De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Jeugdzorgwerker B
Heb jij een groot hart voor jonge moeders? Als jij een groot hart hebt voor jonge moeders met een licht verstandelijke beperking en sociaal-emotionele problematiek, dan kan dit wel eens de baan zijn waar jij al een tijdje van droomt. In deze functie help je niet alleen de moeders naar effectief ouderschap, maar bied je ook zorg en ondersteuning aan hun peuters en kinderen. Je weet dat jij het verschil kunt maken in hun ontwikkeling naar een zelfstandiger en verantwoordelijker leven!
3397 - 5157
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Heb jij een groot hart voor jonge moeders? Als jij een groot hart hebt voor jonge moeders met een licht verstandelijke beperking en sociaal-emotionele problematiek, dan kan dit wel eens de baan zijn waar jij al een tijdje van droomt. In deze functie help je niet alleen de moeders naar effectief ouderschap, maar bied je ook zorg en ondersteuning aan hun peuters en kinderen. Je weet dat jij het verschil kunt maken in hun ontwikkeling naar een zelfstandiger en verantwoordelijker leven!
- Begeleiding van moeders bij hun groei naar sociale zelfredzaamheid op verschillende levensgebieden.
- Opstellen en uitvoeren van behandelplannen in samenwerking met de moeders.
- Bieden van praktische begeleiding op sociaal-emotioneel niveau en/of gedragsproblematiek.
- Creëren van een veilige omgeving voor moeder en kind en inzetten voor de best mogelijke zorg.
- Begeleiden van groepsdynamische processen en bedenken van doelgerichte activiteiten voor moeder en kind.
- Optimaliseren van pedagogische processen en adequaat reageren in crisissituaties.
- Een afgeronde hbo-opleiding in SPH, Social Work, MWD of Pedagogiek
- Een SKJ-registratie of de bereidheid deze te behalen via een praktijkprogramma
- Ervaring in een soortgelijke functie met jeugdigen met een LVB en verdere maatschappelijke, systemische en psychiatrische problematiek
- Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit
- Salaris volgens de cao Sociaal Werk, – schaal 8 (€ 3.397,- tot € 5.157,- o.b.v. 36 uur).
- Individueel Keuzebudget (IKB) – 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling
- Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei
- Verlof – 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof
- Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
- Dienstverband – Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
- Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
- Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
- Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten
Wat ga je doen?
Als Jeugdzorgwerker B bij Zij aan Zij speel je een cruciale rol in het ondersteunen en begeleiden van moeders en hun kinderen. Op de locatie wonen 20 alleenstaande moeders van 16 tot 30 jaar met hun kind(eren) en/of zwangere meisjes. Zij hebben hulpvragen op het gebied van opvoeding, verzorging en hun eigen persoonlijke ontwikkeling.
Je werkt aan:
Je werkt 24 tot 32 uur per week in onregelmatige diensten. Er zijn dag- en avonddiensten (07:00-15:30 of 14:30-23:00) en tussendiensten (09:30-18:00 of 13:00-21:30). Je werkt om het weekend.
Dit ben jij
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Neem dan contact op met corporate recruiter Jeffrey Smits via 06 10813792.
Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.
Acquisitie? Nee, bedankt.
[jc_288480]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Jeugdzorgwerker B
Als Jeugdzorgwerker B verdien je een salaris tussen
€ 3397 en € 5157 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Jeugdzorgwerker B aan de slag in Amsterdam.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Jeugdzorgwerker B werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Jeugdzorgwerker B heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.
Jeugdzorgwerker B | Vianenburgh | 32 uur | Amsterdam
Amsterdam
3282 - 4983
32 -
32 uur