De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Jeugdzorgwerker
Karelse Recruitment zoekt in Ede een Jeugdzorgwerker. Bekijk de vacature voor meer informatie!
3055. - 4537.
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Ede
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Karelse Recruitment zoekt in Ede een Jeugdzorgwerker. Bekijk de vacature voor meer informatie!
- jongeren een veilig, warm en gestructureerd leefklimaat biedt. Je ziet gedrag, maar zoekt ook naar de vraag daarachter;
- voor max. drie jongeren als mentor doelen vastlegt, de voortgang volgt en rapporteert over hun ontwikkeling;
- hen individueel en in groepsverband begeleidt en helpt bij hun dagstructuur, praktische vaardigheden en sociale contacten;
- nabij bent in gewone momenten, zoals samen eten, koken of een spelletje spelen;
- spanningen signaleert en de-escalerend optreedt wanneer dat nodig is;
- contact onderhoudt met ouders, voogden, scholen en andere betrokken instanties;
- samen met je collega’s werkt aan een veilig, positief en professioneel leefklimaat;
- maandelijks met de gedragswetenschapper (zzp) overlegt;
- vanuit je geloof bijdraagt aan een cultuur van liefde, aandacht, gebed en hoop;
- volgens een rooster werkt. Je werkt vooral in de middag en avond (gemiddeld twee avonden per week) en af en toe een weekend. Onze kernbewoner dekt de meeste nachten; jij bent regelmatig achterwacht en je draait mee met de bereikbare diensten die je samen met Janine oppakt.
- een team met 5 leuke collega’s: Janine, Hanne (begeleider en kwaliteit), Sharon (jeugdzorgwerker), Shannah (pedagogisch medewerker) en Shannon (in opleiding);
- een open, op samenwerking gerichte sfeer; we maken tijd voor elkaar, vinden humor belangrijk, bidden samen en houden elkaar scherp;
- begeleiding van Janine, die graag met je meedenkt over je ontwikkeling;
- een jaarcontract dat we graag omzetten naar een vast contract;
- een salaris van €3.055,- tot €4.537,- bruto (o.b.v. fulltime, 36 uur, cao jeugdzorg) en goede voorwaarden, zoals vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, pensioen via PFZW, verlof en scholingsmogelijkheden.
- vanuit je geloof en vanuit je professionaliteit jongeren wilt begeleiden;
- graag in een huiselijke, kleinschalige en mooie setting werkt;
- stevig in je schoenen staat, ook wanneer situaties soms complex zijn;
- relationeel sterk bent, makkelijk initiatief neemt en jongeren echt wilt leren kennen;
- doel- en procesgericht werkt en dat combineert met humor, warmte en rust;
- een relevante hbo-opleiding hebt afgerond, enkele jaren ervaring in de jeugdzorg hebt en je SKJ-registratie hebt of op korte termijn kunt regelen.
Credohuis Maayan biedt professionele jeugdzorg waarbij jongeren echt gezien worden. In een prachtig monumentaal pand in het Arthur Koolkwartier in Ede wonen maximaal 7 jongeren vanaf 16 jaar in zelfstandige studio’s of kamers. Onder begeleiding van een vaste mentor werken ze aan hun persoonlijke groei. Ze maken deel uit van een kleine community met gedeelde ruimtes en een kernbewoner die als vertrouwd gezicht aanwezig is. Kwaliteit, liefde, tijd en aandacht komen terug in alles wat we doen. Ons geloof is onze bron. Van daaruit werken we aan veiligheid, structuur, zelfstandigheid en hoop.
Zoek je werk waarin je je geloof en je professionaliteit kunt combineren? En wil je samen met ons werken aan goede jeugdzorg? Lees dan verder, want wij zoeken een ervaren
Jeugdzorgwerker
(Ede, 24–32 uur)
die jongeren stap voor stap richting zelfstandigheid begeleidt. Vanuit jouw ervaring weet je dat groei tijd, geduld en aandacht vraagt. Je bent mentor, begeleider en een vertrouwd gezicht. Je biedt nabijheid en duidelijkheid, stimuleert persoonlijke groei en helpt jongeren verantwoordelijkheid te nemen voor hun leven, keuzes en toekomst. Samen met Janine, onze locatiemanager, houd je zicht op de voortgang van de begeleiding en de belangrijkste werkprocessen. Bij haar afwezigheid neem jij het voortouw.
Dit betekent concreet dat je …
Werken bij Credohuis Maayan
Dat betekent werken in een kleinschalige setting waar kwaliteit, persoonlijke aandacht en geloof samengaan. We zijn er voor jongeren en ouders; iedereen kan bij ons terecht, ongeacht achtergrond of levensovertuiging. Verder mag je rekenen op …
We maken graag kennis met je als je …
Kennismaken?
Stuur je sollicitatie naar David via d.karelse@karelserecruitment.nl. Wil je eerst meer over ons of de functie weten? David staat je graag te woord via 06 825 68838 of via bovenstaand mailadres. We werven flexibel. Dat betekent dat we snel op je sollicitatie reageren en graag op korte termijn in gesprek gaan. We horen graag van je!
Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van deze wervingsprocedure. Bij aanname vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Deze vacature betreft een christelijke organisatie.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over Jeugdzorgwerker
Zoek je werk waarin je je geloof en je professionaliteit kunt combineren? En wil je samen met ons werken aan goede jeugdzorg? Lees dan verder, want wij zoeken een ervaren
- jongeren een veilig, warm en gestructureerd leefklimaat biedt. Je ziet gedrag, maar zoekt ook naar de vraag daarachter;
- voor max. drie jongeren als mentor doelen vastlegt, de voortgang volgt en rapporteert over hun ontwikkeling;
- hen individueel en in groepsverband begeleidt en helpt bij hun dagstructuur, praktische vaardigheden en sociale contacten;
- nabij bent in gewone momenten, zoals samen eten, koken of een spelletje spelen;
- spanningen signaleert en de-escalerend optreedt wanneer dat nodig is;
Je gaat voor deze vacature aan de slag bij Karelse Recruitment. De vacature valt binnen het vakgebied Non-profit.
De werklocatie voor deze vacature is Ede.
Het gaat om een Fulltime dienstverband. Voor deze vacature staat 32 uur per week vermeld.
Voor deze vacature staat een salaris vermeld van € 3.055 tot € 4.537 bruto per maand.
Voor deze vacature staat als opleidingsniveau HBO vermeld.