Woonbegeleider Flexpool
Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Hulp bij huishouden| Amsterdam| 24-30 uur
Wij zoeken een betrokken en verantwoordelijke Medewerker Hulp bij Huishouden om ons team te versterken!
In deze zelfstandige functie ondersteun je cliënten thuis met huishoudelijke taken en stimuleer je hun zelfredzaamheid. Je draagt bij aan een schone, veilige leefomgeving én biedt een persoonlijke en motiverende aanpak. Zo help je mensen om zo zelfstandig mogelijk te blijven functioneren.
2311.57 - 2847.02
Salaris
uur
Per week
Amsterdam
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Wij zoeken een betrokken en verantwoordelijke Medewerker Hulp bij Huishouden om ons team te versterken!
In deze zelfstandige functie ondersteun je cliënten thuis met huishoudelijke taken en stimuleer je hun zelfredzaamheid. Je draagt bij aan een schone, veilige leefomgeving én biedt een persoonlijke en motiverende aanpak. Zo help je mensen om zo zelfstandig mogelijk te blijven functioneren.
Functieomschrijving
Als Medewerker Hulp bij Huishouden ondersteun je cliënten bij hun dagelijkse huishoudelijke taken. Je taken zijn onder andere:
- Zorgen voor een schone, leefbare woning
- Cliënten motiveren om mee te doen met huishoudelijke werkzaamheden
- Kleine stappen begeleiden richting meer zelfstandigheid
- Veranderingen in de leefsituatie signaleren en rapporteren
- Zorgmomenten registreren in een digitaal cliëntsysteem
- Actief meedoen aan werkoverleggen en samenwerken in het team
Over de werkgever
Het Leger des Heils staat klaar voor mensen zonder helper – de meest kwetsbaren in onze samenleving. Vanuit een christelijke motivatie bieden wij ondersteuning aan mannen, vrouwen en kinderen op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Met meer dan 6.500 professionals en ruim 13.000 vrijwilligers helpen we jaarlijks zo’n 75.000 mensen. Meer weten? Kijk op www.legerdesheils.nl.
Werken op locatie
Je komt te werken in één van de zeven Amsterdamse stadsdelen, samen met een team van vaste collega’s. Soms word je ook stadsbreed ingezet. We zorgen voor een goede begeleiding, met regelmatige teamoverleggen, inhoudelijke coaching én ontwikkelgesprekken waarin jouw groei centraal staat.
Ervaring
- Minimaal vmbo werk- en denkniveau
- Ervaring met huishoudelijke taken
- Goede sociale vaardigheden en een respectvolle, motiverende houding
- Zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en affiniteit met kwetsbare mensen
- Fysieke fitheid om huishoudelijk werk uit te voeren
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Digitale vaardigheid (bijvoorbeeld met zorgsystemen)
- Je bent christen en kunt verwoorden wat dat voor jou betekent. Meer hierover lees je op www.legerdesheils.nl/identiteit
Arbeidsvoorwaarden
- Een jaarcontract voor 24–30 uur per week met uitzicht op verlenging
- Flexibele werktijden tussen 08:30 en 17:30, met diensten van maximaal 6 uur per dag
- Een salaris volgens CAO VVT, schaal 20 (€2.311,57 – €2.847,02 bij 36 uur per week)
- 4% salarisverhoging per 1 juli
- Volop ontwikkelmogelijkheden via de Leger des Heils Academie
- Reiskostenvergoeding (NS Business Card, fietsplan of kilometervergoeding)
- Een betrokken team waar samenwerking, respect en feedback centraal staan
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
