De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Jeugdzorgwerker | Ondersteuner Gezinshuis
Word een belangrijke steun in een warm en kleinschalig gezinshuis. Help mee met het dagelijkse leven en creëer een veilige, stabiele omgeving voor vier kinderen tussen de 5 en 12 jaar.
2911 - 4375
Salaris
24 -
24 uur
Per week
HUIZEN
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Word een belangrijke steun in een warm en kleinschalig gezinshuis. Help mee met het dagelijkse leven en creëer een veilige, stabiele omgeving voor vier kinderen tussen de 5 en 12 jaar.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Jeugdzorgwerker | Ondersteuner Gezinshuis is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
In dit gezinshuis in Huizen wonen vier broertjes en zusjes in de basisschoolleeftijd die niet bij hun eigen ouders kunnen opgroeien. Ze hebben te maken met trauma- en hechtingsproblematiek en een intense onderlinge dynamiek. We zoeken een ervaren jeugdzorgwerker die stevig in zijn of haar schoenen staat en die het verschil wil maken in de dagelijkse zorg voor deze kinderen. Je houdt overzicht, biedt structuur en stelt duidelijke grenzen, met tegelijkertijd warmte, geduld en een open houding
Je bent actief betrokken bij het dagelijks leven van de kinderen en zorgt voor een stabiele en vertrouwde omgeving. Je kookt samen, speelt spelletjes en creëert gezellige en betekenisvolle momenten. Je vangt de kinderen op uit school en helpt hen om zelfstandig of samen te spelen. Je eet samen en brengt hen naar bed. In alledaagse situaties begeleid je de kinderen bij onderlinge conflicten en leer je hen sociale en emotionele vaardigheden. Daarbij stem je steeds goed af met de gezinshuisouders en andere betrokken professionals.
Er is back-up aanwezig vanuit het gezinshuis en de organisatie, maar je werkt in principe zelfstandig met de kinderen. De werktijden worden in overleg bepaald en vragen om flexibiliteit en onregelmatigheid. Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke functie van zeven maanden, waarvan we hopen dat er tegen die tijd zicht is op verlenging
Dit ben jij
- Je beschikt over een mbo diploma maatschappelijk werk of een hbo diploma sociaal werk, of zit in de afrondende fase van je opleiding
- Je hebt affiniteit met kinderen en werkervaring opgedaan in het werk met kinderen en/ of jongeren
- Je kunt op een natuurlijke manier leiding geven, structuur bieden, conflicten hanteren en blijft rustig onder druk, waarbij je grenzen duidelijk stelt maar wel betrokken blijft
- Je werkt graag in een kleinschalige, huiselijke setting, hebt een hands-on mentaliteit en draait gemakkelijk mee in het dagelijkse leven van een gezin
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Salaris: volgens de cao Jeugdzorg schaal 7 of 8 (€ 2.720 tot € 4.223,- bruto per maand bij 36-urige week)
- Contract: 12 maanden voor 24 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband, we maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 200 uren per jaar bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.
[jc_296780]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Jeugdzorgwerker | Ondersteuner Gezinshuis
Als Jeugdzorgwerker | Ondersteuner Gezinshuis verdien je een salaris tussen
€ 2911 en € 4375 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Jeugdzorgwerker | Ondersteuner Gezinshuis aan de slag in Huizen.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Jeugdzorgwerker | Ondersteuner Gezinshuis werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Jeugdzorgwerker | Ondersteuner Gezinshuis heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.