De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Jeugdzorgwerker C | 12 – 18 jaar
Wil jij het verschil maken in het leven van jongeren die tijdelijk niet thuis kunnen wonen? Samen met een betrokken team bied je veiligheid, structuur en persoonlijke aandacht.
2946 - 4375
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Hilversum
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Wil jij het verschil maken in het leven van jongeren die tijdelijk niet thuis kunnen wonen? Samen met een betrokken team bied je veiligheid, structuur en persoonlijke aandacht.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Jeugdzorgwerker C | 12 – 18 jaar is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
Op woongroep De Amethist wonen acht jongeren van 12 tot 18 jaar die tijdelijk niet thuis kunnen wonen. Jij en je collega’s bieden hen een veilige en overzichtelijke plek waar ruimte is voor rust, structuur en persoonlijke aandacht. In deze kleinschalige setting is er ruimte om aan te sluiten bij ieders verhaal.
Als jeugdzorgwerker C ben je een vast aanspreekpunt voor een aantal jongeren. Je begeleidt hen in het dagelijks leven op de groep en volgt hun ontwikkeling van dichtbij. Je houdt contact met ouders, school en andere betrokkenen en zorgt dat iedereen op de hoogte is van gemaakte afspraken. Als mentor ben je iemand op wie jongeren kunnen terugvallen en die overzicht houdt in hun traject.
Samen met het team en specialisten, zoals een orthopedagoog en gedragswetenschapper, creëer je een omgeving waarin jongeren kunnen groeien en zich kunnen ontwikkelen richting een stabielere toekomst. Overdag gaan de jongeren naar school. Je werkt vooral in de middag, avond en nacht en draait wisselende diensten, waaronder af en toe een slaapdienst.
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in sociaal-agogisch werk en bent SKJ-geregistreerd
- Je bent bereid om in wisselende diensten te werken, waaronder avonden, weekenden en slaapdiensten
- Je hebt kennis van psychiatrische ziektebeelden, trauma’s bij kinderen en groepsdynamica
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Salaris: volgens de cao Jeugdzorg schaal 7 of 8 (€ 2.720 tot € 4.223,- ?bruto per maand bij 36-urige week)
- Contract: 12 maanden voor 24, 28 of 32 per week met de intentie daarna een vast dienstverband, we maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 200 uren per jaar bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.
[jc_296838]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Jeugdzorgwerker C | 12 – 18 jaar
Als Jeugdzorgwerker C | 12 – 18 jaar verdien je een salaris tussen
€ 2946 en € 4375 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Jeugdzorgwerker C | 12 – 18 jaar aan de slag in Hilversum.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Jeugdzorgwerker C | 12 – 18 jaar werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Jeugdzorgwerker C | 12 – 18 jaar heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.