De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever

Jeugdzorgwerker | 12-18 jaar

Wil jij het verschil maken in het leven van jongeren die in een kleinschalige woonvoorziening wonen, omdat ze tijdelijk niet thuis kunnen wonen? Samen met een betrokken team bied je veiligheid, structuur en persoonlijke aandacht.

2946 - 4375
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Hilversum
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.238032, 5.1503812).
HBO
Opleidingsniveau

Wil jij het verschil maken in het leven van jongeren die in een kleinschalige woonvoorziening wonen, omdat ze tijdelijk niet thuis kunnen wonen? Samen met een betrokken team bied je veiligheid, structuur en persoonlijke aandacht.

    Wat ga je doen?

    Op woongroep De Amethist wonen 8 jongeren van 12 tot 18 jaar die tijdelijk niet thuis kunnen wonen vanwege gezins- of gedragsproblemen. Jij biedt samen met je collega’s een veilige plek waar rust, regelmaat en persoonlijke aandacht centraal staan. In deze kleinschalige setting krijgen jongeren de persoonlijke aandacht die ze nodig hebben.

    Als jeugdzorgwerker ben je het vaste aanspreekpunt voor een aantal jongeren en begeleid je hen in hun persoonlijke traject. Je begeleidt hen in het dagelijks leven, stelt hulpverleningsplannen op en onderhoudt contact met ouders, school en andere betrokkenen. Als mentor zorg je dat het ze goed worden ondersteund en dat iedereen op de hoogte blijft van de voortgang. Samen met het team en specialisten, zoals een orthopedagoog en gedragswetenschapper, creëer je een omgeving waarin jongeren kunnen groeien en zich kunnen ontwikkelen richting een stabielere toekomst.

    De jongeren gaan overdag naar school, dus jouw werk speelt zich vooral in de middag, avond en nacht af. Je werkt in wisselende diensten, waaronder slaapdiensten, bijvoorbeeld 12:00-21:00 of 14:00-12:30. ’s Avonds wordt er gewerkt naar een vast ritme: om 22:00 is het stil en krijgen de jongeren de rust die ze nodig hebben.

    Dit ben jij

    • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in sociaal-agogisch werk en bent SKJ-geregistreerd
    • Je hebt kennis van psychiatrische ziektebeelden, trauma’s bij kinderen en groepsdynamica
    • Je bent communicatief vaardig, stressbestendig en kunt goed improviseren in onverwachte situaties. Je hebt overzicht, structuur en organisatorisch talent
    • Je bent bereid om in wisselende diensten te werken, waaronder avonden, weekenden en slaapdiensten
    • Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

    Dit bieden wij

    • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan, met onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
    • Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
    • Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens CAO Jeugdzorg, schaal 8 (€ 2.946 tot € 4.375,- bruto) o.b.v. 36 uur en een onregelmatigheidstoeslag. Wil je daarover meer informatie? Klik hier !
    • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan en/of NS Business Card)
    • Aanvullende arbeidsvoorwaarden: 200 verlofuren o.b.v. 36 per week, een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van €75 per jaar

    Over het Leger des Heils

    De Amethist maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland . Een organisatie waar meer dan 1.600 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op meer dan 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen; want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans en alle kansen daarna.

    Interesse en contact

    Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek.

    Goed om te weten:

    • Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten
    • Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure

    [jc_272100]


Solliciteer als Jeugdzorgwerker | 12-18 jaar

Grijp deze kans nu!
2946 - 4375
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Hilversum
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Solliciteer bij de werkgever

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Jeugdzorgwerker | 12-18 jaar

Als Jeugdzorgwerker | 12-18 jaar verdien je een salaris tussen € 2946 en € 4375 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Jeugdzorgwerker | 12-18 jaar aan de slag in Hilversum. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Jeugdzorgwerker | 12-18 jaar werk je in een dienstverband van 24 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Jeugdzorgwerker | 12-18 jaar heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.