De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever

Groepsbegeleider | Justitiële Jongeren

Ben jij het positieve rolmodel voor jongeren die te maken hebben met justitie en jouw steun kunnen gebruiken om een positieve richting aan hun leven te geven? Benieuwd naar deze locatie? Bekijk dit filmpje: Een kijkje in de KVJJ

2960 - 4335
Salaris
24 -
24 uur
Per week
Den Haag
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.0604197, 4.2922105).
MBO
Opleidingsniveau

Ben jij het positieve rolmodel voor jongeren die te maken hebben met justitie en jouw steun kunnen gebruiken om een positieve richting aan hun leven te geven? Benieuwd naar deze locatie? Bekijk dit filmpje: Een kijkje in de KVJJ

    Wat ga je doen?

    Als Begeleider speel je een essentiële rol in de begeleiding en ontwikkeling van jongeren die tijdelijk verblijven in de KVJJ. Je werkt nauw samen met je collega’s om een veilige en stimulerende omgeving te creëren waarin de jongeren kunnen groeien en hun zelfstandigheid kunnen vergroten.

    Taken en Verantwoordelijkheden:

    • Dagelijkse Begeleiding: Je begeleidt de jongeren in hun dagelijkse gang van zaken en ondersteunt hen in hun persoonlijke ontwikkeling.
    • Ondersteuning Zorgplan: Samen met de persoonlijk begeleiders stel je doelen op en help je bij de uitvoering van het zorgplan voor elke jongere.
    • Stimuleren van Zelfstandigheid: Je ondersteunt en motiveert de jongeren in hun streven naar autonomie, bijvoorbeeld door hen te helpen een baan te vinden.
    • Groepsomgeving: Je speelt in op onverwachte situaties en helpt jongeren bij gedragsverandering en creëert een veilige en stabiele groepsomgeving.
    • Samenwerking met Netwerk: Je werkt nauw samen met het netwerk van de jongeren, waaronder familieleden en andere betrokkenen.

    Geen dag is hetzelfde, en jij zorgt ervoor dat deze jongeren een stap vooruit kunnen zetten.

    Dit ben jij

    • Je hebt een MBO-4 diploma richting maatschappelijk werk, sociaal werk of een vergelijkbare richting
    • Je bent flexibel en bereid om in een onregelmatig rooster te werken (geen nachtdiensten)
    • Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met uitdagend gedrag
    • Je hebt ervaring in een gesloten setting, zoals een (jeugd)gevangenis, forensische zorg of jeugdzorg
    • Je bent communicatief vaardig en houdt van aanpakken
    • Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op (http://www.legerdesheils.nl/identiteit)

    Dit bieden wij

    • Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 6 (minimaal € 2.960 en maximaal € 4.335 bruto per maand bij 36-urige week)
    • Contract: 12 maanden voor 24 uur per week met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast dienstverband
    • Ontwikkeling: met 1,5% loopbaanbudget, onze loopbaanpaden en interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om je te ontwikkelen
    • Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
    • Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75 sportbudget per jaar

    Over het Leger des Heils

    Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op legerdesHeils.nl

    Afdelingsinformatie

    De Kleinschalige Voorziening voor Justitiële Jeugd (KVJJ) is ontstaan vanuit het programma Vrijheidsbeneming op Maat van de Dienst Justitiële Inrichtingen, behorend tot het Ministerie van Justitie en Veiligheid. De KVJJ is een voorziening voor jongeren die een delict hebben gepleegd tussen hun 12e en 23e levensjaar, of hiervan verdacht worden. Jongeren kunnen in de KVJJ in preventieve hechtenis of detentie zitten, of het laatste deel van hun detentie/PIJ-maatregel doorbrengen. In de KVJJ ligt de nadruk op het creëren en behouden van de positieve aspecten in het leven van de jongeren. Er is sprake van vrijheidsbeneming op maat: de jongeren krijgen de kans om wat ‘vrijer’ en dichter bij hun eigen leefomgeving te verblijven. In de KVJJ werkt de jongere samen met zijn netwerk en professionals aan wat nodig is om de kans op terugkeer naar het gewone leven te vergroten.

    Interesse en contact

    Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.

    [jc_312964]


Solliciteer als Groepsbegeleider | Justitiële Jongeren

Grijp deze kans nu!

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Groepsbegeleider | Justitiële Jongeren

Als Groepsbegeleider | Justitiële Jongeren verdien je een salaris tussen € 2960 en € 4335 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Groepsbegeleider | Justitiële Jongeren aan de slag in Den Haag. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Groepsbegeleider | Justitiële Jongeren werk je in een dienstverband van 24 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Groepsbegeleider | Justitiële Jongeren heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.