De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Jeugdzorgwerker B Tio

Maak het verschil in het leven van jongeren (12–16 jaar) met een licht verstandelijke beperking en gedragsproblematiek, binnen de naschoolse dagbehandeling en hun leefomgeving.

3397 - 5157
Salaris
24 -
24 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.3906109, 4.9630836).
HBO
Opleidingsniveau

Maak het verschil in het leven van jongeren (12–16 jaar) met een licht verstandelijke beperking en gedragsproblematiek, binnen de naschoolse dagbehandeling en hun leefomgeving.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Jeugdzorgwerker B Tio is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als jeugdzorgwerker bied je begeleiding en behandeling aan kinderen van 12 tot 16 jaar met een licht verstandelijke beperking, vaak in combinatie met gedragsproblematiek. Je zorgt voor een veilige plek waarin deze kinderen zich kunnen ontwikkelen en werkt nauw samen met ouders en school om een stabiele thuissituatie te creëren. Jij bent de verbindende schakel tussen het kind, het gezin, hun school en hun netwerk.

Wat ga je doen?

  • Begeleiden van mentor(kinderen) met gedragsproblemen, zowel op de groep, als individueel
  • Ondersteunen van het netwerk van het kind (ouders, school en andere betrokkenen)
  • Samen met een gedragswetenschapper behandelplannen opstellen
  • Vertalen van behandeldoelen naar praktische werkpunten binnen de groepsbehandeling
  • Conflicten de-escaleren en hierop reflecteren in individuele sessies

Je werkt 24 uur per week, waarvan twee middagen bestaan uit groepsdiensten van 13:30 tot 19:00 uur. Daarnaast voer je ambulante diensten uit, waarbij je gezinnen thuis begeleidt en één op één behandeling biedt op school.

Dit ben jij

  • Je bezit een relevante HBO opleiding, zoals Social Work, SPW, MWD of Pedagogiek
  • Je hebt een SKJ-registratie
  • Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen
  • Je bent Christen en kunt uitleggen wat dit voor jou betekent. Meer informatie hierover vind je op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

  • Salaris volgens de cao Sociaal Werk, – schaal 8 (€ 3.397,- tot € 5.157,- o.b.v. 36 uur).
  • Individueel Keuzebudget (IKB) – 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling
  • Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei
  • Verlof – 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof
  • Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
  • Dienstverband – Een tijdelijk contract
  • Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
  • Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
  • Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
  • Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) ondersteunt kwetsbare mensen in de samenleving, zoals dak- en thuislozen, mensen met verslavingen of psychische problemen. Met ruim 1200 medewerkers werken we vanuit onze christelijke identiteit aan opvang, zorg en begeleiding. Vanuit ons regiokantoor in Amsterdam ondersteunen we onze locaties en teams om samen een verschil te maken in het leven van mensen die onze hulp hard nodig hebben.

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken.Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’! Eerst meer weten? Neem dan contact op met Lucretia Koulen (Afdelingsmanager Naschoolse Dagbehandeling) via 06 27380857.

Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils

Acquisitie? Nee, bedankt.

[jc_314442]

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Jeugdzorgwerker B Tio

Als Jeugdzorgwerker B Tio verdien je een salaris tussen € 3397 en € 5157 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen.

Je gaat als Jeugdzorgwerker B Tio aan de slag in Amsterdam. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Jeugdzorgwerker B Tio werk je in een dienstverband van 24 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.

Voor de functie van Jeugdzorgwerker B Tio heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Bekijk alle vacatures