Intensief ambulant hulpverlener onderwijs

Functieomschrijving

Betekenisvol werk, elke dag weer

Als ambulant hulpverlener bij Agathos bied je ondersteuning aan leerlingen in regulier en speciaal onderwijs (onder andere cluster 4), zowel binnen als buiten de klas. Je helpt leerlingen om op een goede manier onderwijs te volgen door randvoorwaarden te creëren die hun deelname aan de lessen mogelijk maken.

Je kunt te maken krijgen met:

• verbeteren van concentratie tijdens (leer)taken;
• ondersteunen bij emotieherkenning en -expressie;
• reguleren van spanning en omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag;
• bevorderen van sociale interactie met klasgenoten, op het schoolplein, tijdens gymlessen, etc;
• ondersteunen bij lichamelijke zorg, zoals toiletgang en hulp bij maaltijden.

Je werkt één op één met leerlingen of in kleine groepen en onderhoudt intensief contact met leerkrachten, ouders en andere betrokkenen. Je stelt zorgplannen op, waarin je samen met de leerling doelen formuleert en stap voor stap werkt aan het behalen daarvan. Ook rapportage, afstemming, teamoverleg, intervisie en scholing maken deel uit van je takenpakket.

Naast je werk in het onderwijs krijg je bij Agathos de mogelijkheid om ook buiten schooltijden als intensief ambulant hulpverlener cliënten van verschillende leeftijden te ondersteunen. Dit kan variëren van het omgaan met psychische kwetsbaarheden tot het aanleren van structuur in het huishouden. Je werkt methodisch en oplossingsgericht, met een sterke focus op het versterken van sociale netwerken en samenwerking met andere hulpverleningsinstanties en gemeenten. Bij complexere casussen werk je samen met senior ambulant hulpverleners of jeugdhulpverleners. Wij vragen flexibiliteit in werkdagen en bereidheid om ook in de avonden en, indien nodig, in het weekend te werken.

Agathos hulpverlening team Gouda is op zoek naar een ambulant hulpverlener (in het onderwijs) voor 16-32 uur per week.

Dit verwachten wij van jou

• Je hebt een mbo-diploma Social Work (SAW of SPW) niveau 4 of je hebt een opleiding in de zorg gevolgd en bent overgestapt naar de opleiding Social Work en hebt je propedeuse behaald.
• Je hebt kennis van en ervaring met thema’s als ADHD, autisme en hechtingsproblematiek.
• Je kunt goed omgaan met moeilijk en complex gedrag.
• Je bent flexibel, collegiaal en educatief ingesteld.
• Je bent bij voorkeur woonachtig in het werkgebied.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Dit mag je van ons verwachten

• Werk in een gezellig team waar waardering centraal staat en ruimte is voor jouw eigen ideeën en inbreng.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 40 (€2.881,14 tot €3.733,75 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Samen bepalen we de omvang van je dienstverband, afgestemd op jouw wensen.
• Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibiliteit bij het plannen van je werkuren zodat jij de mogelijkheid hebt om werk en privé goed op elkaar af te stemmen.
• Je ontvangt een hybride werklaptop en werktelefoon, zodat je je werk optimaal kunt uitvoeren.
• Goede inhoudelijke ondersteuning van een gedragswetenschapper en aansturing door de teamcoördinator. Regelmatig teamoverleg, intervisiebijeenkomsten, een maatje binnen het team, cliëntbesprekingen en teambijeenkomsten zorgen voor de nodige steun en samenwerking.
• Diverse interessante en werkgerichte trainingen (kosteloos en tijdens werktijd) die aansluiten bij onze werkwijze en methodieken, zodat jij je professioneel blijft ontwikkelen.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Dan kan je contact opnemen met Annemérie van der Laan via 06 23 97 87 55.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl   

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_287863]