De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Hulp in jouw zoektocht door:
Junior Contentspecialist
Ben jij net afgestudeerd of al wat ervaring rijker, en wil je aan de slag als Junior content medewerker? In deze rol maak jij content die raakt, van pakkende social formats tot scherpe teksten en video’s. Solliciteer nu en laat jouw creativiteit de wereld in!
2720 - 4135
Salaris
32 -
40 uur
Per week
Dordrecht
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Ben jij net afgestudeerd of al wat ervaring rijker, en wil je aan de slag als Junior content medewerker? In deze rol maak jij content die raakt, van pakkende social formats tot scherpe teksten en video’s. Solliciteer nu en laat jouw creativiteit de wereld in!
Functieomschrijving
Als Junior content medewerker maak je content die werkt. Jij vertaalt ideeën, verhalen en strategie naar formats die perfect passen bij social media, nieuwsbrieven, advertenties en webpagina’s. Je bedenkt én maakt dus niet alleen, maar denkt ook actief mee over de contentstrategie. Je werkt samen met collega’s van Marketing & Communicatie én andere afdelingen om zichtbaarheid en merkbeleving te versterken. Geen dag is hetzelfde en jouw ideeën krijgen hier écht de ruimte. Wat je gaat doen:- Vertalen van strategie naar creatieve content zoals video’s, webteksten, advertenties en social formats
- Sparren met collega’s over nieuwe ideeën en invalshoeken
- Meedenken over en bouwen aan de contentstrategie
- Trends signaleren en vertalen naar relevante content
- Collega’s ondersteunen bij zichtbaarheid via sociaal media
Over de werkgever
Je komt terecht in een toonaangevende organisatie met een sterke focus op innovatie, professionaliteit en mensgericht werken. Hier draait het niet alleen om cijfers, maar juist om het verhaal daarachter. Het team waarin je werkt is creatief, professioneel én gezellig. De sfeer is informeel en samen zorgen we voor zichtbare impact. Als Junior content medewerker werk je binnen een omgeving waar jouw ideeën ertoe doen. Of je nu op kantoor bent of hybride werkt: je voelt je altijd verbonden met collega’s. Ruimte voor groei, inhoudelijke verdieping en plezier staan hier centraal. Wat het bedrijf uniek maakt?- Je werkt met professionals die écht samenwerken
- Jouw content draagt bij aan zowel het corporate als het werkgeversmerk
- Creatieve vrijheid staat hier niet alleen op papier
Ervaring
- Een hbo-diploma in communicatie, media of journalistiek
- Je kunt goed schrijven én denkt visueel
- Je houdt van samenwerken met collega’s van verschillende teams
- Je bent nieuwsgierig, leergierig en denkt graag vooruit
- Je hebt affiniteit met content, sociaal media en advertenties
Arbeidsvoorwaarden
Voor jouw werk als Junior content medewerker mag je wat terugverwachten:- Een bruto maandsalaris tussen €2.650 en €4.030 (jaarlijks tot €48.360)
- Thuiswerkvergoeding en budget voor een thuiswerkplek
- Laptop en 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- Een marktconforme pensioenregeling
- Budget voor professionele ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden
- Doorgroeimogelijkheden binnen het vakgebied
- Gezellige bedrijfslunches en vrijdagmiddagborrels
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Junior Contentspecialist
Als Junior Contentspecialist verdien je een salaris tussen
€ 2720 en € 4135 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Junior Contentspecialist aan de slag in Dordrecht .
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Junior Contentspecialist werk je in een dienstverband van
32 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 6.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 138.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1668.6 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Junior Contentspecialist heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Een hbo-diploma in communicatie, media of journalistiek
Je kunt goed schrijven én denkt visueel
Je houdt van samenwerken met collega’s van verschillende teams
Je bent nieuwsgierig, leergierig en denkt graag vooruit
Je hebt affiniteit met content, sociaal media en advertenties
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.