Intensief ambulant jeugdhulpverlener Midden Nederland

Jouw nieuwe uitdaging als jeugdhulpverlener

Ben jij toe aan een betekenisvolle stap in je carrière? Als jeugdhulpverlener maak je écht het verschil in gezinnen waar sprake is van meervoudige en complexe opvoedingsvragen en problematiek. De veiligheid van kinderen en jongeren is vaak een thema binnen deze gezinnen. In deze functie werk je intensief samen met collega’s binnen én buiten onze organisatie, met verwijzers en, als er een behandelaar betrokken is, ook met hen. Je zet je in binnen zowel de vrijwillige hulpverlening als in een gedwongen kader, waarbij samenwerking en afstemming essentieel zijn.

We zoeken een collega voor 20 tot 24 uur per week. Meer uren zijn zeker bespreekbaar; we denken graag mee in wat voor jou passend is. Je werkgebied omvat Veenendaal en de Betuwe. In totaal zijn er in Midden-Nederland negen jeugdhulpverleners werkzaam, verdeeld over drie kleinere teams. Je werkt nauw met hen samen, maar ook met intensief ambulant hulpverleners. Je komt terecht in een betrokken en enthousiast team waar je je snel thuis zult voelen.

Klinkt dit als jouw volgende stap? We maken graag kennis met je.

Dit verwachten wij van jou

• Je bent minimaal in het bezit van een hbo-diploma Social Work, pedagogiek (voorkeur voor uitstroom jeugd) of andere relevante hbo- of wo-opleiding in het sociaal domein.
• Je bent geregistreerd in het kwaliteitsregister jeugd (SKJ) of je rond je registratie af op zeer korte termijn.
• Kennis van ASS, ADHD en andere psychiatrische stoornissen is vereist.
• Je kunt goed observeren, signaleren en overstijgend denken.
• Je werkt systeem gericht en hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je bent één avond per week beschikbaar en incidenteel in het weekend.
• Je woont in de omgeving van ons werkgebied en bent in het bezit van eigen vervoer (auto).
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Dit mag je van ons verwachten

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 50 (€3.502,45 tot €4.822,50 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Je krijgt een vast contract.
• Flexibele werktijden: bij ons kun je werk en privé goed op elkaar afstemmen.
• Je krijgt een hybride werklaptop en werktelefoon, zodat je je werk efficiënt kunt uitvoeren.
• Je ontvangt goede inhoudelijke ondersteuning van een gedragswetenschapper en wordt aangestuurd door een teamcoördinator.
• Regelmatig teamcontact en ondersteuning via intervisiebijeenkomsten met je intervisiegroep, een maatje binnen het team, cliëntbesprekingen en teambijeenkomsten.
• Diverse interessante, werkgerichte trainingen (kosteloos en tijdens werktijd) die aansluiten bij onze werkwijze en methodieken, zodat jij je professioneel kunt blijven ontwikkelen.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Tine van Weelden 06 12 57 88 89.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_347400]