De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Helpende of verzorgende – flexibele starttijden
Ga jij aan de slag bij Curamare als Helpende of verzorgende – flexibele starttijden in Goeree Overflakkee – Centrale flexpool. Heb jij een MBO opleiding afgerond en wil jij 0-12 uur per week werken. Lees dan snel verder!
0-12 uur
Per week
Goeree Overflakkee - Centrale flexpool
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ga jij aan de slag bij Curamare als Helpende of verzorgende – flexibele starttijden in Goeree Overflakkee – Centrale flexpool. Heb jij een MBO opleiding afgerond en wil jij 0-12 uur per week werken. Lees dan snel verder!
- Als verzorgende krijg je een goed salaris tussen €2.643,- en €3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 35, CAO VVT), passend bij jouw kennis en ervaring. Als helpende ligt het salaris tussen €2.511,- en €3.124,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 25, CAO VVT).
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week heb je recht op 237,4 uur (bijna 32 dagen) vakantie- en verlofuren per jaar, opgebouwd uit wettelijke, bovenwettelijke en extra bovenwettelijke uren. Kies je voor een parttime dienstverband? Dan worden deze uren naar rato berekend. Bij een oproepcontract bouw je geen vakantie- en verlofuren op; hiervoor ontvang je een vergoeding die naar rato wordt uitbetaald.
- Een start met een jaarcontract, met de intentie om samen een langdurige samenwerking op te bouwen. Voelt het van beide kanten goed? Dan zetten we het zo snel mogelijk om naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden via ons meerkeuzesysteem. Denk aan korting op een sportschoolabonnement, een fiets, een laptop en andere interessante mogelijkheden.
- Leuke extra’s voor jou. Bijvoorbeeld voordelig een vakantiehuis huren of gebruikmaken van gratis tools voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Je hebt een diploma helpende of verzorgende IG
- Je vindt het leuk om op wisselende afdelingen en of locaties te werken
- Je hebt hart voor de ouderenzorg
- Je kunt goed zelfstandig werken, maar je bent ook een leuke collega die snel zijn plek in het team weet te vinden
- Je bent betrokken en hebt goede sociale vaardigheden.
Wat ga je doen?
Als helpende of verzorgende ben je van nature zorgzaam en betrokken. Je ziet de mens achter de zorgvraag en behandelt iedereen met respect, aandacht en warmte. Zo draag je elke dag bij aan waardevolle momenten voor onze bewoners.
Als helpende ondersteun je bij de dagelijkse zorg, zoals wassen, aankleden, eten en drinken en het aantrekken van steunkousen. Je houdt de leefomgeving netjes en gezellig, signaleert veranderingen en stemt dit af met collega’s. Met jouw aandacht, een praatje en kleine activiteiten zorg je voor een huiselijke sfeer waarin bewoners zich gezien en veilig voelen.
Als verzorgende bied je persoonlijke en liefdevolle zorg, inclusief het toedienen van medicatie. Je werkt volgens de PDL-methode en houdt zorgdossiers zorgvuldig bij, zodat de kwaliteit van zorg gewaarborgd blijft.
Samen sta je sterker. Je werkt nauw samen met collega’s en andere disciplines en onderhoudt goed contact met familie en mantelzorgers. Dankzij jouw inzet en warme persoonlijkheid voelen bewoners zich op hun gemak. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt jouw werk zo waardevol.
Hoe ziet je rooster eruit?
Als helpende of verzorgende met flexibele starttijden geef je ongeveer een maand van tevoren aan ons door wanneer je beschikbaar bent. Vervolgens bekijken we per week welke diensten op het laatste moment nog openstaan en of deze aansluiten bij jouw beschikbaarheid.
Uiterlijk op de donderdag voorafgaand aan de betreffende week hoor je of je kunt worden ingezet op de door jou opgegeven dagen. Ben je bereid om op verschillende locaties te werken? Dan is de kans groter dat er passende diensten voor je beschikbaar zijn. De inzet is echter altijd afhankelijk van de diensten die op dat moment nog openstaan.
Het is mogelijk om te werken op basis van een 0-urencontract of met een vast aantal uren. Wanneer je kiest voor een contract met vaste uren, is het wel belangrijk dat je flexibel inzetbaar bent op meerdere locaties. Op die manier kunnen we samen zorgen voor voldoende passende diensten en een optimale planning.
Hoe ziet je team eruit?
Je komt te werken in CuraFlex, de flexpool binnen de thuis- en ouderenzorg van CuraMare. Vanuit CuraFlex word je ingezet op verschillende locaties, zoals Nieuw Rijsenburgh, Ebbe & Vloed, Bestenwaerd en/of De Vliedberg. Uiteraard kun je daarbij jouw voorkeur aangeven.
Doordat je op meerdere afdelingen en mogelijk ook op verschillende locaties werkt, ervaar je zelf de verschillen en ontdek je waar jij je het meest thuis voelt. Zo krijg je de kans om kennis te maken met verschillende doelgroepen cliënten, diverse teams én meerdere locaties. Die afwisseling maakt het werken in CuraFlex juist zo leuk en leerzaam.
CuraFlex is een succesvolle flexpool met inmiddels bijna 450 collega’s en is nog volop in ontwikkeling. Dat kunnen we niet zonder jou! Help jij ons mee om CuraFlex de leukste flexpool van Goeree-Overflakkee te maken?
Wat krijg je van ons?
Wat heb jij in huis?
Geïnteresseerd?
Solliciteren kan via het sollicitatieformulier onderaan de pagina.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met René Ris, teamleider, via: 06-22539546. Hij beantwoordt je vragen graag.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Helpende of verzorgende – flexibele starttijden
Als Helpende of verzorgende – flexibele starttijden verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Helpende of verzorgende – flexibele starttijden aan de slag in Goeree Overflakkee - Centrale flexpool.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Helpende of verzorgende – flexibele starttijden werk je in een dienstverband van
uur per week.
Voor de functie van Helpende of verzorgende – flexibele starttijden heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.