De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
IT-supportmedewerker
Als IT-supportmedewerker bij GKB houd jij de organisatie draaiende. Lees snel verder!
32-40 uur
Per week
Barendrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Als IT-supportmedewerker bij GKB houd jij de organisatie draaiende. Lees snel verder!
Functieomschrijving
- Je beheert alle hardware. Je vervangt laptops, tablets, telefoons en printers als ze toe zijn aan vernieuwing. Ook voor het plaatsen van een extra monitor of werkplek draai je je hand niet om.
- Je helpt collega’s met IT-vragen. Is er een account geblokkeerd? Werkt een tweestapverificatie niet? Of start een programma niet? Jij lost het op. Kom je er niet uit? Dan maak je een ticket aan voor je collega.
- Je houdt systemen veilig en up-to-date. In de beheerconsole zie je welke apparaten achterlopen met updates. Jij stuurt updates en reminders door naar collega’s en spreekt ze bij uitstel hierop aan.
- Je voert de on- en offboarding uit. Nieuwe medewerker? Jij richt accounts in en zorgt dat laptops, tablets en telefoons klaar voor gebruik zijn. Gaat er iemand uit dienst? Dan haal jij de apparaten weer leeg en klaar voor hergebruik.
- Je houdt het ticketsysteem bij. Je registreert alle meldingen en houdt bij welke apparaten in gebruik zijn, bij wie, en of ze up-to-date zijn. Zo weten jij en je collega’s wat er speelt.
- Je legt werkprocedures vast. Bedenk je een handige oplossing? Dan zet je die stap voor stap op papier voor je collega’s.
- Iedere maandag begin je met de weekstart. Je bespreekt met je collega’s de lopende zaken, deelt wat je opvalt en denkt mee over wat beter kan.
Laptops vervangen, accounts aanmaken en updates controleren. Als IT-supportmedewerker bij GKB houd jij de organisatie draaiende. De IT-afdeling is volop in ontwikkeling. Jij krijgt de ruimte om daarin mee te groeien en jezelf te ontwikkelen.
De functie
Je bent het IT aanspreekpunt binnen GKB. Door jou functioneren alle werkplekken van jouw collega’s goed. Je houdt laptops, telefoons en andere hardware draaiend.
Jij beheert ruim 300 apparaten: laptops, tablets, telefoons en printers. Jij houdt in de gaten of alles werkt, veilig is en goed wordt gebruikt. Klopt er iets niet? Dan onderneem jij actie. Zo houd je grip op de IT-omgeving en kunnen collega’s altijd doorwerken.
“Je zit heel dicht op je klant. Namelijk: je collega’s. Dat maakt het werk nuttig en leuk. Je kunt collega’s direct uit de brand helpen.” – Gisbert, IT-manager
Een greep uit je werkzaamheden:
Over de werkgever
GKB is een familiebedrijf in Barendrecht. We realiseren de meest uiteenlopende projecten in de buitenruimte. Van grote ontwikkelingen zoals een woonwijk, park, dierenverblijf of bruggen, tot kleine (onderhouds)klussen zoals rioleringen, groenvoorziening en speeltuinen. Wij werken met hout, staal, steen, groen en grond aan mooie en vooruitstrevende projecten. We pakken projecten op vanaf de ontwikkeling en voorbereiding, tot uitvoering en nazorg aan onze opdrachtgevers.
Jij krijgt bij ons de vrijheid en het vertrouwen om echt iets voor elkaar te krijgen. Zo ontwikkel je je razendsnel. Als familiebedrijf hechten we sterk aan onze waarden. We werken samen vanuit nuchterheid, betrokkenheid en respect voor elkaar.
IT-afdeling
GKB digitaliseert steeds meer. Daarom groeit de IT-afdeling. Vanuit kantoor kijk je uit op het terrein vol machines en collega’s. Je werkt samen met zes andere collega’s in een gezellig team. Je legt verantwoording af aan Gisbert.
“Buiten gebeurt het. Daar verdienen ze ons geld. Als IT-afdeling zijn wij er om dat te ondersteunen.” – Gisbert, IT-manager
Ervaring
Opleiding
Mbo 4 werk- en denkniveau.
Interesse
Je vindt het leuk om met hard- en software bezig te zijn.
Arbeidsvoorwaarden
Contract
Een jaarcontract voor 32-40 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
Salaris
Een goed salaris op basis van cao Hoveniersbedrijf. Val je nu onder cao Bouw? Dan verdien je op jaarbasis bij ons zeker net zoveel. Daarnaast een goede pensioenregeling, uitbetaling van je overuren en 8% vakantiegeld.
Vakantie
25 vakantiedagen + 7 ATV-dagen. Daarnaast is er een kerstsluiting van 2 weken rondom kerst en oud & nieuw. Bij ons kun je je verlof in iedere periode van het jaar opnemen.
Opleiding en Ontwikkeling
Ruim aanbod aan opleidingen en cursussen, op basis van jouw ambities en volop kansen om je te ontwikkelen in je rol.
Extra’s
Een jaarlijkse GKB-dag voor je hele gezin en een GKB-uitje in september.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: IT-supportmedewerker
Als IT-supportmedewerker verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als IT-supportmedewerker aan de slag in Barendrecht.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van IT-supportmedewerker werk je in een dienstverband van
uur per week.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van IT-supportmedewerker heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Opleiding
Mbo 4 werk- en denkniveau.
Interesse
Je vindt het leuk om met hard- en software bezig te zijn.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.