veelgestelde vragen over de functie: Junior Jeugdbeschermer Lelystad
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
Dat betekent dat je gemiddeld 5.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 121.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1460 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.