Activeringscoach | Jongvolwassene

Functieomschrijving

Als activeringscoach bij Opaal werk je 24 uur per week, verdeeld over 3 dagen. Je begint je werkdag om 08:00 uur en eindigt om 16:00 uur. Bij Opaal wonen 18 deelnemers, waarvan 15 deelnemers jongvolwassene en 3 deelnemers van Huis & Haard die vaak langere tijd verblijven op deze locatie. Jij bent verantwoordelijk om deze deelnemers te motiveren om actief op zoek te gaan naar een zinvolle invulling van hun dag, of dat nu werk of een dagbesteding is.

Jouw werkdag ziet er ongeveer zo uit:

• Je start de dag door de deelnemers wakker te maken en hen aan te moedigen om actief aan de slag te gaan
• Je stelt een gevarieerd dagprogramma op voor de deelnemers van Huis & Haard
• Je organiseert leuke en leerzame activiteiten voor de deelnemers, zoals samen naar de sportschool of samen boodschappen doen en uitleggen hoe je een gezonde maaltijd bereidt
• Je helpt deelnemers actief in hun zoektocht naar werk, van het maken van een cv tot sollicitatietips en het leren omgaan met werk, maar ook het behouden ervan
• Je hebt regelmatig overleg met de persoonlijk begeleider om alles goed op elkaar af te stemmen

De persoonlijk begeleiders richten zich vooral op het opstellen en uitvoeren van begeleidingsplannen voor de deelnemers, en als activeringscoach speel jij hier een belangrijke rol in. Een doel binnen zo’n begeleidingsplan kan bijvoorbeeld zijn: het vinden van werk. De persoonlijk begeleider bespreekt dit met jou, waarna jij de deelnemer verder ondersteunt en activeert waar nodig. 

Over de werkgever

De Opaal is een woonvorm met 18 appartementen voor mannen en vrouwen met een licht verstandelijke beperking en/of hulpvragen op sociaal emotioneel gebied.  Daarnaast kan er sprake zijn van psychiatrische problematiek of verslaving. Het doel is om te werken aan een zo zelfredzaam mogelijke toekomst. Met behulp van een individueel behandelplan wordt hier stapsgewijs aan gewerkt. Bij de Opaal wonen 15 deelnemers van Vast & Verder en 3 deelnemers van Huis en Haard.

De Opaal maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna.�

Ervaring

• Je hebt een mbo 4 opleiding social work afgerond
• Je hebt affiniteit met een multi problem doelgroep
• Je vindt het leuk om mensen te activeren en bent creatief in het bedenken van leuke dingen om te doen
• Je bent 24 uur per week beschikbaar
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
• Salaris: afhankelijk van leeftijd en ervaring volgens de CAO Sociaal Werk schaal 6 (€2.860,- tot € 4.188,- bruto per maand) o.b.v. 36-urige werkweek
• Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van €75 euro per jaar