Werkbegeleider Hulp bij Huishouden | Zwangerschapsvervanging | Amsterdam
Amsterdam
3687 - 5825
24 -
24 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
HR Medeweker | Zwangerschapsvervanging | Amsterdam
Wil jij als HR Medewerker bijdragen aan een organisatie met een maatschappelijke missie? Zet jouw HR-talent in bij het Leger des Heils en draag vanuit jouw vakgebied bij aan betekenisvol werk voor kwetsbare mensen in de samenleving.
3468 - 5265
Salaris
28 -
28 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Wil jij als HR Medewerker bijdragen aan een organisatie met een maatschappelijke missie? Zet jouw HR-talent in bij het Leger des Heils en draag vanuit jouw vakgebied bij aan betekenisvol werk voor kwetsbare mensen in de samenleving.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van HR Medeweker | Zwangerschapsvervanging | Amsterdam is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
Als HR Medewerker ondersteun je de HR Adviseurs en leidinggevenden bij de dagelijkse uitvoering van uiteenlopende HR-processen. Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie op orde is, mutaties correct worden verwerkt en HR-processen rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers soepel verlopen. Met jouw nauwkeurigheid en servicegerichte houding ben je een belangrijk aanspreekpunt voor praktische en administratieve HR-vragen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Verzorgen en bijhouden van de personeelsadministratie en verwerken van personeelsmutaties;
- Ondersteunen bij HR-processen rondom in-, door- en uitstroom, zoals indiensttredingen, functiewijzigingen en uitdiensttredingen;
- Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, brieven en andere personeelsdocumenten;
- Beantwoorden van praktische en administratieve HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden;
- Ondersteunen van HR Adviseurs en leidinggevenden bij onder andere verzuim, arbeidsvoorwaarden en personeelsdossiers;
- Bewaken van deadlines, acties en een correcte vastlegging van gegevens in de HR-systemen;
- Meedenken over het verbeteren en efficiënter inrichten van administratieve HR-processen.
Dit ben jij
- Je hebt minimaal een MBO 4 diploma in HRM of een vergelijkbare studie
- Je bent leergierig, proactief en communicatief vaardig
- Je vindt het belangrijk om samen te werken en bij te dragen aan een groter geheel
- Je hebt overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en een zelfstandige werkstijl.
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Een functie voor maximaal 28 uur per week, met flexibele werktijden in overleg
- Salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
- Een tijdelijk contract i.v.m. zwangerschapsvervanging
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
- Reiskostenvergoeding, NS Business Card en/of thuiswerkvergoeding
- Werken in een betrokken team waar collegialiteit, humor en vertrouwen centraal staan
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam ondersteunt kwetsbare mensen, zoals dak- en thuislozen, mensen met psychische problemen of verslavingen. Vanuit onze christelijke identiteit werken we met meer dan 1000 collega’s aan opvang, zorg en begeleiding.
HR Team
De HR-afdeling bestaat uit 30 collega’s, verdeeld over verschillende teams: Support, Recruitment, Leren & Ontwikkelen, Mobiliteit, Arbo, Personeelsplanning en Flexpool. Jij wordt onderdeel van het adviesteam bestaande uit 2 collega’s die samenwerken aan het implementeren van het HR-beleid. Ons team staat bekend om de betrokken sfeer, humor en daadkracht.
Interesse en contact
Wil jij je als HR-professional tijdelijk impact maken? Solliciteer dan nu via onze website of neem contact met onze recruiter, Shelley op voor meer informatie. Zij is te bereiken op: 06 -15332576.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!
[jc_342258]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over HR Medeweker | Zwangerschapsvervanging | Amsterdam
Als HR Medewerker ondersteun je de HR Adviseurs en leidinggevenden bij de dagelijkse uitvoering van uiteenlopende HR-processen. Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie op orde is, mutaties correct worden verwerkt en HR-processen rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers soepel verlopen. Met jouw nauwkeurigheid en servicegerichte houding ben je een belangrijk aanspreekpunt voor praktische en administratieve HR-vragen.
- Verzorgen en bijhouden van de personeelsadministratie en verwerken van personeelsmutaties;
- Ondersteunen bij HR-processen rondom in-, door- en uitstroom, zoals indiensttredingen, functiewijzigingen en uitdiensttredingen;
- Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, brieven en andere personeelsdocumenten;
- Beantwoorden van praktische en administratieve HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden;
- Ondersteunen van HR Adviseurs en leidinggevenden bij onder andere verzuim, arbeidsvoorwaarden en personeelsdossiers;
Je gaat voor deze vacature aan de slag bij Leger des Heils. De vacature valt binnen het vakgebied Daklozenzorg.
De werklocatie voor deze vacature is Amsterdam (postcode 1024MB).
Het gaat om een Fulltime dienstverband. Voor deze vacature staat 28 uur per week vermeld.
Voor deze vacature staat een salaris vermeld van € 3.468 tot € 5.265 bruto per maand.
Voor deze vacature staat als opleidingsniveau HBO, MBO vermeld.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.
Verzorgende IG | 24 uur | Majoor Bosshardtburgh | Amsterdam – centrum
Amsterdam
2721 - 4034
24 -
24 uur