De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Individueel begeleider
Ben jij die stabiele begeleider die graag naast iemand staat en hem of haar begeleidt en ondersteunt bij toenemende ADL zorg? In deze rol bied je dagelijkse, persoonlijke begeleiding aan een bewoner met een complexe zorgvraag en maak je écht het verschil!
2960 - 4733
Salaris
14 -
14 uur
Per week
Utrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben jij die stabiele begeleider die graag naast iemand staat en hem of haar begeleidt en ondersteunt bij toenemende ADL zorg? In deze rol bied je dagelijkse, persoonlijke begeleiding aan een bewoner met een complexe zorgvraag en maak je écht het verschil!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Individueel begeleider is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
In deze rol van 14 uur per week ga je dagelijks op pad met een bewoner van onze locatie Domus+ de Hoek. Op deze locatie wonen mensen met een combinatie van verslaving, psychiatrische problemen en vaak ook een verstandelijke beperking. Voor hen is dit een plek waar ze eindelijk rust, structuur en veiligheid vinden.
Je biedt één-op-één begeleiding aan een vaste bewoner, dagelijks van 7 uur tussen 9:00 en 24:00 uur. Wegens de progressieve aard van de gezondheid van de bewoner help je met toenemende ADL-zorg, zoals douchen en naar de wc gaan. Maar ook bij praktische dingen zoals opruimen, schoonmaken en boodschappen doen. Ook ga je mee naar afspraken of regel je andere zaken die op dat moment nodig zijn. Hiervoor is een auto beschikbaar.
Je verdeelt de begeleiding onderling in een team van vier begeleiders. Samen maken jullie het rooster waterdicht en vallen jullie voor elkaar in waar nodig. Het is belangrijk dat je goed kunt aanvoelen wat iemand nodig heeft, ook als dat niet letterlijk wordt gezegd. Vertrouwen opbouwen is hierin heel belangrijk. Jij bent voor deze bewoner een vast en vertrouwd gezicht. Soms ziet de dag er anders uit en is de bewoner een tijdje weg. Dan help je op de woongroep met klusjes en ondersteun je ook andere bewoners.
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde mbo 4 social work of aanverwant
- Je beschikt over een rijbewijs
- Je hebt ervaring of affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking, verslavings- en psychiatrische problematiek en een toenemende ADL-zorgvraag
- Je stelt duidelijke grenzen, bent geduldig en weet in één-op-één contact op natuurlijke wijze vertrouwen op te bouwen
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Groei voorop : bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan, met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
- Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
- Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€ 2.960,- tot €4.335,- bruto) of schaal 7 (€ 3.230 tot 4.733,- bruto) o.b.v. 36 uur en een onregelmatigheidstoeslag. Wil je daarover meer informatie? Klik hier !
- Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
- Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan of NS Business Card)
- Extra’s: 170 verlofuren o.b.v. 36 uur per week, een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van € 75 per jaar
Over het Leger des Heils
Domus de Hoek maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn en Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland . Een organisatie waar meer dan 1.600 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna.
Interesse en contact
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek.
Goed om te weten:
- Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten
- Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure
Vanwege de kerstvakantie kan het iets langer duren voordat je van ons hoort. We hopen op je begrip en geduld en wensen je alvast fijne feestdagen en/of een mooi begin van 2026!
[jc_272090]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Individueel begeleider
Als Individueel begeleider verdien je een salaris tussen
€ 2960 en € 4733 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Individueel begeleider aan de slag in Utrecht.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Individueel begeleider werk je in een dienstverband van
14 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 2.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 60.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 730 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Individueel begeleider heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.