Ben jij administratief sterk, proactief en zelfstandig? Vind je het leuk om HR-adviseurs te ondersteunen en mee te werken aan projecten? Lees snel verder, misschien ben jij degene die we zoeken!
Ben jij administratief sterk, proactief en zelfstandig? Vind je het leuk om HR-adviseurs te ondersteunen en mee te werken aan projecten? Lees snel verder, misschien ben jij degene die we zoeken!
Service centrum, Houten / Zorglocaties Zuid-Holland
—
Ben jij administratief sterk, proactief en zelfstandig? Vind je het leuk om HR-adviseurs te ondersteunen en mee te werken aan projecten? Lees snel verder, misschien ben jij degene die we zoeken!
—
Je wordt collega bij Profila Zorggroep, een landelijke zorgaanbieder in de regio’s Zuid-Holland, Utrecht, de Veluwe en Noord-Nederland. We bieden ambulante ondersteuning, woonzorg, (dag)behandeling en werk.
Medewerkers van Profila Zorggroep bieden met liefde en lef professionele zorg aan mensen met een verstandelijke beperking of psychosociale problemen. Wij werken vanuit de visie dat Jezus Christus ons leert elkaar lief te hebben en naar elkaar om te zien. Dit zie je terug in alledaagse dingen. We zijn trouw in ons werk, zijn er écht voor elkaar en betrekken God zoveel mogelijk in ons werk. We lezen de Bijbel en bidden samen: voor elkaar, maar ook voor jou.
Jouw team en locatie
Je wordt onderdeel van ons gezellige en hardwerkende HR-team en werkt nauw samen met de HR-adviseurs en de HR-administratie. Je rapporteert aan de manager HR. We versterken elkaars expertise en hebben altijd aandacht voor medewerkers, vrijwilligers en stagiaires.
In deze functie kun je deels vanuit huis werken. Daarnaast ben je regelmatig aanwezig op het Servicecentrum in Houten en soms op zorglocaties in Zuid-Holland, zodat je dicht bij de praktijk staat en goed kunt samenwerken met leidinggevenden en teams.
—
In deze ondersteunende HR-rol ben jij een belangrijke schakel voor onze HR-adviseurs. Je werkzaamheden zijn gevarieerd en gericht op de zorglocaties in Zuid-Holland. Denk hierbij aan:
Ondersteuning bij verzuimtrajecten
Ondersteuning bij ontwikkeltrajecten van medewerkers
Deelnemen aan HR-gerelateerde projecten
Updaten van beleidsstukken
Je vindt niet alleen het contact met mensen belangrijk, maar haalt ook plezier uit de administratieve kant van HR: van het zorgvuldig bijhouden van gegevens tot het ondersteunen van processen.
Daarnaast werk je mee aan diverse HR-processen en draag je bij aan het verbeteren van onze dienstverlening.
—
We bieden je werk met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. We zijn een werkplek waar je professioneel handelen en je christelijke geloof met elkaar mag verbinden. Verder hebben we goede arbeidsvoorwaarden:
Een contract voor 24 uur per week voor in eerste instantie een jaar. Bij gelijkblijvende organisatieomstandigheden en goed functioneren is de intentie om deze om te zetten in een vaste aanstelling.
Een bruto salaris conform cao Gehandicaptenzorg, schaal 45, met een bruto salaris tussen € 2992 en € 4178 op basis van een fulltime dienstverband en afhankelijk van opleiding en ervaring.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%) en naast je wettelijke vakantie-uren ontvang je bij ons 57 uur extra op jaarbasis op basis van een fulltime dienstverband.
De mogelijkheid om jezelf te ontplooien door opleidingen en trainingen via de Profila Academie of externe scholing.
Verder kun je allerlei leuke producten voordelig aanschaffen, zoals een fiets, fitnessabonnement of een HelloFresh-voucher.
—
Als HR-medewerker ben jij een belangrijke schakel in het team. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en dat leidinggevenden en medewerkers de juiste ondersteuning krijgen.
Jij werkt proactief, hebt een zelfstandige houding en bent administratief sterk. Je vindt het leuk om overzicht te houden, zaken op te pakken en mee te denken over verbeteringen.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
Je hebt bij voorkeur een HR-achtergrond of affiniteit met HR en een secretariële achtergrond.
Een afgeronde HBO-bacheloropleiding, bij voorkeur in de richting van HRM.
Je bent communicatief vaardig en kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
Je woont in het gebied tussen Houten en Rotterdam.
Je hebt een positieve instelling, bent flexibel en houdt van samenwerken.
Je werkt vanuit je christelijke identiteit en onderschrijft de visie en missie van Profila Zorggroep. Dit lezen we graag terug in je brief.
Last but not least: je hebt humor en een positieve energie die aanstekelijk werkt op collega’s en mensen in je omgeving.
—
Heb je vragen? Bel de contactpersoon van deze vacature. Ben je meteen al enthousiast? Klik dan op de knop ‘solliciteren’.
Als jouw cv en motivatie ons aanspreekt, gaan wij direct met je in gesprek. De vacature sluit zodra we de geschikte kandidaat gevonden. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
—
Wij ook niet! Solliciteer via onderstaande knop. Wanneer wij je aannemen vragen wij van jou een Verklaring Omtrent het Gedrag en checken we referenties over de door jou verleende zorg.
—
Kom je bij ons werken?
1. Vacature zoeken
2. Sollicitatie versturen
3. Beoordeling werkgever
1. Vacature zoeken
2. Sollicitatie versturen
3. Beoordeling werkgever
Als HR medewerker, Houten (met inzet in Zuid-Holland) verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als HR medewerker, Houten (met inzet in Zuid-Holland) aan de slag in Service centrum, Houten / Zorglocaties Zuid-Holland.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van HR medewerker, Houten (met inzet in Zuid-Holland) werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van HR medewerker, Houten (met inzet in Zuid-Holland) heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.