De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Horecamanager Dwaze Zaken

Bouw jij als ervaren horecamanager met een warm hart voor mensen mee aan een plek waar gastvrijheid, ondernemerschap en maatschappelijke betekenis samenkomen?

3611 - 6321
Salaris
36 -
36 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.3764992, 4.899747).

Bouw jij als ervaren horecamanager met een warm hart voor mensen mee aan een plek waar gastvrijheid, ondernemerschap en maatschappelijke betekenis samenkomen?

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Horecamanager Dwaze Zaken is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Midden in het bruisende hart van Amsterdam, tegenover het Centraal Station, vind je Dwaze Zaken : een eigenzinnige en warme ontmoetingsplek. Hier komen liefde voor de stad, aandacht voor mens en product en professionele gastvrijheid samen.

Dwaze Zaken is méér dan een restaurant. Het is een plek waar mensen zich gezien voelen. We ontvangen een breed publiek van buurtbewoners, toeristen en relaties van het Leger des Heils. In de avonduren zetten we de locatie in voor missionaire/maatschappelijke activiteiten. Onze identiteit is geworteld in de christelijke basis van het Leger des Heils. Dat merk je in hoe we omgaan met elkaar, met onze gasten en met de wereld om ons heen. We combineren kwaliteit en ondernemerschap met zingeving en maatschappelijke betrokkenheid.

Voor deze plek zoeken wij een horeca/restaurantmanager die niet alleen een sterke organisator is, maar vooral een inspirerende en ondernemende leider met oog voor kwaliteit. Iemand die sfeer voelt, kansen ziet en met overtuiging richting geeft. Krijg jij energie van het coachen van een team (waarvan er misschien ook medewerkers zijn met een afstand tot de arbeidsmarkt) en het creëren van een plek waar gasten zich écht welkom voelen?

Jouw rol als Horecamanager

Als restaurantmanager ben jij (mede) het gezicht van Dwaze Zaken. Jij zorgt dat alles klopt – van de eerste glimlach bij binnenkomst tot de laatste kop koffie aan tafel. Jij:

  • Geeft leiding aan, coacht en inspireert het team
  • Zorgt voor een soepele, efficiënte dagelijkse operatie
  • Tilt service, gastbeleving en kwaliteit naar een hoger niveau
  • Bewaakt hygiëne- en veiligheidsvoorschriften (HACCP)
  • Beheert voorraad, onderhoudt leverancierscontacten en houdt grip op inkoop
  • Analyseert financiële en operationele cijfers en vertaalt deze naar gerichte acties op de werkvloer
  • Ontwikkelt en implementeert strategieën om omzet, rendement en gasttevredenheid te laten groeien
  • Bent besluitvaardig en duidelijk in verwachtingen, maar tegelijk coachend, betrokken en toegankelijk voor je team

Dit ben jij

  • Leidinggevende ervaring binnen de horeca
  • Ervaring als restaurantmanager is een sterke pre
  • Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
  • Een natuurlijke focus op gastvrijheid en kwaliteit
  • Ervaring met voorraadbeheer en het werken met cijfers
  • Kennis van HACCP en relevante veiligheidsnormen
  • Een hands-on mentaliteit en flexibiliteit (ook in weekenden)
  • Je bent christen (katholiek, protestants etc) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

Een betekenisvolle leidinggevende rol binnen een inspirerende organisatie.

  • Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 9/10 (€ 3.611,- tot € 6.321,- bruto pm bij 36 uur)
  • Contract: Jaarcontract voor 36 uur met uitzicht op vast
  • Extra’s: 8% vakantietoeslag + 8,3% eindejaarsuitkering
  • Faciliteiten: Laptop, telefoon en NS Business Card
  • Verlof: 170 uur per jaar (bij 36 uur)

Zie jij het voor je? Een team dat op jou bouwt. Gasten die terugkomen om de sfeer, de kwaliteit en het gevoel. Een plek waar ondernemerschap en zingeving hand in hand gaan. Solliciteer vandaag nog en word horecamanager bij Dwaze Zaken . Samen bouwen we aan een plek waar professionele gastvrijheid en zingeving hand in hand gaan.

Over het Leger des Heils

Dwaze zaken is onderdeel van het Leger des Heils. Wij zijn er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Onze exploitatieomvang is ruim € 700 miljoen per jaar. Bekijk onze video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op  http://www.LegerdesHeils.nl .

Interesse en contact

De vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel. Voor meer informatie neem je contact op met Alex van Zoeren (Directeur 50|50 Hotel & Congrescentrum Belmont | Adviseur Raad van Bestuur) via alex.van.zoeren@legerdesheils.nl of 06-51144858.

[jc_301716]

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Horecamanager Dwaze Zaken

Als Horecamanager Dwaze Zaken verdien je een salaris tussen € 3611 en € 6321 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Horecamanager Dwaze Zaken aan de slag in Amsterdam. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Horecamanager Dwaze Zaken werk je in een dienstverband van 36 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 7.2 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 156 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1877.1 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Horecamanager Dwaze Zaken heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.