De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Huismeester | Oekraïne opvang
Als huismeester op de opvang voor Oekraïense vluchtelingen ben jij degene die overzicht bewaart. Je werkt op een plek waar kleine acties direct bijdragen aan een veilige en stabiele woonomgeving.
2345 - 3373
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Arnhem
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Als huismeester op de opvang voor Oekraïense vluchtelingen ben jij degene die overzicht bewaart. Je werkt op een plek waar kleine acties direct bijdragen aan een veilige en stabiele woonomgeving.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Huismeester | Oekraïne opvang is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
Als huismeester op de opvang voor Oekraïense vluchtelingen in Arnhem zorg jij dat de locaties elke dag goed en rustig draaien. Je bent zichtbaar aanwezig, houdt overzicht en pakt praktische zaken direct op. Bewoners weten je te vinden, collega’s vertrouwen op je. Samen met je collega-huismeester en het locatieteam werk je op een plek waar structuur en duidelijkheid belangrijk zijn voor een prettige leefomgeving.
- Verzorgt de dagelijkse gang van zaken op de locatie, van bezoekersregistratie tot praktische vragen van bewoners
- Signaleert en pakt kleine technische en facilitaire zaken direct op en schakelt bij grotere meldingen
- Houdt overzicht op voorraad en doet waar nodig boodschappen in overleg met de afdelingsmanager
- Draagt samen met het team bij aan een veilige, rustige woon- en werkomgeving
- Werkt vaste dagdiensten van 08:30 tot 17:00 uur op locatie, hybride werken is niet van toepassing
Dit ben jij
- Jij hebt minimaal MBO werk- en denkniveau
- Je bent in bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer
- Je beschikt over computervaardigheden en weet de administratie bij te houden.
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 3 (minimaal € 2.345 en maximaal € 3.373 bruto per maand bij 36-urige week
- Contract: 12 maanden voor 24, 28 of 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling:
kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering , 8% vakantietoeslag , pensioenopname en € 75 sportbudget per jaar
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .
Interesse en contact
Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden
[jc_289839]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Huismeester | Oekraïne opvang
Als Huismeester | Oekraïne opvang verdien je een salaris tussen
€ 2345 en € 3373 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Huismeester | Oekraïne opvang aan de slag in Arnhem.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Huismeester | Oekraïne opvang werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Huismeester | Oekraïne opvang heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.