De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Direct contact met de werkgever
Geestelijk verzorger Utrecht Stad
Als Geestelijk Verzorger ben jij hét aanspreekpunt voor zingeving en levensvragen. Met jouw begeleiding, trainingen en aandacht geef je zowel deelnemers als collega’s steun en inspiratie. Zo maak jij een tastbaar verschil in het leven van mensen die het moeilijk hebben en breng je hoop waar dat het hardst nodig is.
3611 - 5705
Salaris
32 -
32 uur
Per week
Utrecht
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Als Geestelijk Verzorger ben jij hét aanspreekpunt voor zingeving en levensvragen. Met jouw begeleiding, trainingen en aandacht geef je zowel deelnemers als collega’s steun en inspiratie. Zo maak jij een tastbaar verschil in het leven van mensen die het moeilijk hebben en breng je hoop waar dat het hardst nodig is.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Geestelijk verzorger Utrecht Stad is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
Als geestelijk verzorger ben je betrokken bij medewerkers en deelnemers van het Leger des Heils. Je biedt begeleiding bij vragen over zingeving, geloof en het leven zelf, juist wanneer de situatie moeilijk of uitzichtloos lijkt. Jij kijkt verder dan het moment en helpt mensen om weer hoop, rust en perspectief te vinden.
Binnen een aantal locaties van maatschappelijke opvang, beschermd wonen en jeugdzorg in Utrecht ben je de vaste geestelijk verzorger. Je werkt met mensen van verschillende leeftijden die te maken hebben met dak- of thuisloosheid, verslaving, psychiatrische kwetsbaarheid of een licht verstandelijke beperking. Het is een diverse doelgroep waarbij vertrouwen niet vanzelfsprekend is en stap voor stap wordt opgebouwd. Je bent zichtbaar aanwezig op de locaties en laagdrempelig benaderbaar.
Daarnaast geef je trainingen aan teams over levensvragen en zingeving, leid je moreel beraad en draag je bij aan de organisatie van vieringen op christelijke feestdagen. Je inspireert medewerkers en begeleidt vrijwilligers op het gebied van geestelijke zorg. Je maakt deel uit van een betrokken team onder leiding van een teamleider samen met vijf andere geestelijk verzorgers in Midden-Nederland die je maandelijks ontmoet om ervaringen en inspiratie te delen.
Dit ben jij
- Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond in de richting Theologie, Geestelijke Verzorging of Godsdienst Pastoraal Werk
- Je bouwt op een natuurlijke manier vertrouwen op met deelnemers en collega’s en sluit zorgvuldig aan bij wat er speelt
- Je weet mensen te verbinden en te inspireren en voelt je betrokken bij de doelgroepen van het Leger des Heils
- Je geeft met vertrouwen trainingen en begeleiding en communiceert helder en zorgvuldig, mondeling en schriftelijk
- Je werkt zelfstandig en veerkrachtig, bent betrouwbaar en reflecteert op je eigen handelen. Indien nodig ben je ook buiten kantooruren inzetbaar
- Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan, met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
- Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
- Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 9 van de cao Sociaal Werk (€3.611,- tot €5.705,- bruto) o.b.v. 36 uur
- Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan en/of NS Business Card)?
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden: 170 verlofuren o.b.v. 36 per week, een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van € 75 per jaar
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. De briefselectie vindt plaats op dinsdag 14 juli. Vervolgens hoor je of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dat plaatsvindt op dinsdagmiddag 28 juli.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.
[jc_325105]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Geestelijk verzorger Utrecht Stad
Als Geestelijk verzorger Utrecht Stad verdien je een salaris tussen
€ 3611 en € 5705 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen.
Je gaat als Geestelijk verzorger Utrecht Stad aan de slag in Utrecht.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Geestelijk verzorger Utrecht Stad werk je in een dienstverband van
32 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 6.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 138.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1668.6 uur per jaar.
Voor de functie van Geestelijk verzorger Utrecht Stad heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.