De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Hoofd Verpleegafdeling – Vrijwilligerswerk
Met twee ziekenhuisschepen en duizenden vrijwilligers brengt Mercy Ships hoop en genezing naar Afrika – gratis medische zorg voor mensen die dat het hardst nodig hebben. Word jij onderdeel van deze missie als Hoofd Verpleegafdeling?
Met twee ziekenhuisschepen en duizenden vrijwilligers brengt Mercy Ships hoop en genezing naar Afrika – gratis medische zorg voor mensen die dat het hardst nodig hebben. Word jij onderdeel van deze missie als Hoofd Verpleegafdeling?
- Je helpt de Manager Verpleegafdeling om te zorgen voor een soepel functioneren van de verpleegteams en de teams aan wal. Dit doe je door deze teams professionele ondersteuning en geestelijk leiderschap te bieden;
- Je werkt samen met de teamleiders van de verpleegteams en de teams aan wal en helpt hen om doelen voor hun team te ontwikkelen. Je biedt ondersteuning en effectieve feedback om groei te bevorderen;
- Je werkt 3-4 diensten per rooster als verpleegkundige op de verpleegafdeling, voor zover de verantwoordelijkheden van je functie dat toelaten;
- Je werkt samen met andere afdelingen om de patiëntenstroom door de verpleegafdeling af te stemmen;
- Je focust op kwaliteitsverbetering om te zorgen voor veilige en uitstekende patiëntenzorg op alle verpleegafdelingen en op alle werkplekken aan wal.
- Het met succes voltooien van het Mercy Ships Onboarding programma is verplicht;
- Een eerdere inzet bij Mercy Ships is vereist;
- Je bent in je thuisland een geregistreerd verpleegkundige;
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring vanaf het verkrijgen van je diploma;
- In de afgelopen 5 jaar heb je tenminste 2 jaar fulltime of 3 jaar parttime werkervaring met opgenomen patiënten op een afdeling voor chirurgie/medische zorg/Eerste Hulp;
- Op het moment van solliciteren kun je aantonen dat je in de afgelopen 12 maanden tenminste 30 uur per week hebt gewerkt op een acute opname-afdeling voor chirurgie/medische zorg/Eerste Hulp;
- Een geldige Basic Life Support certificering is vereist. ACLS (Advanced Cardiac Life Support) en PALS (Pediatric Advanced Life Support) certificering zijn optioneel;
- Je kunt uitstekend mondeling en schriftelijk communiceren in het Engels;
- Bij voorkeur beheers je het Frans op internationaal B1-niveau (of vergelijkbaar);
- Je kunt goed werken met computers en Microsoft Office Suite;
- Bij voorkeur heb je ervaring in een leidinggevende of managementfunctie.
Op de verpleegafdelingen ontmoeten hoop en genezing elkaar. Hier krijgen onze patiënten liefdevolle zorg.
Over de functie
Als Hoofd Verpleegafdeling bied je klinische, administratieve en toezichthoudende ondersteuning aan het personeel van de verpleegafdeling. Je waarborgt dat er patiëntenzorg van hoge kwaliteit wordt geleverd aan patiënten die geopereerd worden, van opname tot ontslag. Je houdt toezicht op alle dagelijkse activiteiten op de verpleegafdeling en op de teams aan wal. Met professionals van over de hele wereld gebruik je jouw dynamische leidinggevende vaardigheden om eenheid en excellentie te ontwikkelen in de verpleegteams en de teams aan wal.
Jouw bijdrage
Functie-eisen
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.